COMUNICADO nº 1 - ABERTURA
Processo Seletivo de TRAINEE nº 01/2011, de 25/09/2011
O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas ­ SEBRAE assessorado pelo Centro de Seleção e de
Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB) torna pública a realização do Processo Seletivo para o
Programa Trainee - 2012, destinado a selecionar profissionais RECÉM-FORMADOS de nível superior, conforme a
seguir:
1. INFORMAÇÕES PRELIMINARES:
1.1. O processo seletivo será realizado pelo ­ Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de
Brasília (Cespe/UnB) e destina-se a recrutar e selecionar 20 (vinte) profissionais recém-formados ­ TRAINEE,
conforme descrito no item 2 deste Comunicado.
1.2. O Programa de Trainee do SEBRAE Nacional objetiva incentivar profissionais com potencial e diferencial
significativo de competências técnicas e humanas, aptos a serem preparados para o ingresso na carreira de
ANALISTA TÉCNICO, alinhada aos princípios e metas estratégicas do SEBRAE Nacional.
1.3. Os candidatos selecionados e contratados deverão trabalhar como Trainee no SEBRAE Nacional, em
Brasília/DF.
1.4. A avaliação de conhecimentos acontecerá nas cidades de: Brasília/DF, Belo Horizonte/MG, Fortaleza/CE,
Porto Alegre/RS, Manaus/AM e São Paulo/SP.
1.5. Poderão participar do processo seletivo candidatos graduados, tendo concluído nível superior entre julho de
2009 e julho de 2011, nos cursos definidos no item 2 deste Comunicado.
1.6. A jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais.
1.7. A contratação dos selecionados será por tempo determinado de 1 (um) ano, podendo ser renovado uma única
vez por igual período.
1.7.1 Após o término do Programa de Trainees, o contrato poderá tornar-se por tempo indeterminado,
a depender do resultado de desempenho apresentado nas avalições integrantes do Programa de
Formação e Desenvolvimento, da disponibilidade de vagas no quadro efetivo de empregados e da
adequação ao perfil estabelecido no programa.
1.8. O salário será R$ 4.287,93 (quatro mil duzentos e oitenta e sete reais e noventa e três centavos).
1.9. O SEBRAE oferece, além do salário, os seguintes benefícios fixos: Assistência Médico-Hospitalar e
Odontológica, Plano de Previdência Privada, Vale-Transporte, Auxílio Alimentação ou Refeição no valor de R$
660,00; Auxílio-Educação para filhos e Seguro de Vida em Grupo.
1.10. Número de vagas: 20 (vinte).
1.10.1 Será destinada 1 (uma) vaga para portador de deficiência (amparado pelo artigo 37, inciso VII, da
Constituição Federal e pelo Decreto nº 3.298/99 e suas alterações.
1.10.1.1 A vaga que não for provida por falta de candidato portador de deficiência aprovado, será
preenchida pelo próximo candidato classificado da lista geral, observada a ordem de
classificação.

1.10.1.2

O candidato que se declarar portador de deficiência concorrerá em igualdade de
condições com os demais candidatos.

1.10.1.3 Para concorrer à vaga para portador de deficiência, o candidato deverá:
a) no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência;
b) encaminhar cópia simples do CPF e do laudo médico, original ou cópia autenticada
em cartório, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou o nível
da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência, na
forma dos subitens 1.10.1.4 ou 1.10.1.5 deste Comunicado.
1.10.1.4 O candidato portador de deficiência deverá encaminhar CPF e o laudo médico (original ou
cópia autenticada em cartório) referidos na alínea "b" do subitem 1.10.1.3, via SEDEX ou
carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente até o dia 13 de
outubro de 2011, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB ­ SEBRAE
NACIONAL/PROCESSO SELETIVO TRAINEE/2011 (laudo médico) ­ Caixa Postal 4488,
CEP 70.904-970, Brasília/DF.
1.10.1.5 O candidato poderá, ainda, entregar, até o dia 13 de outubro de 2011, das 8 horas às 19
horas (exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, laudo médico
(original ou cópia autenticada em cartório) referido na alínea "b" do subitem 10.1.3, na
Central de Atendimento do CESPE/UnB na Universidade de Brasília (UnB) ­ Campus
Universitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB ­ Asa Norte, Brasília/DF.
1.10.1.6 O fornecimento do laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) e da cópia
simples do CPF, por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O
CESPE/UnB não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada
dessa documentação.
1.10.1.7 O candidato portador de deficiência poderá requerer na forma do subitem 4.4 deste
Comunicado, atendimento especial, no ato da inscrição, para o dia de realização das
provas, indicando as condições de que necessita para a realização destas, conforme
previsto no artigo 40, parágrafos 1º e 2º, do Decreto nº 3.298/99.
1.10.1.8

A cópia simples do CPF e o laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório)
terão validade somente para este concurso público e não serão devolvidos, assim como
não serão fornecidas cópias dessa documentação.

