DESCRITIVO DO PROCESSO SELETIVO PARA ATENDENTE DE CAIXA I E II
PARA AS UNIDADES DO SESC NA GRANDE SÃO PAULO
O pr es e nt e d oc um ent o é um a di v u l gaç ã o of ic i al d e t od os os c r it ér i os e pr oc e d im en tos
es t a be l ec id os p e lo S E SC par a es te pr oc es s o s e l et i v o.
É d e f u nd am en ta l im p or t â nc i a q ue t o dos os c a nd i d at os i nt er es s a dos em s e c a nd i d at ar p ar a
par t ic ip aç ão l ei am c om ate nç ão a t od as as i nf or m aç õ es a qu i di v u l ga d as , po is a i ns c r iç ã o n o
pr es e nt e pr oc es s o s e l et i v o im pl ic a a c om pl et a c i ênc i a e a tác i t a ac e i taç ã o das n or m as e
c on d iç ões es ta b e lec i d as nes te D es c r it i v o, s obr e as q ua is o c a n d id at o n ão p o der á a l eg ar
qu a l qu er es p éc i e d e d es c o n hec im en t o.
Abaixo estão detalhadas as condições estabelecidas para esta seleção:

a) Do an ú nc io p u b lic a do em j or n a is de gr a n de c ir c u l aç ão

ATENDENTE DE CAIXA
"O SESC está selecionando profissionais para o cargo de Atendente de Caixa para futuras vagas
em suas unidades da Grande São Paulo (São Paulo, Osasco, Santo André e São Caetano). O
profissional irá atuar nos postos de venda de alimentos e produtos.
Os interessados devem possuir ensino médio completo, vivência profissional na função de
atendimento de caixa e disponibilidade para cumprir uma jornada de trabalho que também inclua
finais de semana e feriados.
Oferecemos salário fixo mensal e benefícios próprios de empresa de grande porte.
Se você tem interesse em desempenhar as funções acima descritas e atende a todos os requisitos
exigidos, realize os seguintes procedimentos para habilitar sua inscrição: acesse o endereço
eletrônico www.sescsp.org.br/oportunidadesdetrabalho; clique no ícone Oportunidades de
Trabalho; clique no ícone Mais Detalhes do cargo de seu interesse; clique no link de acesso ao
Descritivo de Seleção e verifique todas as orientações para inscrição e as condições estabelecidas
para esta seleção; após a leitura do Descritivo, clique no ícone Candidatar-se.
A inscrição de candidatos interessados deve ser feita entre as 11h do dia 11/11 e as 15h do dia
14/11/2013.
Atendendo ao artigo 93 da Lei 8213/91, se aprovada no processo seletivo, a pessoa com
deficiência terá prioridade na contratação."

b) Dos R e q uis i tos ex i g i dos p ar a o c ar g o
O s pr of is s i on a is in t er es s a d os de v em pos s u ir ens i n o m éd io c om p l et o e v i vê nc i a pr of is s i on a l
na f u nç ã o d e a te n dim e nt o d e c a ix a .
O s pr of is s i on a is de v er ã o c om pr o v ar
es t a be l ec id o n o i tem i ) , Et a p a 2.

os

r e qu is it os

ex ig i d os

pa r a

o

c ar go

c o n f or m e

c ) D as V a gas
Este Processo Seletivo visa o preenchim ento de vaga(s) efetiva(s) existente(s) ou que possam
vir a surgir para os cargos de Atendente de Caixa I (jornada de trabalho de 20 horas semanais)
e Atendente de Caixa II (jornada de trabalho de 40 horas semanais) nas unidades do Sesc na
Grande São Paulo, dentro do prazo de validade desta seleção (item k deste descritivo).

