ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA
DELEGACIA-GERAL DA POLÍCIA CIVIL
ACADEMIA DA POLÍCIA CIVIL - ACADEPOL
CONCURSO PÚBLICO EDITAL N. 002/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA e o DELEGADO-GERAL DA
POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DE SANTA CATARINA, em conformidade com o art. 37,
inciso II, da Constituição Federal, art. 21, inciso I, da Constituição Estadual, e art. 13, §§
1º e 2º, da Lei n. 6.843, de 28 de julho de 1986, fazem saber, a quem interessar possa,
que se acham abertas, no período de 28 de maio a 26 de junho de 2014, as inscrições
para o concurso público destinado a prover vagas para o cargo de Agente de Polícia
Civil, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e pela legislação vigente.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso público, para todos os efeitos, tem validade de 2 (dois) anos, a contar da
data de homologação do resultado final no Diário Oficial do Estado de Santa Catarina,
podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Secretaria de Estado da
Segurança Pública.
1.2 Com fundamento no art. 35, caput, da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de
2009, o resultado final do concurso público será homologado pelo Secretário de Estado
da Segurança Pública.
1.3 Os candidatos aprovados e investidos no cargo estarão sujeitos à Lei Complementar
n. 453, de 05 de agosto de 2009, e à Lei n. 6.843, de 28 de julho de 1986 (Estatuto da
Polícia Civil do Estado de Santa Catarina).

2. DO CARGO, DOS REQUISITOS, DAS VAGAS E DA HABILITAÇÃO PROFISSIONAL
2.1 O concurso público destina-se ao provimento das vagas disponibilizadas neste Edital,
sendo que, durante o prazo de validade do concurso, poderão ser providos os demais
cargos vagos ou que vierem a vagar durante o mesmo prazo, do cargo de Agente de
Polícia, no nível inicial, classe I, com lotação e exercício em comarcas de todo o Estado
de Santa Catarina, a serem atribuídas após a conclusão do curso de formação
profissional, nos termos da art. 36, caput, da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto
de 2009.
2.2 São requisitos básicos para o ingresso nas carreiras da Polícia Civil (Lei
Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009):
a) ser brasileiro;
b) ter no mínimo dezoito anos de idade;
c) estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
d) não registrar sentença penal condenatória transitada em julgado;
e) estar em gozo dos direitos políticos;
f) ter conduta social ilibada;
g) ter capacidade física e aptidão psicológica compatíveis com o cargo pretendido;
h) aptidão física plena;
i) possuir carteira nacional de habilitação e;
j) ser portador de diploma de nível superior nos cursos exigidos para o cargo.
2.4 O cargo, as vagas e a habilitação profissional estão relacionados no quadro que
segue:
2.4.1 CARGO DE NÍVEL SUPERIOR
Cargo

Agente de
Polícia Civil

Vagas

340

Habilitação Profissional
Portador de Diploma em Curso Superior, reconhecido
pelo Ministério da Educação, com Diploma registrado na
instituição que o expedir, ou em instituição autorizada por
lei, e aprovação em curso de formação no órgão de
ensino da Polícia Civil, com no mínimo 400 (quatrocentas)
horas-aula de duração.

2.5 DESCRIÇÃO E ATRIBUIÇÕES DO CARGO (Anexo IX da Lei Complementar n. 453,
de 05 de agosto de 2009)
2.5.1 DENOMINAÇÃO DO CARGO: AGENTE DE POLÍCIA CIVIL
GRUPO: SEGURANÇA PÚBLICA-POLÍCIA CIVIL
SUBGRUPO: AGENTE DA AUTORIDADE POLICIAL
CÓDIGO: SP-PC-AP