1.10.1.9 A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de
portadores
de
deficiência
será
divulgada
no
endereço
eletrônico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011, na data provável de 11 de
novembro de 2011.
1.10.1.10 O candidato disporá de um dia a partir da data de divulgação da relação citada no
subitem anterior para contestar o indeferimento na Central de Atendimento do
CESPE/UnB ­ Universidade de Brasília (UnB), Campus Universitário Darcy Ribeiro,
Sede do CESPE/UnB ­ Asa Norte, Brasília/DF, pessoalmente ou por terceiro; ou pelo email: [email protected], restrito apenas a assuntos relacionados ao
atendimento especial. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.

1.10.1.11 A inobservância do disposto no subitem 1.10.1.3 acarretará a perda do direito ao pleito
das vagas reservadas aos candidatos em tal condição e o não atendimento às condições
especiais necessárias.
1.10.1.12 Os candidatos que se declararem portadores de deficiência, se aprovados na avaliação
de conhecimentos, serão convocados para se submeter à Perícia Médica, promovida por
equipe multiprofissional, formada por seis profissionais, que verificará sobre a sua
qualificação como deficiente, nos termos do artigo 43 do Decreto nº 3.298/99 e suas
alterações.
1.10.1.13 A perícia médica será realizada em Brasília/DF e a convocação dos candidatos que se
declararam portadores de deficiência será divulgada no endereço eletrônico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011, na data provável de 27 de
dezembro de 2011.
1.10.1.14 Os candidatos deverão comparecer à Perícia Médica, munidos de laudo médico que
ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme
especificado no Decreto nº 3.298/99 e suas alterações, bem como a provável causa da
deficiência.
1.10.1.15 A não observância do disposto no subitem 1.10.1.14 deste Comunicado, a reprovação na
perícia médica ou o não comparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas
reservadas aos candidatos em tais condições.
1.10.1.16 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica por não ter sido
considerado deficiente, caso seja aprovado no Processo Seletivo, figurará na lista de
classificação geral.
1.10.1.17 Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se portadores de deficiência, se não
eliminados no Processo Seletivo e qualificados como portadores de deficiência na perícia
médica, terão seus nomes publicados em lista à parte e, caso obtenham classificação,
figurarão também na lista de classificação geral.

2. PERFIL/PRÉ-REQUISITOS EXIGIDOS:
2.1. ESCOLARIDADE: nível superior completo (Graduação).
2.2. CURSOS DE GRADUAÇÃO: Agronomia; Engenharias; Ciência da Computação; Administração de Empresas;
Ciências Sociais (Sociologia); Direito, Serviço Social; Pedagogia; Psicologia; Ciências Contábeis e Atuariais;
Ciências Políticas; Ciências Econômicas; Turismo; Estatística e Comunicação Social com habilitação em
Publicidade, Relações Públicas ou Marketing.
2.3. ANO DE CONCLUSÃO: entre julho/2009 e julho/2011

2.4 OBJETOS DE AVALIAÇÃO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS):
2.4.1. Atualidades ­ domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia,
ciência, tecnologia e inovação. Micro e Pequenas Empresas no Brasil ­ legislação, atualidades, políticas
públicas, realidade das micro e pequenas empresas, políticas de apoio às micro e pequenas empresas,
mecanismos de apoio às exportações. Gestão de Projetos ­ noções de gestão de projetos referência
PmBok. Sustentabilidade ­ responsabilidade socioambiental e sustentabilidade.

2.4.2. Inglês ou espanhol (conhecimentos intermediários): correção gramatical; compreensão textual;
organização e desenvolvimento de ideias; qualidade da linguagem.
2.4.3. Raciocínio lógico: conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das
proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade; conectivos; proposições simples;
proposições compostas. Tautologia. Operação com conjuntos.
2.4.4. Dissertação: tema da atualidade. Serão avaliados - conhecimento sobre o tema; estruturação lógica
do texto; coerência entre a fundamentação e a conclusão (aprofundamento do tema, argumentação,
criticidade, uso de exemplos, dados, citações); clareza e objetividade da exposição e gramática oficial
(recurso de linguagem, adequação do vocabulário/linguagem, construção dos períodos, ortografia, grafia,
pontuação, concordância, entre outros).