1

d) Do S al ár i o e B e nef í c i os of er ec id os
Oferecemos salário mensal para uma jornada de 20 ou 40 horas semanais, incluindo finais de
semana e feriados de:
· At e nd e nt e d e C aix a I ( j or n a da de tr a ba l h o de 2 0 h or as s em ana is ) : R$ 6 4 1, 0 0;
· At e nd e nt e d e C aix a I I ( j or n a da de tr a ba l h o d e 4 0 hor as s em an a is ) : R $ 1. 4 74 , 00 .
Benefícios Oferecidos:
· As s is t ê nc i a M é d ic a g r at u it a;
· P la n o d e Pr e v id ê nc ia Pr i v ad a;
· Ref e iç ã o s ubs i d i ad a;
· V al e T r ans p or t e;
· S eg ur o d e V i da ;
· Re em bo ls o de E duc a ç ão I nf a nt i l p ar a as f unc i o nár i as q ue pos s uam f il hos ( as ) d e 0
( zer o) a 0 6 a nos d e i d ad e .
e) Do R ec r ut am en to d os pr of is s i on a is
A di v u l gaç ã o d es s e Pr oc es s o S e le t i vo oc or r e p or m ei o de c om un ic ad o n o c am po
" O p o rt u n i d a d e s d e T ra b a lh o " d o P or ta l S E SC S P e p u bl ic aç ão de a nú nc io em j or na i s de
gr a n d e c ir c ul aç ã o.
T odos os c an d i da t os i nt er es s a d os d e v er ã o ef et ua r os pr oc e d i m entos d e c a d as tr o par a
i ns c r iç ã o a qu i es p ec if i c ad os .
PR O C E DIM ENT O S DE C AD AS T RO P AR A I N SC RI Ç ÃO :
O c a nd i d at o in t er es s a do d e v e t om ar c i ê nc ia d as i nf or m aç ões d es t e doc um ent o , c li c a n d o no
íc o n e " Can d id at a r- s e " e c o nf ir m a nd o q ue e s tá d e ac or do c om as c on d iç ões es t ab e l ec i d as .
P ar a c o nc lu ir s u a i ns c r iç ão , o c a n d id a to d e v er á pr e enc h er em s eu c ur r íc u l o t o dos os c a m pos
obr i g at ór ios , i d en t if ic a dos c om um as t er is c o ( *) .
Cas o a l gum c am po o b r i ga tó r i o n ã o es tej a p r ee nc h id o a p ar ec er á um X em ver m el ho e v oc ê
de v er á v o lt ar a o c am p o e c a das tr ar a i nf or m aç ã o .
A pós pr e e nc h er os c am pos o br ig a tór i os , v oc ê de v er á " c o n f i r m ar a in s cr i ção " , n o í c on e
c or r es p o nd e nt e ( íc on e v er d e no c an t o s up er i or d ir ei t o da t e l a) .
S ó es t ar á i ns c r it o n a s el eç ã o o c a n d id a to qu e , ap ós a c o nf i r m aç ão , v er if ic ar q u e n o it em
ST AT U S enc o ntr a- s e a i nf or m aç ã o IN S CR IT O .
P ar a ver if ic ar s e u s t a t us o c a n d id at o d e ver á ac es s ar a ár ea " M in h as In s cr i çõ e s" e c l ic a r n o
íc o n e " M ai s d et al h e s " .
Nã o s er á p er m it i da a i ns c r iç ã o d e q ua l q uer c an di d at o p or o utr a f or m a ou em ou tr o per ío d o
qu e n ã o s ej am os es p ec if ic ad os n es t e d oc u m ento .
O c a nd i da t o s er á r es p ons á v e l p or qu a l qu er er r o, om is s ã o e p e las i nf or m aç õ es pr es ta d a s na
i ns c r iç ã o.
O c an d i da t o q ue pr es tar d ec l ar aç ão f a ls a, i nex a ta o u, ai n da , qu e nã o s at is f aç a a to d a s as
c on d iç ões es t ab e l ec id as n es t e D es c r it i v o, t e r á s u a i ns c r iç ão c anc e l ad a e , em c ons e q u ên c i a,
an u l ad os t od os os a t o s d e la dec or r en t es , m es m o q u e o f a t o s ej a c ons t at ad o p os t er i or m ent e.
O S E S C nã o s e r es p ons a b il i za p e lo n ã o r ec e b im en to d e i ns c r iç ões p or m ot i v os d e o r dem
téc n ic a ou o p er ac i o na l .