7. Velar permanentemente sobre todos os fatos e atos que possa interessar à prevenção
e repressão de crimes e contravenções;
8. Deter, apresentando à autoridade policial competente, quem quer que seja encontrado
em flagrante delito;
9. Permanecer em sua unidade policial durante o horário de trabalho, somente se
ausentando quando autorizado ou nos casos previstos em lei ou regulamento;
10. Guardar sigilo sobre serviços que lhe forem confiados;
11. Dar ciência imediata à autoridade policial de fato ou ato delituoso;
12. Zelar pela manutenção da ordem pública em geral;
13. Cumprir com presteza as diligências e determinações superiores;
14. Operar sistema de comunicação nas centrais de rádio da polícia civil;
15. Controlar o tráfego de informações via rádio entre bases fixas, móveis e portáteis;
16. Utilizar linguagem técnica na radiocomunicação;
17. Zelar pelo equipamento de radiocomunicação;
18. Organizar e manter atualizados mapas de localização de ruas e logradouros;
19. Manter cadastro de endereços e telefones de todas as unidades policiais do Estado;
20. Fazer, quando competente para tanto, a manutenção e conserto dos equipamentos
de radiocomunicação;
21. Desenvolver, sempre que possível, projetos, aplicativos e sistemas informatizados de
interesse da polícia civil;
22. Proceder, quando competente, à instalação, manutenção e substituição dos
equipamentos de informática;
23. Dar suporte técnico, quando possível, aos projetos, aplicativos e sistemas
informatizados da polícia civil;
24. Executar, quando competente, o cadastramento e alimentação dos programas e
aplicativos informatizados da polícia civil;
25. Executar em trabalho de equipe operações de resgate de reféns;
26. Realizar treinamento constante com finalidade de manter-se preparado para o
enfrentamento de situações de alto risco;
27. Dar apoio tático operacional às unidades policiais, quando solicitado;
28. Manter cadastro e arquivo de criminosos e do crime organizado;
29. Exercer segurança para dignatários;
30. Executar outras operações de caráter especial;
31. Proceder à investigação criminal, mediante ciência e supervisão da autoridade
policial, valendo-se de todos os mecanismos legais disponibilizados;
32. Deslocar-se imediatamente, quando não houver impedimento devidamente
justificado, ao local da infração penal, providenciando para que não se alterem o estado
e a conservação da coisa até a realização da perícia;
33. Realizar levantamento preliminar de local de crime ou que demande investigação
policial, colhendo materiais e informações necessárias às providências da autoridade
policial, quando houver risco de graves prejuízos à formação da prova pela ausência de
perito oficial;
34. Emitir relatórios circunstanciados do curso das investigações;
35. Cumprir, quando designado, mandados policiais e judiciais;
36. Manter atualizados os arquivos e dados estatísticos da unidade policial, relativos à
incidência criminal e seus infratores;
37. Atender ao público e registrar delitos e ocorrências trazidos ao seu conhecimento,
dando ciência à autoridade policial;
38. Providenciar a expedição de guia para fins de exame pericial;
39. Solicitar auxílio de órgãos técnicos quando necessário;
40. Executar serviços de carceragem e transporte de presos provisórios, sob custódia da
polícia civil, quando determinado;
41. Elaborar relatório diário das atividades desenvolvidas, formatando estatisticamente
os registros efetuados, sua natureza e providências adotadas;
42. Atuar no recebimento e emissão de expedientes da unidade policial, mantendo
organizado o correspondente arquivo documental;
43. Exercer atividades administrativas de interesse policial civil ou de segurança pública;
e
44. Exercer demais atribuições inerentes ao cargo ocupado, previstas em lei ou
regulamento.
3. DA REMUNERAÇÃO E DA JORNADA DE TRABALHO
3.1 O subsídio mensal do cargo de Agente de Polícia Civil é disciplinado pela Lei
Complementar n. 611, de 20 de dezembro de 2013 e será implementado a partir de 1º de
agosto de 2014, para o nível inicial classe I, da seguinte forma:
Tabela de subsídio em 1º de agosto de 2014
CLASSE

VALOR (R$)

I

3.201,84

Lei Complementar n. 611, de 20 de dezembro de 2013
Tabela de subsídio em 1º de agosto de 2015

2.5.2 DESCRIÇÃO SUMÁRIA: executar os serviços de polícia judiciária e investigativa ou
administrativa, sob a direção da autoridade policial ou do superior imediato, além de
todas as atividades previstas em lei, inerentes ao exercício de seu cargo.
2.5.3 DESCRIÇÃO DETALHADA
1. Conduzir viaturas policiais;
2. Cumprir os horários estabelecidos, bem como concorrer à escala de serviço e
operações especiais para as quais seja designado;
3. Zelar pela manutenção das viaturas, dos equipamentos, armas e demais utensílios
móveis e imóveis de sua unidade policial;
4. Operar todos os equipamentos de comunicação disponíveis na unidade policial a que
pertencer;
5. Proceder à entrega de correspondências e intimações que lhe forem determinadas;
6. Informar a unidade policial, através de relatório sobre a conclusão de diligências que
lhe forem incumbidas;