3. DAS ETAPAS DA SELEÇÃO:
3.1. O Processo Seletivo constará das seguintes etapas, na ordem apresentada:
1ª Etapa: Inscrição;
2ª Etapa: Avaliação de conhecimentos ­ provas objetivas e dissertação, de caráter eliminatório e
classificatório.
3ª Etapa: Perícia médica ­ somente para os candidatos aprovados que concorreram à vaga destinada aos
portadores de deficiência.
3.2. É de responsabilidade do candidato os gastos com deslocamento, estadia, alimentação e qualquer outro
custo relacionado à sua participação neste Processo Seletivo.

4. DA INSCRIÇÃO:
4.1.

Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos
para a vaga. Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida a sua alteração.
4.1.1. É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrônico.
4.1.2. Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato.
4.1.3 Os candidatos deverão optar, ainda, pela língua estrangeira (inglês ou espanhol) no momento

da inscrição.
4.2.

O candidato interessado em participar do Processo Seletivo deverá acessar o endereço eletrônico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011, no período entre 10 horas do dia 28 de
setembro de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 12 de outubro de 2011, observado o horário oficial de
Brasília/DF, e preencher o "formulário de inscrição".
4.2.1. O valor da taxa de inscrição será de R$ 40,00 (quarenta reais).
4.2.1.1. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser feito por meio da GRU Cobrança.
4.2.1.2. A
GRU
Cobrança
estará
disponível
no
endereço
eletrônico
www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011 e deverá ser impressa para o pagamento da
taxa de inscrição após a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição online.
4.2.1.3 A GRU Cobrança pode ser paga em qualquer banco, bem como nas lotéricas e Correios,
obedecendo aos critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários.
4.2.2.4 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 1º de novembro de 2011.

4.2.2. As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação de pagamento da taxa de
inscrição ou deferimento da solicitação de isenção.
4.2.3. O comprovante de inscrição do candidato deverá ser impresso, após a confirmação de pagamento,
pelo endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011 e deverá ser
mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização da prova.
4.2.4. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em
caso de cancelamento do Processo Seletivo por conveniência do SEBRAE Nacional.
4.3 DOS PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENÇÃO DE TAXA
4.3.1 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os candidatos que se
declararem impossibilitados de arcar com o pagamento da taxa de inscrição, inscritos no Cadastro Único
para Programas Sociais do Governo Federal ­ CadÚnico, conforme o Decreto nº 6.135, de 26 de junho
de 2007, observados os demais requisitos estabelecidos neste Comunicado.
4.3.2 Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que
trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007.
4.3.3 A isenção deverá ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponível por meio do aplicativo
para a solicitação de inscrição, das 10 horas do dia 28 de setembro de 2011 às 23 horas e 59
minutos do dia 12 de outubro de 2011, horário oficial de Brasília/DF, no endereço eletrônico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011, indicando o Número de Identificação
Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico.
4.3.4 O CESPE/UnB consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações
prestadas pelo candidato.
4.3.5 Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que:
a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentação;
c) não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos no subitem 4.3.3 deste Comunicado.
4.3.6 Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição via postal, via fax ou via
correio eletrônico.
4.3.7 Os candidatos portadores de portadores de deficiência, amparados pelo artigo 37, inciso VIII, da

Constituição Federal e pelo Decreto n.º 3.298/99 e suas alterações, poderão, nos termos do presente
Comunicado, concorrer a todas as vagas em igualdade com os demais candidatos e requerer
isenção de taxa de inscrição.
3.9.1.1 Para requerer a isenção o candidato poderá encaminhar o laudo médico (original ou
cópia autenticada em cartório) e a cópia simples do CPF, via SEDEX ou carta registrada com
aviso de recebimento, postado impreterivelmente até o dia 13 de outubro de 2011, para a
Central de Atendimento do CESPE/UnB ­ Processo Seletivo SEBRAE Trainee 2011 (laudo

