FESC - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL SÃO CARLOS
ESTADO DE SÃO PAULO
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO
A FUNDAÇÃO EDUCACIONAL SÃO CARLOS - FESC, entidade de direito público interno,
torna público, por determinação de sua Exma. Diretora Presidente, Elisete Silva Pedrazzani, a
abertura de inscrições para o Concurso Público abaixo discriminado, a ser realizado por meio da
FUNDAÇÃO PARA O VESTIBULAR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO
DE MESQUITA FILHO" - VUNESP.
I - Do Emprego e Vaga
Concurso Público
Emprego
número
20

Auxiliar
Administrativo

Número de Jornada
vagas
trabalho
01

de Salário
Padrão*

Pré-Requisito

40
horas
Ensino Médio
R$ 823,71
semanais
completo

* Auxilio alimentação previsto na Lei 13130/03 incorporado ao vencimento padrão por força da Lei
13771/06.
I.1. Das Atribuições Gerais do Emprego
Auxiliar Administrativo: Executar serviços de apoio à administração escolar: prestar informações
sobre cursos e demais atividades educacionais, atender professores e alunos, efetivar cadastros,
matrículas e cancelamento de matrículas, elaborar listas de freqüência, emitir certificados,
declarações, recibos e boletos bancários, receber taxas de matrículas e de contribuição de cessão
onerosa, auxiliar na cobrança débitos escolares, arquivar documentos escolares, apoiar as
solenidades de entrega de certificados.
Executar serviços de apoio à gestão de pessoal: auxiliar nos procedimentos de seleção, contratação,
acompanhamento funcional e rescisão, auxiliar no controle de ponto e na elaboração de folha de
pagamento, auxiliar na emissão de certidões e declarações, apoiar a elaboração de relatórios de
rendimentos e movimentação de servidores, auxiliar no atendimento aos servidores.
Executar serviços de apoio à realização de compras diretas, controle de bens móveis e de material
de consumo.
Executar serviços de apoio na organização do arquivo permanente, da biblioteca comunitária e de
outras unidades de informação.
Executar serviços gerais de secretaria: digitar textos, elaborar tabelas, planilhas e gráficos,
preencher formulários, classificar, arquivar e recuperar documentos, atender o público, realizar
agendamentos.
II - Das Inscrições
1. A inscrição deverá ser efetuada das 10 horas de 13.04.09 às 16 horas de 24.04.09 (horário de
Brasília), exclusivamente pela internet - site www.vunesp.com.br.
1.1. Para inscrever-se o candidato deverá:

1.1.1. acessar o site www.vunesp.com.br, durante o período de inscrição das 10 horas de 13/04/09
às 16 horas de 24/04/09;
1.1.2. localizar no site o "link" correlato ao Concurso Público, quando o candidato deverá:
a) ler o Edital na íntegra e preencher total e corretamente a ficha de inscrição;
b) imprimir o boleto bancário;
c) efetuar o pagamento da taxa de inscrição, de acordo com a tabela do item 2, deste Capítulo, em
qualquer agência bancária, até a data limite para encerramento das inscrições (24/04/09). Atenção
para o horário bancário.
1.1.3. Para o pagamento da taxa de inscrição realizada pela internet, somente deverá ser utilizado o
boleto bancário gerado no ato da inscrição, até a data limite do encerramento das inscrições.
1.1.4. A efetivação da inscrição ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do pagamento do boleto
referente à taxa de inscrição. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição deverá ser feita no
site www.vunesp.com.br, na página do Concurso Público, dez dias após o encerramento do período
de inscrições (24/04/09). Caso seja detectado algum problema, o candidato deverá entrar em contato
com o Disque VUNESP, pelo telefone (0XX1 1) 3874-6300, nos dias úteis, das 8 às 20 horas, para
verificar o ocorrido.
1.1.4.1. O único comprovante de inscrição aceito é o boleto bancário com a autenticação mecânica
ou com o respectivo comprovante de pagamento, referente à taxa de inscrição.
1.1.5. Às 16 horas (horário de Brasília) de 24/04/09, a ficha de inscrição não estará mais disponível
na internet.
1.1.6. Não será aceita inscrição pelo correio, fac-símile, por depósito em caixa eletrônico,
transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento ou depósito em conta
corrente, condicional ou fora do período estabelecido de 13/04/09 a 24/04/09, ou por qualquer outro
meio não especificado neste Edital.
2. O pagamento da importância correspondente à taxa de inscrição poderá ser efetuado em dinheiro
ou em cheque, no valor de R$ 40,00 (quarenta reais).
Obs. No valor mencionado já estão incluídas as despesas referentes aos serviços bancários relativos
às inscrições. Não será concedida ISENÇÃO da taxa de inscrição.
2.1. A inscrição feita com cheque será considerada efetivada após a respectiva compensação.
2.2. Caso haja devolução do cheque, por qualquer motivo, a inscrição será anulada.
2.3. O agendamento do pagamento só será aceito se comprovada a sua efetivação dentro do período
de inscrição.
2.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade
em que se encontra o candidato, o boleto deverá ser pago antecipadamente.
2.5. Não haverá devolução, parcial, integral ou mesmo que efetuada a maior ou em duplicidade, da
importância paga, seja qual for o motivo alegado.
2.5.1. A devolução da importância paga somente ocorrerá se o Concurso Público não se realizar,
sendo que a responsabilidade da devolução recairá sobre a Fundação VUNESP.
3. O candidato será responsável por qualquer erro, rasura ou omissão, e pelas informações
prestadas, pessoalmente ou por seu procurador, na ficha e no requerimento de inscrição,
independentemente do tipo de inscrição efetuada.
4. O candidato deverá no ato da inscrição indicar se é portador de necessidades especiais, de acordo
com o Decreto 3.298 de 20/12/99.
4.1. Os portadores de necessidades especiais, quando da inscrição, deverão obedecer ao

procedimento descrito no subitem 4, item II.1 - Das Inscrições para Candidatos Portadores de
Necessidades Especiais, deste Capítulo.
4.2. Os candidatos que necessitarem de acomodações ou condições especiais para realização da
prova como, por exemplo: cadeira especial por estar com braço quebrado e outras deverão fazer,
durante o período de inscrição, solicitação à Fundação VUNESP localizada na Rua Dona Germaine
Burchard, 515 - Água Branca - São Paulo, SP - CEP 05002-062, pessoalmente ou via SEDEX, ou
através do site www.vunesp.com.br, especificando o nome completo, endereço, telefone e área em
que está inscrito.
4.3. A VUNESP e a FESC não se responsabilizam por solicitação de inscrição via Internet não
recebida por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de
comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
4.4. A inscrição do candidato implica o conhecimento e concordância com as exigências contidas no
presente Edital, bem como pela responsabilidade e consequências de eventuais erros no
preenchimento da ficha de inscrição.
4.4. Para os inscritos não serão aceitos pedidos para alteração de emprego.
II.1. Das Inscrições para Candidatos Portadores de Necessidades Especiais
1. Nos termos das Leis Municipais n.° 12.663 de 10 de outubro de 2000 e n° 13.062 de 19 de
setembro de 2002, ficam reservados para fins de classificação final, 5% (cinco por cento) das vagas,
às pessoas portadoras de necessidades especiais desde que em condições de exercer as atividades
exigidas para o desempenho das funções pertinentes e que tenham sido habilitadas em todas as fases
do Concurso Público.
1.2. Na aplicação deste percentual, serão desconsideradas as frações inferiores a 0,5 (meio) e
arredondadas para maior aquelas iguais ou superiores a tal valor.
3. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atribuições do cargo são compatíveis
com a deficiência de que é portador.
4. O candidato inscrito como portador de necessidades especiais deverá especificar, na ficha de
inscrição, o tipo de deficiência que apresenta, e, no período de inscrição (13/04/09 a 24/04/09),
encaminhar, por SEDEX, à Fundação VUNESP - Rua Dona Germaine Burchard, 515 - Água
Branca - Perdizes, São Paulo - SP - CEP 05002-062, os seguintes documentos:
a) relatório médico atestando a espécie, o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao
código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a causa da
deficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação da sua prova;
b) requerimento com a qualificação completa do candidato, bem como a especificação do Concurso
Público para o qual está inscrito, e, se for o caso, a solicitação de prova especial, ou de condições
especiais para a realização das provas.
5. Consideram-se deficiências aquelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os
padrões mundialmente estabelecidos, e que constituam inferioridade que implique grau acentuado
de dificuldade para integração social, de acordo com o previsto no Decreto 3.298 de 20/12/1999.
6. Não serão considerados como deficiência visual os distúrbios de acuidade visual passível de
correção, como, miopia, astigmatismo etc.
7. A necessidade de intermediários permanentes para auxiliar na execução das atribuições da
função, ou na realização da prova pelo portador de deficiência, é obstativa à inscrição no Concurso.
8. As pessoas portadoras de necessidades especiais participarão do Concurso em igualdade de
condições com os demais candidatos no que se refere a conteúdo, avaliação, duração, data, horário e
local de realização das fases deste concurso.