CLASSE

VALOR (R$)

I

3.522,02

Lei Complementar n. 611, de 20 de dezembro de 2013
Tabela de subsídio em 1º de dezembro de 2015
CLASSE

VALOR (R$)

I

3.842,20

Lei Complementar n. 611, de 20 de dezembro de 2013

3.2 O subsídio mensal do cargo de Agente de Polícia estará sujeito ao acréscimo do
percentual de que trata o art. 6º da Lei Complementar n. 611, de 20 de dezembro de
2013, na forma de incidência ali definida.
3.3 A jornada de trabalho do cargo de Agente de Polícia Civil é fixada em 40 (quarenta)
horas semanais, com dedicação exclusiva, sem prejuízo de concorrer a escala especial
de trabalho, se o interesse público o exigir.

6.3. DOS PROCEDIMENTOS PARA REALIZAR A INSCRIÇÃO
6.3.1. A inscrição deverá ser feita exclusivamente pela internet, no seguinte sítio:
http://www.acafe.org.br.
6.3.2. Para efetuar a inscrição pela internet, o candidato ou seu representante legal,
deverá, obrigatoriamente:

4. DAS FASES DO CONCURSO PÚBLICO
4.1 O presente concurso público será dividido em fases eliminatórias e/ou
classificatórias, da seguinte forma:

a) acessar o sítio http://www.acafe.org.br, o link CONCURSO PÚBLICO POLÍCIA CIVIL ­
SC 2014 e a opção INSCRIÇÃO, no período entre às 10h:00, do dia 28 de maio de 2014,
até às 23h:59min, do dia 26 de junho de 2014, e preencher o Requerimento de Inscrição,
conforme instruções contidas na página.

4.1.1 Primeira Fase (eliminatória/classificatória) ­ Prova Objetiva
b) imprimir o Cartão de Inscrição e a Guia DARE-SC, para pagamento da taxa de
inscrição;

4.1.2 Segunda Fase (eliminatória) - Prova de Capacidade Física
4.1.3 Terceira Fase (eliminatória) - Avaliação da Aptidão Psicológica Vocacionada
4.1.4 Quarta Fase ­ (eliminatória) ­ Investigação Social
4.1.5 Quinta Fase ­ (eliminatória) - Exame Toxicológico

c) providenciar o pagamento da inscrição através da Guia DARE-SC, em favor do Fundo
de Melhoria da Polícia Civil - até o dia 27 de junho de 2014, último dia previsto para
pagamento da inscrição. O pagamento, observado os respectivos horários de
atendimento externo, poderá ser efetuado nos Bancos: Banco do Brasil, Bradesco,
Santander, Itaú, Banrisul, Caixa Econômica Federal, Sicredi, Bancoob/Sicoob, HSBC,
Cecred, terminais de autoatendimento ou via internet;

4.2 A operacionalização da primeira, segunda e terceira fases do concurso público será
de responsabilidade da Associação Catarinense das Fundações Educacionais - ACAFE.
4.3 A operacionalização da quarta e quinta fases do concurso público será de
responsabilidade da Academia da Polícia Civil - ACADEPOL, por intermédio da
Comissão de Concurso Público da Polícia Civil.
4.4 Os candidatos aprovados em todas as fases do concurso público e classificados
dentro do limite de vagas disponibilizadas neste Edital deverão, obrigatoriamente, após a
nomeação e posse, quando convocados, cursar, em regime de tempo integral, e obter
aprovação no curso de formação profissional realizado pela ACADEPOL, sujeitando-se,
assim, durante tal período, além de outras legislações pertinentes, ao Regimento Interno
do referido órgão de ensino.
4.5. A escolha de vagas para lotação e exercício profissional, dentre as que forem
disponibilizadas, obedecerá a ordem de classificação final do concurso público.
5. DAS VAGAS E DA NOMEAÇÃO
5.1 A nomeação em caráter de provimento efetivo no cargo de Agente de Polícia Civil, no
nível inicial, classe I, dos candidatos que tiverem os nomes homologados no resultado
final do concurso público, observado o limite de vagas disponibilizadas neste Edital e o
respectivo prazo de validade do concurso, ocorrerá na ordem de classificação final da
seguinte forma:
Quantidade de nomeados