médico ­ isenção de taxa) ­ Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Brasília/DF.
3.9.1.2. O candidato poderá, ainda, entregar o laudo médico (original ou cópia autenticada em
cartório) e a cópia simples do CPF, a que se refere o subitem anterior, na Central de
Atendimento do CESPE/UnB ­ Universidade de Brasília (UnB), Campus Universitário Darcy
Ribeiro, Sede do CESPE/UnB ­ Asa Norte, Brasília/DF.
3.9.1.3. O fornecimento da cópia simples do CPF e do laudo médico (original ou cópia
autenticada em cartório), por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O
CESPE/UnB não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada da
documentação a seu destino.
4.3.8 A relação dos pedidos de isenção de taxa de inscrição deferidos será divulgada até a data provável de
21 de outubro de 2011, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011.
4.3.9 O candidato disporá de um dia para contestar o indeferimento da solicitação de isenção do pagamento
da taxa de inscrição a partir da divulgação da relação, no endereço eletrônico
www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011.
4.3.10 Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos deverão acessar o endereço eletrônico
www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011 e imprimir a GRU Cobrança por meio da página
de acompanhamento para pagamento até o dia 1º de novembro de 2011, conforme procedimentos
descritos neste edital.
4.3.11 O interessado que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não efetuar o pagamento da taxa de
inscrição na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estará automaticamente excluído do
Processo Seletivo.
4.4 DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
4.4.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar, na
solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários e, ainda, enviar, até o dia 13 de outubro de 2011,
impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento
do CESPE/UnB ­ SEBRAE TRAINEE (laudo médico ­ Atendimento Especial), Caixa Postal 4488, CEP 70904970, Brasília/DF, cópia simples do CPF e laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) que
justifique o atendimento especial solicitado. Após esse período, a solicitação será indeferida.
4.4.2 O laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) e a cópia simples do CPF referidos no
subitem 4.4.1 poderão, ainda, ser entregues, até o dia 13 de outubro de 2011, das 9 horas às 17 horas
(exceto sábado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do
CESPE/UnB, localizada na Universidade de Brasília, Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do
CESPE/UnB ­ Asa Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970.
4.4.3 O fornecimento do laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) e da cópia simples do CPF,
por qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB não se responsabiliza por
qualquer tipo de extravio que impeça a chegada do laudo a seu destino.
4.4.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de solicitar
atendimento especial para tal fim, deverá encaminhar certidão de nascimento da criança para a Central de
Atendimento do CESPE/UnB, até o dia 13 de outubro de 2011, e levar um acompanhante, que ficará em sala
reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar
acompanhante não realizará as provas.

4.4.4.1 Caso a criança ainda não tenha nascido até a data estabelecida no subitem 4.4.4, a cópia da certidão
de nascimento poderá ser substituída por documento emitido pelo médico obstetra que ateste a data provável
do nascimento.
4.4.4.2 O CESPE/UnB não disponibilizará acompanhante para guarda de criança.
4.4.5 O laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) e a cópia simples do CPF valerão somente
para este Processo Seletivo, não serão devolvidos e não serão fornecidas cópias dessa documentação.
4.4.6 A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será divulgada na Internet,
no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011, na ocasião da divulgação
do edital do local e horário de realização das provas.
4.4.7 A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de
razoabilidade.
4.4.8 A relação dos candidatos que tiveram o seu pedido de atendimento especial deferido e a relação dos
candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer como portadores de deficiência estarão disponíveis
no site do CESPE/UnB, endereço: www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011, no momento da
divulgação da consulta individual aos locais e horários da avaliação de conhecimentos.

5. DA AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS
5.1

O CESPE/UNB deverá realizar esta etapa, por meio da aplicação presencial, nas seguintes capitais:
Brasília/DF, Belo Horizonte/MG, São Paulo/SP, Fortaleza/CE, Manaus/AM e Porto Alegre/RS.

5.2 A avaliação de conhecimentos terá o valor total de 100 (cem) pontos, somatório do total de notas das provas de
conhecimentos gerais, inglês ou espanhol, teste de raciocínio lógico e dissertação e será constituída por:
a)
prova objetiva de conhecimentos gerais, com 50 (cinquenta) itens de julgamento, certo ou errado, no
valor de 50 (cinquenta pontos), abordando conhecimentos em:
1. cenário das micro e pequenas empresas no Brasil;
2. atualidades (economia, política, ciência, tecnologia e inovação);
3. responsabilidade socioambiental e sustentabilidade;
4. noções de gestão de projetos (referência Pmbok).
b)
prova objetiva de inglês ou espanhol, com 10 (dez) itens para julgamento, certo ou errado, no valor
total de 10 (dez) pontos;
c)
prova objetiva de raciocínio lógico, com 15 (quinze) itens para julgamento, certo ou errado, no valor
total de 15 (quinze) pontos;
d)
dissertação no valor de 25 pontos, com no mínimo 25 (vinte e cinco) linhas.
5.3

A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a:
1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das
provas; 0,00 ponto, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).