9. Após o ingresso do candidato a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de
readaptação da função, bem como para aposentadoria por invalidez.
1. As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais ficarão liberadas se não tiver
ocorrido inscrição ou aprovação destes candidatos, nos termos do § 3° da Lei Municipal n° 12.663
de 10/10/00.
2. Serão elaboradas duas listas de classificados, uma geral, com relação de todos os candidatos
aprovados, e uma especial, com a relação dos candidatos aprovados na condição de portadores de
necessidades especiais, após comprovação da compatibilidade da deficiência com o emprego, por
junta médica.
3. Os portadores de necessidades especiais aprovados deverão submeter-se a perícia médica, para
verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do emprego.
III - Das Disposições Gerais
1. Cabe à VUNESP a confecção, aplicação e correção das provas objetivas e o processamento do
concurso. A Comissão responsável pelo acompanhamento dos trabalhos dos concursos será
designada por portaria da Diretora Presidente da FESC.
2. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto
não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada
em Edital ou aviso publicado.
3. A inscrição do candidato importará no conhecimento e aceitação tácita das condições do concurso
estabelecidas neste Edital e Normas.
4. Será automaticamente excluído do Concurso Público o candidato que:
a) não comparecer às provas;
b) não entregar ao fiscal a folha definitiva de respostas ao final das provas; a) usar de meios ilícitos
na execução das provas.
5. Nos termos das Leis Municipais n° 12.663 de 10/10/00 e n° 13.062 de 19/09/02, ficam reservadas
5% (cinco por cento) das vagas que vierem a surgir durante a vigência deste concurso, para os
candidatos portadores de necessidades especiais, desde que aprovados. Os portadores de
necessidades especiais participarão do certame em igualdade de condições com os demais
candidatos, no que diz respeito ao conteúdo e a avaliação das provas.
6. As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais ficarão liberadas se não tiver
ocorrido inscrição ou aprovação destes candidatos, nos termos do § 3° da Lei Municipal n° 12.663
de 10/10/00.
7. Serão elaboradas duas listas de classificados, uma geral, com relação de todos os candidatos
aprovados, e uma especial, com a relação dos candidatos aprovados na condição de portadores de
necessidades especiais, após comprovação da compatibilidade da deficiência com o emprego, por
junta médica.
8. Os portadores de necessidades especiais aprovados deverão submeter-se a perícia médica, para
verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do emprego.
9. A aprovação e correspondente classificação não geram direito automático de contratação.
10. O provimento das vagas constantes deste Edital e das que vierem a surgir ocorrerá de acordo
com a necessidade da FESC, durante a validade do concurso, obedecendo à ordem de classificação.
11. Não será permitida a acumulação remunerada de cargos e empregos públicos, exceto nas
hipóteses previstas no inciso XVI do Art. 37 da Constituição Federal.
12. As convocações para provimento das vagas serão feitas por meio do jornal oficial do Município,