Turma

170

1ª Chamada

170

2ª Chamada

5.2 Dentro do prazo de validade do concurso público, em razão de determinantes de
ordem administrativa, o planejamento de nomeações apresentado no subitem anterior
poderá sofrer alterações (antecipações ou postergações) tanto em relação ao ano,
quanto no que diz respeito à quantidade de candidatos nomeados em cada uma das
chamadas.
6. DAS INSCRIÇÕES:
6.1 DA TAXA DE INSCRIÇÃO
6.1.1 A taxa de inscrição poderá ser paga em moeda corrente, cheque nominal ou
pagamento online, no valor de R$ 100,00 (cem reais), em favor do Fundo de Melhoria da
Polícia Civil.
6.1.2. O candidato que efetuar o pagamento da taxa em cheque somente terá sua
inscrição efetivada após a compensação deste, sem prescindir do cumprimento das
demais exigências.
6.1.3 O valor da taxa de inscrição, uma vez pago, não será restituído em hipótese
alguma por destinar-se a cobrir custos com todo o concurso público.
6.1.4 Na hipótese de o candidato efetuar o pagamento de mais de uma taxa de inscrição
será considerada válida a de data mais recente ou de maior número da inscrição, se
ambas tiverem a mesma data.
6.2 DAS NORMAS E DO PROCESSO DE INSCRIÇÃO
6.2.1 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação de todas as
normas e condições estabelecidas neste Edital, incluindo aquelas referentes aos
requisitos de cada fase seletiva e critérios para nomeação, posse, matrícula e curso de
formação profissional.
6.2.2 A inscrição do candidato implicará na aceitação das decisões que possam ser
tomadas pela ACAFE, ad referendum, da Comissão de Concurso Público da Polícia Civil,
em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

d) receber a Guia DARE-SC autenticada pela instituição financeira ou, ainda, receber o
comprovante de quitação impresso pelo terminal de auto-atendimento ou gerado pelo
pagamento via internet;
6.3.3. O candidato que não efetuar o pagamento da inscrição até o dia 27 de junho de
2014 terá automaticamente a sua inscrição cancelada. Pagamentos agendados e não
efetuados não serão considerados em hipótese alguma, implicando na não efetivação da
inscrição.
6.3.4 A ACAFE, a Secretaria de Estado da Segurança Pública e a Polícia Civil não se
responsabilizam por inscrições não recebidas por motivos de ordem técnica de
computadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação,
extrapolamento de horário, ou por outros fatores de ordem técnica que venham
impossibilitar o candidato de efetuar sua inscrição até a data limite fixada neste Edital.
6.3.5 É responsabilidade do candidato ou de seu representante legal confirmar a
validação da sua inscrição pela internet através do sítio http://www.acafe.org.br, até 05
(cinco) dias úteis após o pagamento da respectiva taxa.
6.3.6 A ACAFE, após o prazo do subitem anterior, encaminhará ao e-mail cadastrado no
Requerimento de Inscrição um comunicado dando ciência do recebimento do pagamento
da taxa.
6.3.7 Após o término das inscrições não será aceito pedido de mudança na opção da
cidade para realização da prova objetiva.
6.3.8 É de responsabilidade do candidato assegurar que seus dados de identificação e
demais informações solicitadas no formulário de inscrição sejam preenchidas
corretamente, sob pena de vir a sofrer prejuízo em razão de dados imprecisos, tais
como, erros de endereço, e-mail e telefones, que impliquem no não recebimento de
notificações, avisos e etc.

6.4 DA ISENÇÃO DE PAGAMENTO DA INSCRIÇÃO
6.4.1. O candidato amparado pela Lei n. 10.567/97 (doadores de sangue) e interessado
na isenção de pagamento da inscrição deverá, obrigatoriamente:
a) acessar o sítio http://www.acafe.org.br e o link Inscrição Doador de Sangue, no
período entre às 10h:00, do dia 28 de maio de 2014, até às 23h:59min, do dia 12 de
junho de 2014, e preencher o Requerimento de Inscrição, conforme instruções contidas
na página;
b) imprimir o Requerimento de Inscrição;
c) encaminhar eletronicamente no link disponível no sítio http://www.acafe.org.br, na
página do concurso público, das 10h:00, do dia 28 de maio de 2014, até às 23h:59min,
do dia 13 de junho de 2014, um arquivo com cópia do documento que comprove sua
condição de doador de sangue de acordo com os requisitos exigidos na Lei n. 10.567/97,
ou ainda, documento que comprove equiparação de doador de sangue como integrante
de Associações de Doadores de Sangue.
6.4.2. O documento para comprovação da condição de doador de sangue deverá ser
expedido por órgão oficial ou entidade credenciada coletora, discriminando o número e
as correspondentes datas em que foram realizadas as doações, em número não inferior
a 03 (três), considerando o período de 12 meses anteriores à data de 13 de junho de
2014.
6.4.3. A comprovação para equiparação de doador de sangue far-se-á mediante
documento específico expedido por órgão oficial ou entidade credenciada, devendo
constar a data de início da atuação na campanha, além de minucioso relato das
atividades desenvolvidas e declaração de que o interessado faz jus aos benefícios da Lei
Estadual n. 10.567, de 07 de novembro de 1997.