5.4 Os candidatos serão ordenados em ordem decrescente das notas obtidas na prova prevista nas alíneas a, b
e c do subitem 5.2 deste edital. Serão corrigidas as dissertações dos candidatos aprovados nas provas e
classificados até a 140ª posição, respeitados os empates na última colocação.
5.5 Serão corrigidas somente as dissertações dos candidatos que atingirem nota igual ou superior a 22,00
pontos nas avaliações referentes aos conhecimentos: gerais, inglês ou espanhol e teste de raciocínio lógico,

não devendo zerar nenhuma nota dos blocos de provas e classificados até a 140ª posição, respeitados os
empates na última colocação.
5.5 Será eliminado o candidato não selecionado na forma do subitem 5.4 e que obtiver nota inferior a 15 (quinze)
pontos na dissertação
5.5.1 Os candidatos que não tiverem a sua prova de dissertação corrigida na forma do subitem
serão eliminados do Processo Seletivo.

anterior

5.6 As informações sobre local e horário de aplicação da avaliação de conhecimentos estarão disponíveis no site
do CESPE/UnB, endereço eletrônico: www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011, na data provável
de 11 de novembro de 2011.
5.7 As provas objetivas e a dissertação serão aplicadas na data provável de 20 de novembro de 2011.
5.7.1 A avaliação de conhecimentos e a dissertação terão a duração de, no máximo, 4 horas.
5.8 Será de responsabilidade exclusiva do candidato buscar as informações referentes a horário e local de
aplicação da avaliação de conhecimentos no site do CESPE/UnB.
5.9 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisório na dissertação serão divulgados por meio de
lista nominal, constando as notas dos candidatos, e estarão disponíveis no site do CESPE/UnB, endereço
eletrônico: www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011, na data provável de 9 de dezembro de
2011.
6.

DOS RECURSOS
6.1 O candidato poderá interpor recurso contra o resultado provisório das provas objetivas e da dissertação, na
forma a seguir descrita:
6.1.1 O prazo de interposição de recursos será de até 2 (dois) dias úteis, sendo:
a) Prazo para interposição de recursos contra o gabarito oficial das provas objetivas nas datas prováveis
de 23 e 24 de novembro de 2011;
b) Prazo para interposição de recursos contra o resultado provisório na dissertação nas datas prováveis
de 10 e 11 de dezembro de 2011.
6.3

Para interpor recursos, o candidato deverá utilizar o Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso, no
endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011, e seguir as instruções ali
contidas.

6.4

O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo
será preliminarmente indeferido.

6.5

O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que o
identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.

6.6

Se do exame de recursos resultarem em anulação de item integrante das provas objetivas, a pontuação
correspondente a essa questão será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de questão

integrante das provas objetivas, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.
6.7

Todos os recursos serão analisados e as justificativas das anulações/alterações de gabarito da avaliação
de
conhecimentos
serão
divulgadas
no
endereço
eletrônico
www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011 quando da divulgação do gabarito definitivo. Não
serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

6.8

Não será aceito recurso via postal, via fax e/ou via correio eletrônico, ou, ainda, fora do prazo estipulado
para a sua interposição.

6.9 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo.
6.10 Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmente indeferidos.
7. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE
7.1 Em caso de empate terá preferência o candidato que obtiver na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste processo seletivo,

conforme o parágrafo único do artigo 27 do Estatuto do Idoso;
b) maior nota na dissertação;
c) maior nota no teste de raciocínio lógico;
d) maior nota na prova de conhecimentos gerais.
8. DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO
8.1.

A nota final no Processo Seletivo será a nota obtida na Avaliação de Conhecimentos que compreende as
provas objetivas e a dissertação.