com prazo marcado para o comparecimento, implicando o não comparecimento em desistência
tácita da vaga.
13. Para efeito de sua contratação fica o candidato sujeito à aprovação em exame médico que o
ateste estar em condições físicas e mentais para o desenvolvimento das atividades para as quais está
sendo contratado e a apresentação dos documentos que lhe forem exigidos.
14. A inexatidão das informações ou a constatação de irregularidade em documentos, ainda que
verificadas posteriormente, eliminará o candidato do concurso.
15. O concurso terá validade de dois anos, contados da data da sua homologação, podendo ser
prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
16. Em caso de aprovação fica o candidato responsabilizado por atualizar pessoalmente ou através
de procuração o seu endereço e outros dados cadastrais na Divisão de Administração e Finanças da
FESC.
17. Os casos omissos serão resolvidos pela comissão examinadora designada para a realização do
concurso.
18. E, para que ninguém possa alegar desconhecimento, é expedido o presente Edital e são afixadas
as Normas do Concurso na sede da FESC.
São Carlos, 03 de abril de 2009.
ELISETE SILVA PEDRAZZANI Diretora Presidente
NORMAS DO CONCURSO PARA O EMPREGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
I - Do Concurso
A presente norma rege o Concurso Público para o emprego de Auxiliar Administrativo, vinculada
ao Edital do Concurso Público nº 20.
II - Da Seleção
A seleção constará de Prova Objetiva de caráter eliminatório. A prova versará sobre Português,
Matemática e Informática e será elaborada de acordo com a especificidade do emprego.
Emprego

Auxiliar
Administrativo

Provas

Itens

Português

10

Matemática 10

Valor

Data da Prova Objetiva

100 pontos

24/05/09

Informática 30
III - Da Realização da Prova
III.1 - Da realização da Prova Objetiva
1 - A prova será realizada na cidade de São Carlos, no dia 24/05/09, de acordo com a tabela
apresentada no "item II - da Seleção" em locais e horários a serem comunicados por meio de
publicação no Jornal Oficial do Município de São Carlos e afixados na sede da FESC - Rua São
Sebastião, nº 2.828, Vila Nery, São Carlos SP.
1.1. Será excluído do Concurso o candidato que não comparecer ao local de convocação informado
no Jornal Oficial do Município.
2 - O cartão de convocação informando o local e horário da prova será encaminhado aos candidatos
pelo correio. A comunicação feita ao candidato através do correio não tem caráter oficial, é