6.4.4. A relação dos candidatos contemplados com a isenção de pagamento da inscrição
será divulgada no dia 17 de junho de 2014, pelo sítio http://www.acafe.org.br e na sede
da ACAFE em Florianópolis.
6.4.5. O candidato contemplado com a isenção do pagamento de inscrição deverá
acessar o sítio http://www.acafe.org.br e imprimir o Cartão de Inscrição de Isento, como
forma de comprovar sua inscrição no presente concurso público.
6.4.6. O candidato não contemplado com a isenção do pagamento da inscrição, caso
seja de seu interesse, poderá imprimir a guia DARE-SC, e efetuar o pagamento da taxa
de inscrição em favor do Fundo de Melhoria da Polícia Civil - até o dia 27 de junho de
2014, último dia previsto para pagamento da inscrição. Esse pagamento deverá ser
efetuado preferencialmente em uma das agências nominadas, observado o horário de
atendimento externo das agências, dos terminais de autoatendimento ou o horário
máximo para pagamentos pela internet.
6.4.7. O não cumprimento pelo candidato ou pelo seu representante legal de qualquer
um dos itens referentes à isenção de pagamento da inscrição implicará,
automaticamente, no cancelamento de seu pedido de isenção.
6.5. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES
6.5.1 A relação das inscrições deferidas será divulgada a partir das 10h:00 do dia 07 de
julho de 2014, no sítio http://www.acafe.org.br.
6.5.2 Caso o nome do candidato não conste do relatório das inscrições deferidas, deverá
encaminhar um e-mail para [email protected], até às 23h:59min do dia 17 de julho
de 2014, com requerimento solicitando a regularização da sua inscrição, devendo anexar
cópia do Cartão de Inscrição devidamente autenticado pela Agência Bancária ou cópia
da autenticação impressa pelo terminal de autoatendimento, ou ainda, cópia da
autenticação gerada pelo pagamento via internet. Nesse requerimento deverá ser
informado, obrigatoriamente, o nome completo e o número de inscrição.
6.5.3 A ACAFE irá verificar a regularidade da inscrição, e se esta for comprovada,
procederá à inclusão do candidato, comunicando-lhe pelo endereço de e-mail cadastrado
no ato de inscrição.

7. DA CONFIRMAÇÃO DO LOCAL DE REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
7.1 É de responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal
confirmar o local de realização da prova objetiva a partir das 10h:00 do dia 21 de julho de
2014 no endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do Concurso Público.
7.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal,
confirmar o resultado do processo de inscrição e o local de realização da prova objetiva.
8. DA RETIFICAÇÃO DOS DADOS CADASTRAIS
8.1. PARA CORREÇÃO DE DADOS PESSOAIS
8.1.1 O candidato poderá retificar os dados pessoais de sua inscrição (nome, documento
de identidade, CPF e data de nascimento), que constam da confirmação do local de
realização da prova objetiva ou do seu cartão-resposta, encaminhando um e-mail para
[email protected], ou no dia da realização da prova objetiva, em formulário próprio,
na sala da Coordenação Local do Concurso.