8.2. O resultado final do Processo Seletivo será por meio de lista nominal, constando a classificação final de todos
os candidatos, após interposição de recurso, e estará disponível no site do CESPE/UnB, endereço eletrônico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011, na data provável de 25 de janeiro de 2012.
8.3. Serão convocados para contratação os 20 (vinte) primeiros colocados, de acordo com a lista nominal em
ordem decrescente, considerando a vaga destinada à pessoa com deficiência. Os demais candidatos
classificados, somente serão convocados caso ocorra alguma desistência dos primeiros classificados durante o
período de contratação.
8.3.1. O candidato que, no ato da inscrição, se declarar portador de deficiência, se for considerado portador de
deficiência e não for eliminado do Processo Seletivo, terá seu nome publicado em lista à parte e
figurará também na lista de classificação geral por cargo/formação.
9. REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO
9.1. Ter sido aprovado em todas as etapas do Processo Seletivo.
9.2. Apresentar o comprovante de escolaridade, declarado no momento da inscrição, (Diploma ou Certificado ou
Declaração de graduação) relativo ao curso informado no currículo, que deverá registrar data de conclusão
do curso dentro do período definido no subitem 2.3.

9.3. Apresentar toda a documentação solicitada pela Área de Pessoal do SEBRAE, quando da sua convocação
para admissão.
.
9.3.1. O candidato que deixar de apresentar, por ocasião da convocação, a documentação exigida para
admissão e no período determinado pela Área de Pessoal, estará automaticamente eliminado do
processo seletivo
9.3.2.

Documentos originais que serão exigidos no ato da convocação para admissão serão: 01 Foto 3x4;
Carteira de Trabalho e Previdência Social; Cédula de Identidade; Título de Eleitor; Comprovante da
última votação; Comprovante de residência; Certificado de Reservista (se for o caso); CPF;
PIS/PASEP; Certidão de Casamento ou Nascimento; Certidão de Nascimento dos filhos e outros
dependentes (se for o caso); Caderneta de Vacinação dos filhos menores de 14 anos (se for o caso);
Comprovante de Escolaridade; Comprovante de Contribuição Sindical (se houver); Exame Médico
Admissional (a ser realizado pelo médico do trabalho no SEBRAE); Conta-corrente no Banco do
Brasil (caso não tenha, será aberta no posto do BB no SEBRAE); Declaração para fins de Imposto
de Renda (preencher na Área de Pessoal do SEBRAE); Declaração para fins de Dependente para
salário família (preencher na Área de Pessoal do SEBRAE); Solicitação de Vales Transportes
(preencher na Área de Pessoal do SEBRAE); Solicitação UNIMED Seguro Saúde (preencher na
Área de Pessoal do SEBRAE); Termo de Compromisso Tecnologia da Informação (preencher na
Área de Pessoal do SEBRAE); comprovante de Tipo sanguíneo.

9.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
9.5. Cumprir as determinações deste Comunicado.
10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1. Não poderão participar deste Processo Seletivo, ex-empregados do SEBRAE demitidos por justa causa e exempregados desligados por ocasião de Programa de Desligamento Incentivado.
10.2. A participação do candidato implicará na aceitação das normas para o Processo Seletivo contidas neste
Comunicado, no anúncio publicado no jornal e em outras a serem divulgados pela internet, no endereço
eletrônico: http://www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011 referentes a este Processo Seletivo.
10.3. A participação dos candidatos neste Processo Seletivo não implica obrigatoriedade de sua admissão, cabendo
ao SEBRAE a avaliação da conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente
necessários às atividades por ele desenvolvidas, respeitada a ordem de classificação correspondente às
vagas definidas no subitem 1.10.
10.4. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e Comunicados
referentes a este Processo Seletivo divulgados na Internet, por meio do endereço eletrônico:
http://www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011.
10.5. O candidato poderá obter informações referentes ao Processo Seletivo na Central de Atendimento do
CESPE/UnB, localizada na Universidade de Brasília (UnB), Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do
CESPE/UnB ­ Asa Norte, Brasília/DF, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no endereço
eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/sebraetrainees2011, ressalvado o disposto no subitem 10.7
deste Comunicado.
10.6. O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realização do Processo Seletivo
deverá fazê-lo à Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondência para a Caixa Postal
4488, CEP 70904-970; encaminhando mensagem pelo fax de número (61) 3448 0110; ou enviando