meramente informativa. Assim sendo, aquele que não receber o cartão deverá procurar a listagem
afixada na sede da FESC ou acompanhar pelo jornal oficial do Município, a publicação do Edital de
convocação para as provas. Poderá também acompanhar na home page da VUNESP www.vunesp.com.br ou da Prefeitura Municipal de São Carlos.
3 - O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência de 30 (trinta)
minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrição;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir:
- Cédula de Identidade (RG);
- Carteira de órgão ou conselho de classe;
- Carteira de Trabalho e Previdência Social;
- Certificado Militar;
- Carteira Nacional de Habilitação (com foto).
Não serão aceitos protocolos, nem cópias dos documentos acima citados, ainda que autenticadas.
4 - Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a
identificação do candidato com clareza.
5 - Não será admitida a entrada de candidato na sala de provas após o seu início.
6 - Não haverá 2ª chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do
candidato.
7 - Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie nem a
utilização de máquina calculadora ou de qualquer equipamento eletrônico.
8 - Será eliminado do Concurso Público o candidato que, durante a realização das provas, for
surpreendido comunicando-se com outro candidato ou terceiros, verbalmente ou por escrito ou
usando de meios ilícitos.
9 - O candidato não poderá ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
10 - O candidato deverá comparecer ao local designado munido de caneta de tinta preta ou azul,
lápis preto e borracha. Não será permitido o uso de corretivo na Folha Definitiva de Respostas.
11 - O candidato lerá as questões no caderno de questões e marcará suas respostas na Folha
Definitiva de Respostas, que será o único documento válido para correção eletrônica. O
preenchimento da Folha Definitiva de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que
deverá proceder em conformidade com as instruções especificadas na capa do Caderno de Questões
e na própria Folha Definitiva. Não haverá substituição de Folha Definitiva de Respostas.
12 - As provas terão duração de 4 horas e ao terminar o candidato deverá entregar ao fiscal a Folha
Definitiva de Resposta.
13 - Não será atribuída pontuação à questão que contiver mais de uma ou nenhuma resposta, ou
resposta rasurada ou errada.
14 - Por motivo de segurança, os candidatos somente poderão ausentar-se do recinto de provas
depois de decorrida uma hora do seu início. Só poderão levar o caderno de questões os candidatos
que permanecerem na sala em que estiverem realizando as provas, após 2 horas de seu início.
15 - Não haverá em hipótese alguma revisão e/ou vistas de prova.
IV - Do Julgamento da Prova
4. A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e terão caráter

eliminatório e classificatório.
5. Será considerado habilitado o candidato que acertar no mínimo 50% das questões da prova de
Matemática, 50% das questões da Prova de Português e 50% das questões da Prova de Informática;
V - Dos Recursos
1. O prazo para interposição de recurso será de 02 (dois) dias úteis, contados da data da publicação
do fato que lhe deu origem.
2. O candidato, dentro do prazo estabelecido no item 1 deste Capítulo, poderá interpor recurso
contra o gabarito, o resultado das diversas etapas do Concurso Público e da classificação final,
devendo utilizar o campo próprio para interposição de recursos no endereço www.vunesp.com.br,
na página específica do Concurso Público, e seguir as instruções ali contidas.
3. No caso de recurso em pendência à época da realização de alguma das etapas do Concurso
Público, o candidato poderá participar condicionalmente da etapa seguinte.
3.1. A pontuação relativa à(s) questão(ões) anulada(s) será atribuída a todos os candidatos presentes
na prova objetiva.
3.2. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificações, esse poderá,
eventualmente, alterar a nota/classificação inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificação
superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota
mínima exigida para habilitação.
4. A decisão do deferimento ou indeferimento de recurso será publicada no Diário Oficial do
Município, e disponibilizada no site www.vunesp.com.br.
5. A Banca Examinadora constitui última instancia para os recursos, sendo soberana em suas
decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
6. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital não será conhecido, bem
como não será conhecido aquele que não apresentar fundamentação e embasamento, ou aquele que
não atender às instruções constantes do "link" Recursos na página específica do Concurso Público.
7. Não será aceito recurso interposto por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio além do
previsto neste Capítulo.
8. Não será aceito pedido de revisão de recurso e/ou recurso de recurso.
9. Não haverá, em hipótese alguma, vistas de prova.
VI - Classificação Final
1. A Nota Final será composta pela soma dos pontos da Prova de Português, Matemática e
Informática.
2. Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente do total de pontos obtidos,
enumerados em duas listas classificatórias, sendo uma geral e outra especial (portadores de
necessidades especiais).
2.1. Após o ingresso do candidato a deficiência não poderá ser argüida para justificar a concessão de
readaptação da função, bem como aposentadoria por invalidez.
3. A Lista Especial dos aprovados (portadores de necessidades especiais) será publicada no Jornal
Oficial do Município, em ordem alfabética, sendo concedido o prazo de 5 (cinco) dias, a partir da
data da publicação, para que os interessados se apresentem na Divisão de Administração e Finanças
da FESC, Rua São Sebastião, nº 2.828, Vila Nery, para realização de perícia médica e verificação da
compatibilidade da deficiência com o exercício das atribuições do emprego, por especialista da área
de deficiência de cada candidato.
4. O laudo médico será proferido no prazo de 5 (cinco) dias contados da data do respectivo exame