2

f ) Das A va l i aç õ es
O S E SC é r es p o ns á v e l p e la e la b or aç ã o d e to das as a va l i aç õ es téc n ic as e p e l a c o n du ç ão ,
f is c a l i zaç ã o e ges t ão de t od os os pr oc ed im en t os d e r ec r ut am en to e s e leç ã o ut i l i za d os nes t e
pr oc es s o s e l et i v o.
O S E SC c on tr at ou os s er viç os da VU N E S P ­ F u nd aç ã o p ar a o V es t i bu l ar d a U n i v er s i da d e
Es t a du a l P a ul is ta " J u l i o d e M es qu i ta F il h o" , ex c l us i v am ent e pa r a e la b or aç ã o, a p l ic aç ã o e
c or r eç ã o d a ET A P A 1 ­ Pr o v a O bj e t i va .
g) Da C om un ic aç ão c o m os c a nd i d at os
O c a nd i d at o s er á r e s po ns á ve l p or ac om p an h ar o des d obr am e nt o do Pr oc es s o Se l et i v o,
c ons u lt a nd o a ár ea " M in h as In s c ri çõ e s" n o c am po " O p o rt u n id ad e s d e T r ab alh o " d o P o r ta l
S E SC S P .
As m e ns a g ens e n v i ad as p el o S E S C p ar a os c a nd i da t os de v em s er v is u a l i za d as n a ár e a
" M en sag en s" n o c am po " O p o rt u n i d ad e s d e T r ab al h o " d o P or t a l S E S C S P.
O S E S C p o der á e v e nt u alm e nt e s e c om un ic ar c om os c an d i da tos i ns c r it os pe l o e- m ail
i nf or m ad o no m om ent o d o c a d as tr o ; p or ém , nã o n os r es po ns ab i l i zam os p e lo n ão
r ec e b im en to d as m en s ag e ns en v i ad as , c a b en d o ao c a nd i d at o v er if ic ar s ua c a ix a de e- m ails
e a ár ea " M en s ag en s " m enc i o n ad a ac im a.
A dic i o na lm en t e o SE SC p od er á e n v iar m e ns a g ens d o t ip o SM S par a os c an d i da tos qu e
au t or i za r em o e n v io d es s as m ens ag e ns n o m om ent o d e c ad as tr o do c ur r íc u lo .
A ún ic a f or m a p ar a e s c l ar ec im en to d e dú v i das s o br e es te P r oc e s s o Se l et i v o é o e n v i o d e
m ens ag e ns p ar a o e nd er eç o e l etr ô n ic o c aix a 20 1 3 @s es c s p .or g. br
h) Da C om pr o v aç ão d e i de n ti d ad e
O c an d id a to de v er á apr es e nt ar em tod as as et a pas de a va l i a ç ão o or i g in a l d e um dos
s eg u i nt es d oc um en t os d e i d en t if ic aç ã o: C é du l a d e Id e nt i da d e ( R G ) , Car t e ir a d e Ó r gã o o u
Co ns el h o d e C l as s e , Car te ir a d e T r a ba l ho e Pr e v i dê nc i a S oc ia l ( CT P S) , C er t if ic ad o M i l it ar ,
Car te ir a N ac io n al de H ab i l it aç ão , ex pe d i da n os t er m os d a Le i F ed er a l nº 9. 50 3/ 9 7,
P as s a p or t e, Car t eir as de I d en t id a de ex p e d i das pe l as F or ç as Ar m ad as , P o líc i as M i l it ar es e
Cor p os d e B om be ir os M il i ta r es .
S om ent e s er á adm it i d o na s a l a ou loc a l d e a v a li aç ão o c a n d id at o qu e a pr es e nt ar um dos
doc um en tos d is c r im in ad os ac im a e d es d e q ue pe r m ita , c om c lar e za , a s u a i d en t if ic aç ã o e a
v er if ic aç ã o d e s u a d at a d e nas c im en t o.
O c a n d id at o q u e nã o a pr es e nt ar a d oc um ent aç ã o n ec es s ár i a n ão f ar á a a va l i aç ão .
Nã o s er ã o ac e i tos pr o toc o lo , c óp i a dos d oc um ent os c it a dos , ai n d a q u e a u te n tic a da , bo l et im
de oc or r ê nc i a o u q u a is qu er o u tr os d oc um e nt os n ã o c o ns t a nt es des t e D es c r i t i vo , inc l us i ve
c ar t e ir a f u nc io n a l d e o r dem p ú b lic a o u pr i v a da .
i) D a S e leç ã o
A s e leç ã o s er á c om pos t a d as s eg u in t es et ap as d e a va l i aç ã o , a s er em r e a l i za d as em da t a
op or tu n a, s e nd o qu e ao l a do d e c ad a et a pa es tá r e l ac io n ad a a p rev is ão d o p er ío d o d e
r ea l i za ç ão :