10.2.1 O candidato somente terá acesso aos locais de prova mediante a apresentação
de um dos documentos de identidade oficial, originais, relacionados expressamente no
presente Edital.
10.2.2 O documento deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir a
identificação do candidato com clareza.
10.2.3 Para fins de acesso às salas de realização das provas somente será aceito como
documento de identidade oficial, o original da carteira e/ou cédula de identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia
Militar ou pelo Ministério das Relações Exteriores. Carteira Nacional de Habilitação
(modelo novo com foto). Cédula de Identidade fornecida por Órgãos ou Conselhos de
Classe que, por Lei Federal, valham como documento de identidade (OAB, CORECON,
CRA, CREA etc). Passaporte. Certificado de Reservista e Carteira de Trabalho e
Previdência Social - CTPS.
10.2.4 Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de
Ocorrência Policial, protocolos de segunda via, Certidão de Nascimento, Certificado de
Reservista, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (emitida antes da Lei n.
9.503/97), carteira de estudante, crachás e identidade funcional de natureza pública ou
privada.
10.2.5 Os candidatos que estiverem portando documentos em mau estado de
conservação (manchas, rasuras, rasgos, etc.); plastificados expedidos antes de 1987;
com fotos e assinaturas antigas ou documentos ao tempo de não alfabetizados, serão
submetidos à identificação especial pela Coordenação Local. Sugere-se ao candidato
que providencie emissão de novo documento para sua identificação no dia das provas
em casos como os tais.
10.3 DAS CONDUTAS E DOS MATERIAIS PERMITIDOS E VEDADOS
10.3.1 Sob pena de eliminação do concurso público, não será permitida a comunicação
entre os candidatos durante a realização das provas.
10.3.2 Os materiais permitidos e vedados, nas diversas fases do concurso público, estão
detalhados nos subitens deste Edital que as regulamentam.
10.3.3 Os materiais de porte e de uso proibidos deverão ser depositados nos locais
indicados pelos fiscais antes do início das provas, sob pena de imediata eliminação do
candidato.
10.3.4 Além das permissões e vedações específicas de cada fase, o candidato que,
durante o período de realização das provas for surpreendido dentro da sala, banheiros,
corredores ou demais dependências, portando aparelhos eletrônicos, tais como:
máquinas calculadoras, agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares,
smartphones, tablets, ipod, gravadores, mp3 ou similar, qualquer receptor ou transmissor
de dados e mensagens, beep, agenda eletrônica, notebook, palmtop, pendrive, receptor,
walkman, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro, relógio
de qualquer espécie etc., em funcionamento ou não, terá sua prova recolhida e anulada
e, com isso, estará automaticamente eliminado do concurso público.
10.3.5 Também não será permitido o uso de óculos escuros, protetor auricular ou
quaisquer acessórios de chapelaria, tais como, chapéu, boné, gorro, ou similares e, caso
o candidato for encontrado de posse, terá sua prova anulada e, com isso, será
automaticamente eliminado do presente Concurso Público, ressalvado o disposto no
subitem 10.3.6 deste Edital.

8.2 DA ATUALIZAÇÃO PERMANENTE DE DADOS CADASTRAIS
8.2.1 É de responsabilidade do candidato, em qualquer tempo, em caso de alteração de
dados cadastrais, atualizá-los, acessando o sítio http://www.acafe.org.br, o link
CONCURSO PÚBLICO POLÍCIA CIVIL ­ SC 2014 e a opção ALTERAR MEUS DADOS.
8.2.2 A ACAFE e a Comissão de Concurso Público da Polícia Civil não se
responsabilizam por prejuízos decorrentes de convocações, informativos e comunicados
que o candidato deixe de receber em razão da imprecisão e/ou desatualização de seus
dados cadastrais.
9. DOS LOCAIS DE REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
9.1 O candidato deverá indicar, no Requerimento de Inscrição, a opção por um local
dentre os abaixo relacionados para prestar a prova objetiva:
CHAPECÓ, CRICIÚMA, GRANDE FLORIANÓPOLIS, ITAJAÍ, JOAÇABA, JOINVILLE,
LAGES e TUBARÃO.
9.2 Os candidatos optantes pelo local GRANDE FLORIANÓPOLIS serão alocados nas
cidades de Florianópolis, Palhoça e São José, conforme número de inscritos e
disponibilidade de espaço físico para aplicação da prova objetiva.
9.3 Não será permitida a realização das provas em cidade diferente daquela indicada no
Requerimento de Inscrição.
10. DAS NORMAS GERAIS PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS
10.1 DA ASSISTÊNCIA
10.1.1 Não será permitida a presença de outras pessoas nas salas de provas, salvo
necessidade de intervenção de integrantes da Coordenação de Concurso da ACAFE, da
Comissão de Concurso Público da Polícia Civil, ou de profissionais designados para o
acompanhamento de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial.
10.2 DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA

10.3.6 O candidato que, em razão de crença ou convicção religiosa, adote o uso de
adornos ou indumentárias (kipá, turbante, véu e etc.) somente será admitido nas salas de
prova após prévia inspeção desses materiais, a ser realizada em ambiente reservado.
10.3.7 Para as providências de que trata o subitem anterior, o candidato, assim que
adentrar à unidade em que prestará as provas, deverá procurar a Coordenação Local
com pelo menos 15 minutos antes do horário de início das provas.
10.3.8 Não será permitido a quaisquer candidatos o porte de arma de fogo nas salas de
provas, ou de objetos que potencialmente se mostrem aptos a causar ferimentos, além
de viabilizar a ocultação de equipamentos e materiais vedados.
10.3.9 O candidato que estiver portando arma de fogo, ou objetos que potencialmente se
mostrem aptos a causar ferimentos, deverá procurar a Coordenação Local pelo menos
20 minutos antes do horário de início das provas, devidamente munido de toda
documentação pertinente à autorização legal do porte da respectiva arma de fogo. Nesta
hipótese, a arma de fogo será recolhida mediante termo de recebimento e devolvida
quando da saída definitiva do candidato do local de prova.
10.3.10 Nas instalações destinadas à realização do concurso público é vedado o
manuseio de armas de fogo, ou objetos que potencialmente se mostrem aptos a causar
ferimentos.
10.3.11 Os aparelhos eletrônicos deverão ser desligados e, juntamente com o restante
dos materiais de uso e de porte vedados pelo Edital, deverão ser depositados no local a
ser indicado pelos fiscais de sala e neste local deverão permanecer durante todo o
período de realização das provas, até a saída definitiva do candidato.
10.3.12 Para a devida verificação de materiais vedados pelo Edital serão utilizados
detectores de metais, objetivando garantir a segurança, a lisura e a isonomia na
realização da prova, sem prejuízo de outras formas de fiscalização.

10.3.13 Não haverá funcionamento de guarda-volumes nos locais de realização das
provas, excetuando-se o caso de porte de arma de fogo, ou de objetos que
potencialmente se mostrem aptos a causar ferimentos, destinado, exclusivamente, aos
candidatos legalmente autorizados para o respectivo porte.
10.3.14 A ACAFE e instituições sede dos locais de aplicação das provas, não se
responsabilizam por perda ou extravio de objetos e documentos durante o concurso, nem
por danos neles causados, inclusive no que tange às armas de fogo e/ou objetos que se
mostrem aptos a causar ferimentos.

10.4 DO ACESSO ÀS SALAS DE PROVA
10.4.1 Os portões/portas dos prédios destinados à realização das provas serão
fechados, impreterivelmente, no horário marcado para o início destas. Recomenda-se ao
candidato chegar ao local com antecedência de 30 (trinta) minutos do horário
estabelecido.
10.4.2 O candidato que chegar ao local de realização das provas após o fechamento dos
portões terá sua entrada vedada e será automaticamente eliminado do concurso. Não
haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausência do candidato.
10.4.3 A ACAFE se reserva o direito de atrasar os horários de início das provas previstos
neste Edital, por motivos fortuitos ou de força maior. Nesta hipótese não haverá prejuízo
aos candidatos, na medida em que será observada a duração total prevista para a prova.
10.4.4 A imprensa desenvolverá seu trabalho sem adentrar nas salas de prova.
10.5 DA SAÍDA DA SALA DE PROVA
10.5.1 O candidato não poderá entregar seu material da prova objetiva ou retirar-se da
sala antes de transcorridas 4 (quatro) horas do seu início.
10.5.2 O período de permanência em sala definido no subitem anterior é de cumprimento
obrigatório e o candidato que se recuse a aceitá-lo estará eliminado do concurso público.
10.5.3 O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua realização
somente poderá fazê-lo acompanhado de um fiscal.
10.5.4 O candidato não poderá ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo,
portando material de prova (caderno de prova e cartão-resposta).
10.5.5 Ao terminar a prova objetiva o candidato entregará ao fiscal da sala o respectivo
caderno de questões e cartão-resposta devidamente preenchido e assinado com caneta
esferográfica, com tinta indelével, de cor azul ou preta.
10.5.6 Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala de prova somente poderão entregar o
material de prova e retirar-se da sala simultaneamente.