médico.
6. Quando a perícia concluir pela inaptidão do candidato, constituir-se-á, no prazo de 5 (cinco) dias,
junta médica para nova inspeção, da qual poderá participar profissional indicado pelo candidato.
7. A indicação do profissional pelo interessado deverá ser feita no prazo de 5 (cinco) dias, contados
da ciência do laudo referido no item 5.
8. A junta médica deverá apresentar conclusão no prazo de 5 (cinco) dias, contados da realização do
exame médico e não caberá qualquer recurso da decisão proferida pela Junta Médica.
9. Será republicada a lista especial da qual serão excluídos os portadores de necessidades especiais
considerados inaptos na inspeção médica.
10. A classificação final será por ordem decrescente da Nota Final.
11. Em caso de empate da Nota Final, terá prioridade o candidato que:
I- Tiver mais Idade
II- Obtiver o maior número de pontos na Prova de Informática
III- Obtiver o maior número de pontos na Prova de Português
IV- Tiver o maior número de filhos.
VII - Da Contratação
1. São requisitos para a contratação:
a) ser brasileiro, nato ou naturalizado ou estrangeiro na forma da lei;
b) possuir os requisitos necessários para exercer o emprego;
c) ter 18 (dezoito) anos completos;
d) estar apto física e mentalmente para o exercício do emprego, mediante comprovação em exame
de saúde admissional.
2. A contratação será realizada pelo regime da Consolidação das Leis de Trabalho - C.L.T. e
obedecerá à ordem de Classificação Final dos candidatos e de acordo com as necessidades da
FESC, com prévia publicação de convocação no Jornal Oficial do Município.
3. Por ocasião da contratação, deverão ser apresentados originais e cópias dos seguintes
documentos:
3.1. Escolaridade prevista no inciso I do Edital dos Concursos;
3.2. 2 fotos 3x4;
3.3. Carteira de Identidade;
3.4. Cadastro de Pessoa Física;
3.5. Carteira Profissional (só original);
3.6. Título de Eleitor e comprovação de estar quite com a justiça eleitoral;
3.7. PIS/PASEP;
3.8. Certidão de nascimento (se solteiro), comprovando ter 18 anos completos;
3.9. Certificado de Reservista para candidatos do sexo masculino;
3.10. Certidão de Casamento, se for o caso;
3.11. Certidão de Nascimento dos filhos, se for o caso;
3.12. Carteira de Vacinação dos filhos menores de 14 anos, se for o caso;

3.13. Comprovante de endereço.
VIII - Do Programa
Português: Interpretação de texto. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações
que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e
nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e
figurado das palavras.
Matemática: Operações com números reais. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum.
Razão e proporção. Porcentagem. Regra de três simples e composta. Média aritmética simples e
ponderada. Juro simples. Equação do 1.° e 2.° graus. Sistema de equações do 1.° grau. Relação
entre grandezas: tabelas e gráficos. Sistemas de medidas usuais. Noções de geometria: forma,
perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras. Raciocínio lógico. Resolução de situaçõesproblema.
Informática:
Conceito de Internet e Intranet. Principais aplicativos comerciais para edição de textos e planilhas,
geração de material escrito, visual e outros. Principais navegadores para Internet. Correio
Eletrônico. Procedimentos para a realização de cópia de segurança. Conceitos de organização de
arquivos e métodos de acesso.
IX - Cronograma de Eventos
13 a 24/04/2009

Período de Inscrição

24/05/09

Realização da Prova Objetiva

26/05/09

Divulgação do gabarito

27 e 28/05/09

Período para interposição de recursos do
Gabarito

16/06/09

Divulgação das notas da Prova Objetiva

São Carlos, 03 de abril de 2009.
ELISETE SILVA PEDRAZZANI Diretora Presidente