3

1. ET AP A 1 ­ Pr o v a O b j et iv a ( el im in at ó ri a e c la s sif ic at ó r ia) ­ 19 / 01 /2 0 14
1. a) O bj et i v os :
A v al i ar o n í v el de c o n hec im en t o do c an d id a to n as ár e as d e Lí n gu a P or t u gu es a, Ma tem át ic a
e A tu a l id a des .
1.b ) F or m at o:
Com pos t a por 50 q u es tõ es o bj e t i vas d e m últ i p la es c o l ha .
1. c) Cr it ér i os d e A pr o v aç ã o :
A pr o v a tem a p o nt u aç ão m áx im a de 10 0 p o n tos , s e nd o q ue c ad a q ues t ão va l e 2 ,0 p o nt os .
S er á c o ns i d er ad o apr o va d o n es t a Et a p a, o c an d i da to q ue o bt i v er um a no t a m aior o u i g ua l a
50 po nt os .
E ntr e os c a n di d at os a pr o v a d os , s er ã o e nc a m inh ad os par a a pr óx i m a eta p a os 7 5 c a n d i da t os
c om as m ai or es n ot as nes s a e ta p a.
Cas o s ej a nec es s ár io , s er á u ti l i za d o c om o c r it ér i o d e des em pa te o s e g ui n te it em :
Id a de ( p r i or i za n d o os c an d i da tos m ais ve l h o s ) .
O s d em ais c a n d id a t os a pr o v a dos nes s a e ta p a p od er ão s e r c o n v oc a d os p ar a d ar
c on t in u i da d e no pr oc es s o s e l et i v o, r es p ei t an d o s ua c l as s if ic aç ão , qu a nd o es go t ad a s as
pos s i b i li d a des d e a pr o ve i tam e nt o d os c a nd i da tos qu e d er em c onti n u id a de no p r oc es s o de
s e leç ã o.
1.d ) Es c la r ec im en tos G er ais :
T odas as i nf or m aç õ e s de i n ter es s e d o c a nd i d at o par a a r ea l i z aç ã o d es t a Et a pa es t ar ã o
d is p o ní v e is no s it e d a VU N E S P ( ww w. v u nes p .c om .br ) .
O c an d id a to s om ent e po der á r ea l i za r a p r o va n a d at a, hor ár i o e loc a l c o ns t a nt es da
c on v oc aç ã o
a
ser
dis p on i b i l i za d a,
ex cl u s iv a m en t e ,
no
s it e
da
VU N E S P
( www. v u nes p.c om .br ) , n ã o po d en d o s er a l eg ad a q u al q ue r es p éc i e de des c o nh ec im ent o .
O c an d id a to qu e n ec es s it ar d e c o n diç õ es es p ec ia is p ar a r e a l i za ç ã o d a Pr o v a O bj e ti v a ,
i nc l us i v e pr o v a br a i le o u am pl i ad a, d e v er á enc am in h ar um e- m ai l c om a s o l ic i t aç ã o p a r a o
en d er eç o e l etr ô n ic o c a ix a 2 01 3 @s es c s p .o r g . br d ur a n te o per í od o d e i ns c r iç ões , c o nt e nd o
nom e c om pl et o , núm er o d o CP F e t el ef o n e d e c o nt at o.
O c a nd i d at o qu e n ão o f i ze r d ur a n te o p er í o do es ta b e lec i d o n es te it em , n ã o t er á a s u a p r o va
es p ec i al pr e p ar ad a o u as c o n d iç õ es es pec i a i s pr o v id e nc ia d as .
A o c an d id a to d ef ic i en te v is u a l q u e nec es s it ar de pr o v a am pl i ad a, es t a s er á c onf ec c io n ad a
em f ont e Ar i a l, c o r p o 24 .
A o c a n d id at o d ef ic ie n t e v is u a l ( c eg o) q ue s o lic i tar pr o v a es p ec ia l em br a i le , s er á of er e c i da
pr o v a n es s e s is tem a. S uas r es p os t as d e v er ão s er tr a ns c r it as t am bém em br a i le .
O r ef er i d o c a nd i d at o de v er á l e va r par a es s e f im , no di a d a a p lic aç ã o d a pr o va , r e g le t e e
pu nç ão , p od e n do u t i li z ar - s e de s or o b an .
O at en d im ent o às c o n d iç õ es es pec i a is p l ei t ea d as p ar a a r e al i za ç ão da p r o v a f ic ar á s uj e it o,
por par t e do S E SC e d a V UN E S P, à an á l is e e r a zo a b i l id a de d o s o l i c it a do .