mensagem para o endereço eletrônico [email protected]
10.7. Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O
candidato deverá observar rigorosamente os Comunicados a serem divulgados na forma do subitem 10.5.
10.8. O candidato poderá protocolar requerimento, instruído com cópia do documento de identidade e do CPF,
relativo ao Processo Seletivo. O requerimento poderá ser feito pessoalmente mediante preenchimento de
formulário próprio, à disposição do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horário das 8
horas às 19 horas, exceto sábado, domingo e feriado.
10.8.1 O candidato poderá ainda enviar requerimento, com cópia do documento de identidade e do CPF, por
meio de correspondência, fax ou e-mail, observado o subitem 10.5 deste edital.
10.9 O candidato que desejar alterar o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrição deverá encaminhar
requerimento de solicitação de alteração de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso
de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB ­ Processo Seletivo SEBRAE Trainee 2011,
Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Brasília/DF, contendo cópia autenticada em cartório dos documentos que
contenham os dados corretos ou cópia autenticada em cartório da sentença homologatória de retificação do
registro civil, que contenham os dados corretos.
10.9.1 O candidato poderá, ainda, entregar das 8 horas às 19 horas (exceto sábado, domingo e feriado),
pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitação de alteração de dados cadastrais, na
forma estabelecida no subitem 10.9 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada
na Universidade de Brasília (UnB), Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Asa
Norte, Brasília/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970.
10.10 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas objetivas e da dissertação
com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, munido somente de caneta
esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrição ou do
comprovante de pagamento da taxa de inscrição e do documento de identidade original. Não será permitido
o uso de lápis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realização das provas.
10.11 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais
expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira
nacional de habilitação (somente modelo com foto).
10.11.1 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.
10.12 Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
10.13 Por ocasião da realização da avaliação de conhecimentos e da dissertação, o candidato que não apresentar
documento de identidade original, na forma definida no subitem 10.11 deste Comunicado, não poderá fazer
as provas e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
10.14 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas objetivas e da
dissertação, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo,

noventa dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados,
de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
10.14.1 A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação
apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.
10.15

No dia de realização da avaliação de conhecimentos e da dissertação, o CESPE/UnB poderá submeter os
candidatos ao sistema de detecção de metal.

10.16 Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Comunicado.
10.17 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu
início.
10.18 O candidato deverá permanecer obrigatoriamente no local de realização das provas objetivas e da
dissertação por, no mínimo, uma hora após o início das provas.
10.18.1 A inobservância do subitem anterior acarretará a não correção das provas objetivas,
consequentemente, a eliminação do candidato no Processo Seletivo.
10.19 O CESPE/UnB manterá um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento
pelos candidatos.
10.20 O candidato que se retirar do ambiente de provas não poderá retornar em hipótese alguma.
10.21 O candidato somente poderá retirar-se do local de realização das provas levando o caderno de provas, que
é de preenchimento facultativo, no decurso dos últimos quinze minutos anteriores ao horário determinado
para o término das provas.
10.22 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do
afastamento de candidato da sala de provas.
10.23 Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento a estas implicará a
eliminação automática do candidato.
10.24

Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos nem a utilização
de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer
outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação.

10.25 Será eliminado do Processo Seletivo, o candidato que, durante a realização das provas, for surpreendido
portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook,
palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro, pen
drive, etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros, protetor auricular ou quaisquer
acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite e/ou
borracha.
10.25.1. O CESPE/UnB não ficará responsável pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
10.25.2. O CESPE/UnB não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados.
10.25.3. Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato

que estiver armado será encaminhado à Coordenação.
10.26. Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que,
durante a sua realização:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas;
b) utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou impressos que
não forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda
eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle
de alarme de carro, pen drive, etc., bem como relógio de qualquer espécie, óculos escuros, protetor
auricular ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis,
lapiseira/grafite e/ou borracha;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em
qualquer outro meio, que não os permitidos;
f) não entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou a folha de texto
definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros,
em qualquer etapa do Processo Seletivo;
l) não permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material não transparente;
n) for surpreendido portando anotações em papéis, que não os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma à Coordenação;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) não transcrever o texto apresentado durante a aplicação das provas para posterior exame grafológico.
10.27

No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação destas
e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de
avaliação e de classificação.

10.28

Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação
policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será
automaticamente eliminado do Processo Seletivo.

10.29

O descumprimento de quaisquer das instruções supracitadas implicará a eliminação do candidato,
constituindo tentativa de fraude.

10.30

Os casos omissos serão resolvidos pelo CESPE/UnB e pelo SEBRAE.

SEBRAE NACIONAL