4

2. ET AP A 2 ­ An á li se d e R eq u i sit o s ( eli m i n at ó r ia e cl as s if i c at ó ri a) ­ F ev e re i ro / 2 01 4
2. a) O bj et i v os :
A v al i ar s e o c an d i da t o at en d e aos r e q uis i t os ex i g i dos p ar a o c a r go : pos s u ir e ns i n o m éd i o
c om pl et o e v i vê nc ia pr of is s io n a l na f u nç ã o d e at e nd im en t o d e c a ix a , a l ém de av a l i a r s ua
d is p o ni b i l id a de de h or ár io e pos t ur a p r of is s i on a l.
2.b ) F or m at o:
Com pr e e nd e a r ea l i za ç ão de e n tr e v is ta in d i v i du a l, c o n du zi d a p or p r of is s i on a l d o S E SC .
2. c) Cr it ér i os d e A pr o v aç ã o :
A a v a l iaç ã o t em a po n tu aç ão m áx im a d e 1 0 0 po nt os , d is tr i b uí da de ac or d o c om c r it ér ios pr é es t a be l ec id os .
S er á c o ns i d er ad o a pr o va d o n es t a et ap a o c an d i da to q ue ob t i ve r um a no ta m ai or ou i g ua l a
50 po nt os e q u e a pr es en t ar a d oc um en t aç ã o r e l ac io n ad a n o i tem 2 .d) .
E ntr e os c a n di d at os a pr o v a d os , s er ã o e nc a m inh ad os par a a pr óx i m a eta p a os 5 0 c a n d i da t os
c om as m aior es n ot a s nes t a e t ap a, u t il i za nd o c om o c r i té r i os d e d es em pat e os s eg u i nt es
it e ns :
1º - M a io r po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a 1 ;
2º - I da d e ( pr i or i za n do os c a n d id at os m ais v e lh os ) .
O s d em ais c a n d id a t os a pr o v a dos nes s a e ta p a p od er ão s e r c o n v oc a d os p ar a d ar
c on t in u i da d e no pr oc es s o s e l et i v o, r es p ei t an d o s ua c l as s if ic aç ão , qu a nd o es go t ad a s as
pos s i b i li d a des d e a pr o ve i tam e nt o d os c a nd i da tos qu e d er em c onti n u id a de no p r oc es s o de
s e leç ã o.
2.d ) Nes ta et a pa o c an d id at o d e v er á a pr es e nt ar a c om pr o v aç ã o d e a t en d im ent o aos
r eq u is it os do c ar go : pos s u ir ens i no m éd i o c om pl et o e v i v ênc i a pr of is s io n al n a f unç ão d e
at e nd im en to de c a ix a.
S ó s er ã o ac e it os c om o c om pr o v a nt es da es c o lar i d ad e os or i gi n a i s ou c óp i as au te n tic a d as d o
Di p l om a o u d o Ce r t if ic ad o d e C onc l us ão d e Cur s o.
S ó s er ão ac e i t os c om o c om pr o v a nt es d a ex per i ê nc ia pr of is s io n al : o r eg is tr o em Car t e ir a d e
T r aba l h o e Pr e v i dê nc i a Soc i a l; o u dec l ar aç ão d e at u aç ã o pr of is s i on a l, em it i da p or em pr es a
r eg u l ar m ent e c ons t it u íd a; o u, no c as o d e s er v id or pú b l ic o , a P or t ar ia d e N om eaç ã o o u
an o taç ã o na C ar te ir a de T r a ba l ho e Pr e v id ê nc ia Soc i a l.
O c an d id a to de v er á t am bém entr e gar um a c óp i a s im p les da d oc um ent aç ão apr es e nt a da , a
qu a l s er á a nex a da ao pr oc es s o.
2. e) A n ã o a pr es e nt aç ão da
des c l as s if ic aç ã o d o c a nd i d at o.

c om pr o v a ç ão

m enc i o na d a

ac i m a

im plic a

na

im ed ia ta

2.f ) O c a nd i d at o p o de r á s er s o l ic it a do a a pr es e n tar a lg um a d oc um en t aç ã o c om pl em ent ar em
et a pas pos ter i or es d o Pr oc es s o S el e ti v o no c as o d e h a v er al g um a dú v i da s ob r e a
doc um en taç ã o a pr es e nt a da n es ta Et a pa .
2.g ) Es c la r ec im en tos G er ais :
O c a nd i da t o s om e nt e po d er á r e a l i za r a a v a li aç ão n a da ta , hor á r i o e l oc al c o ns t a nt e s da
c on v oc aç ã o a s er d i s po n i bi l i za d a n a ár e a " M ens a g ens " no c am po " O p or tu n id a d es de
T r aba l h o" do Por t a l S E SC S P , n ão p od e nd o s er a l eg a d a qu a l qu er es péc i e d e
des c o nh ec im en to .

5

3. ET AP A 3 ­ Av ali a ç ão d e Pe rf il ( eli m i n at ó ri a e cl as s if i ca t ó ri a) - M ar ço /2 0 13
3. a) O bj et i v os :
A v al i ar as h a bi l i d ad es e c om pe tê nc i as p es s oa is do c a nd i d at o, n e c es s ár i as par a o ex er c íc i o
da f u nç ã o e p ar a aum en t ar a pr ob a bi l i da d e de s u a a d ap taç ã o às es p ec if ic aç ões d o am b ie nt e
de tr a ba l h o da e n ti d ad e, o bs er va n do as ex i g ênc i as e p ec u l i ar id a de s d o pe r f i l oc u p ac io n a l d o
c ar g o .
3.b ) F or m at o:
Com pos t a p or
es p ec i al i za d o .

at i v i da d es

i n di v i d ua is

e /o u

de

gr u po ,

c o n du zi d a s

p or

pr of is s i on a l

3. c) Cr it ér i os d e A pr o v aç ã o :
O s c a n d id at os s er ã o a gr u p a dos em um a d as c at e gor i as a ba ix o:
Ca n di d at os q u e at e nd em ao p er f il ­ 10 0 p o n tos ;
Ca n di d at os q u e at e nd em par c i a lm ent e a o p e r f il ­ 50 p o nt os ;
Ca n di d at os q u e nã o a t en d em ao per f il ­ 0 p o nt o.
S er á c o ns id er ad o ap r o v ad o nes t a e ta p a o c a nd i d at o q u e o b ti v er u m a not a ig u a l o u m ai o r qu e
50 po nt os .
O s c an d i da tos a pr o v ad os es t ar ã o ha b i l it a dos p ar a adm is s ão , de ac or d o c om as v ag as
ex is t en t es .
3.d ) A p es s o a c om def ic iê nc ia c o nc or r er á em ig ua l d ad e d e c on d iç ões c om os dem ais
c an d i da tos . S e nd o a p r o va d a em to das as et a pas d o pr oc es s o s e le t i vo , ter á pr i or i d a d e na
c on tr at aç ã o , d e ac or d o c om as v a gas ex is t e nt es , in d ep e nd e nt e d a s u a c l as s if ic aç ã o f i na l.
O c a n di d at o n es s a c o nd iç ã o de v er á ap r es e nt ar , n o d i a da A va l i a ç ão d e P er f i l , o or ig i n a l ou
c óp i a au te n tic a da d o l au d o m édic o qu e at e s te a es p éc ie e o gr a u o u ní v e l d e def ic i ê n c i a,
c om ex pr es s a r ef er ê nc i a a o c ó d ig o c o r r es p o nd e nt e d a C l as s if ic aç ã o I nt er nac i on a l d e D o e nç a
­ CI D, b em c om o a de s c r iç ão d a d ef ic i ê nc i a e as l im it aç ões f u nc i o na is oc as i on a das .
O c an d id a to de v er á t am bém entr e gar um a c óp i a s im p les da d oc um ent aç ão apr es e nt a da , a
qu a l s er á a nex a da ao pr oc es s o.
3. e) A nã o a pr es e nt a ç ão da c om pr o vaç ã o m enc i on a da ac im a im p lic a n a im pos s i b i li d a de de
pr ior i za ç ão d e c o n tr a t aç ã o .
3.f ) Es c lar ec im en tos G er ais :
O c a nd i da t o s om e nt e po d er á r e a l i za r a a v a li aç ão n a da ta , hor á r i o e l oc al c o ns t a nt e s da
c on v oc aç ã o a s er d i s po n i bi l i za d a n a ár e a " M ens a g ens " no c am po " O p or tu n id a d es de
T r aba l h o" do Por t a l S E SC S P , n ão p od e nd o s er a l eg a d a qu a l qu er es péc i e d e
des c o nh ec im en to .
4. ET AP A 4 ­ Co n v o c aç ão p ar a a d m i s s ão ( el im in at ó ri a)
4. a) O s c an d i da tos ap r o va d os s er ão c las s if i c ad os d e ac or d o c om a m éd i a ar itm ét ic a s i m ples
das no t as o bt i das na s et ap as c l as s if ic a tór i as d e a v a li aç ão ( Pr o va O bj e t i va , An á l is e de
Re q uis i tos e A v a li aç ã o d e P er f i l) .

6

E ntr e os c a nd i d at os a pr o v a d os e c las s if ic a d os , s er ão ut i l i za d os c om o c r it ér i o d e des em pa t e
os s e gu i nt es i te ns :
1º - M a io r po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a 3 ;
2º - M a io r po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a 2 ;
3º - I da d e ( pr i or i za n do os c a n d id at os m ais v e lh os ) .
4.b ) O s c a nd i d at os s e r ão c o ns u l ta d os , de a c or d o c om s ua c l as s if i c aç ã o , s o br e as c o n d i ç ões
de tr ab a l ho of er ec id a s e, c as o ac e it em , s e r ão e nc am in ha d os p ar a a r e a l i zaç ã o d e ex a m es
m édic os a dm is s i on a is .
4. c) A pes s o a c om d ef ic i ênc i a s er á a v a li a da n o m om ent o d a s ua a dm is s ã o qu a nt o aos
as p ec tos d e le g it im id a de de s ua c o n d iç ã o e da ad e qu aç ão des s a ao c ar g o p l e it e ad o, s e nd o
qu e a nã o c om pr o vaç ão e lim i nar á a pos s i b i l id a de de pr ef er ê nc i a em r elaç ão aos dem a is
c an d i da tos . N es t a c o n d iç ã o, o c an d i da to s er á m an t id o em s u a c l as s if ic aç ão o r i g i na l .
Em qu e pes e c om pr o v aç ã o d a le g it im id a d e d a d ef ic i ê nc i a , s e e s ta m es m a d ef ic i ênc i a f or
c ons i d er a d a i n ad e qu a da ao ex er c íc i o d as f unç õ es pr e v is t as p ar a o c ar go , o c an d id a to s er á
ex c lu íd o d o pr oc es s o .
As d em ais v a g as s er ão p r e e nc h i d as de a c or d o c om os c r it ér i os j á m enc i on a dos n es t e
doc um en to .
4.d ) S om ent e os c an d i da tos qu e f or e m c ons id er ad os
adm is s i on a is p od er ão s er c o ntr at a dos nas v ag as ex is te nt es .

a p t os

n os

ex am es

m éd ic os

4. e) O s f u nc i o n ár i os do S ES C q ue f or em c ons i d er a d os ap r o v a d os s er ã o d es ig n ad os par a
nom eaç ã o de ac or d o c om a s u a c l as s if ic aç ão , em c ond iç ã o d e i gu a l da d e c om os d e m ais
c an d i da tos .
j ) D is p os iç ões F i na is
F a z p ar t e do R e gu l am en t o de P es s oa l d o S E SC um a c l áus u la q u e im pe de a c o nt r a taç ã o de
c ônj u ge , c om pa nh e ir o o u p ar e n tes , at é t er c e ir o gr a u c i v i l ( af im ou c ons a ng uí n eo ) d o
Pr es id e nt e o u M em br o , ef et i v o e s u p le n te , d o Co ns e lh o N ac i o n al , do C o ns e l h o F is c a l o u d os
Co ns el h os R e g io n a is do S E S C e SE N AC , b em c om o de d ir ig e nt e s de e nt i d ad e s i nd ic a l ou
c i v i l d o c om ér c i o, p a tr o n al o u de em pr e g ad o . Es t a p r o i b iç ã o é ex t ens i v a, n as m es m as
c on d iç ões , a c ô nj ug e , c om pa nh e ir o ou p ar e nt e de s er v i d or do S E SC e /o u d o S EN A C e de
em pr e ga d o da F e der a ç ão do C om ér c i o d o E s ta d o de Sã o Pa u lo .
O S E S C es c la r ec e q u e é um a ins t it u iç ã o d e c ar át er pr i v a do , s em f ins l uc r at i v os , q u e po s s u i
pr oc e d im ent os d e r e c r ut am en to e s e l eç ã o qu e s ã o a d ot a dos p ar a t od os os pr oc es s os
s e le t i vos q ue v is am o pr e enc h im en to d e nos s as v ag as , pr oc e d im ent os es t es q u e s ão
bas e ad os em r e g u lam en t os pr ó pr i os .
O S E SC , c om o q ua l qu er or g a n i zaç ã o pr i v ad a , n ão tem a o b r i gaç ã o l e ga l de d i v u lg ar
ex em p lar es d e p r o v a s , g ab ar it o d e pr o v a s , n ot as o u a c las s if ic aç ã o d os c a n di d at o s em
ne n hum a et a p a do p r o c es s o de s e l eç ão o u a o tér m i no d e l e, p or r a zõ es d e or d em téc n ic a , de
s eg ur a nç a e de d ir e it o s a ut or a is a dq u ir id os .
T odos os pr oc es s os s el et i v os r e a l i za d os pe lo S E SC s eg u em , po r t an t o, as di r e tr i ze s
es t a be l ec id as n es s es r eg u l am ent os e to d os os m ater ia is r ef er en t es a es s es p r oc es s os s ão
de ac es s o ir r es tr it o p a r a os a ud i t or es q u e f is c a li zam n os s a ins t it u iç ão .
As i nf or m aç ões s obr e to das as A v a l iaç õ es s ão s om ent e as q ue c ons t am nes t e Des c r i ti v o .
Nã o h á m at er ia l , r ef er ênc i a b i bl i o gr áf ic a ou c on t eú d o pr ogr am át ic o i nd ic a do p ar a es tu d o.

7

k ) Va l i da d e do Pr oc es s o S e le t i vo
A va l i da d e d es t a s e l e ç ão s er á de 02 an os a c o nt ar d a d at a d e a dm is s ã o d o pr im eir o g r up o
de c an d id a tos a pr o v ad os .

Serviço Social do Comércio ­ Administração Regional no Estado de São Paulo
Gerência de Pessoas
Setor de Recr utamento e Seleção

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