realização da prova, depositando-o no local indicado pelos fiscais de sala, juntamente
com os demais materiais de uso e de porte vedados pelo Edital.
12.4 O candidato portador de prótese metálica, ou de marca-passo, deverá comprovar tal
situação através de laudo médico, devendo apresentar no dia da prova à Coordenação
Local, para evitar constrangimentos ao passar pelo detector de metal.
12.5 O laudo médico apresentado terá validade somente para o presente concurso
público e não será devolvido.
12.6 O atendimento às condições especiais solicitadas pelo candidato ficará sujeita à
análise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.
12.7 O candidato que necessitar de atendimento especial por motivos religiosos, deverá
requerê-lo na forma definida pelo subitem 12.1 deste Edital, anexando atestado emitido
pela Congregação Religiosa que comprove sua condição. Neste caso, o candidato
deverá observar a exigência do subitem 10.3.6 deste Edital.
12.8 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realização das provas
poderá fazê-lo em sala reservada para tanto, desde que o requeira na forma definida
pelo subitem 12.1 deste Edital, para adoção das providências necessárias por parte da
Coordenação de Concursos da ACAFE.
12.9 A criança deverá permanecer no ambiente reservado para amamentação,
acompanhada de adulto responsável por sua guarda, formalmente indicado pela
candidata quando do requerimento.
12.10 Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentarse temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
12.11 Na sala reservada para amamentação ficará somente a candidata lactante, a
criança e uma fiscal, sendo vedada a permanência de outras pessoas que tenham grau
de parentesco, ou de amizade com a candidata.
12.12 Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.
12.13 O candidato que, por impedimento grave de saúde verificado às vésperas do dia
de realização da prova objetiva, tiver que realizá-la em hospital, deverá requerer por
escrito à Coordenação de Concurso da ACAFE da cidade de realização da prova,
através de seu representante legal, com no mínimo 01 (um) dia de antecedência do início
da prova, sob pena de não ser atendido. O documento de identidade do candidato
juntamente com atestado médico que comprove sua enfermidade deverá,
obrigatoriamente, ser apresentado ao Coordenador Local.
12.14 O atendimento em hospital deverá obrigatoriamente ser realizado na cidade
constante da confirmação do local de realização da prova.
12.15 Não será realizado, em hipótese alguma, atendimento domiciliar.
12.16 O candidato que não requerer o atendimento diferenciado no prazo definido pelo
Edital, seja qual for o motivo alegado, perderá o direito ao respectivo tratamento
diferenciado.

11. DA SEGURANÇA NO CONCURSO PÚBLICO
11.1 Para garantir a segurança, além do policiamento ostensivo externo, a Polícia Civil
manterá policiais identificados e discretos em todos os prédios de realização das provas
e demais fases do concurso público.
11.2 A ACAFE, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do concurso público, fará o
procedimento de identificação civil dos candidatos em todas as fases, mediante
verificação do documento de identidade oficial, coleta de assinatura e autenticação
digital.
11.3 Os candidatos que necessitarem utilizar os banheiros invariavelmente serão
submetidos a detectores de metais, que também poderão ser utilizados aleatoriamente
nos corredores e/ou nas salas de prova, para possível identificação de materiais não
permitidos.

12.17 O atendimento às condições especiais solicitadas pelo candidato ficará sujeita à
análise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido.
12.18 Em cumprimento aos termos do art. 38 da Lei Estadual n. 12.870, de 12 de janeiro
de 2004, o candidato portador de algum tipo de necessidade especial que demande por
atendimento diferenciado, deverá requerê-lo até o dia 27 de junho de 2014 à
Coordenação de Concursos da ACAFE, por escrito, para a Rua Presidente Coutinho, n.
311, Centro Comercial Saint James, 1º andar ­ Bloco A, Centro, Florianópolis, SC, CEP
88015-530.
12.19 O tratamento diferenciado de que trata o subitem anterior não abrange quaisquer
adaptações na prova de capacidade física, tampouco a relativização dos requisitos de
investidura no cargo, considerando que as carreiras da Polícia Civil requerem aptidão
física plena, na forma exigida pelo art. 33, alínea "h", da Lei Complementar n. 453, de 05
de agosto de 2009 e pelo Decreto n. 2.874, de 15 de dezembro de 2009.

11.4 O candidato que se negar a realizar o procedimento de identificação, ou que recusar
a ser submetido a detector de metal nas hipóteses do subitem anterior, terá a sua prova
anulada e, com isso, estará eliminado do concurso público.

13. DA ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO EM QUALQUER FASE DO CONCURSO
PÚBLICO

11.5 É de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno ao concurso público
que for por ele ocasionado, podendo responder na esfera cível e/ou criminal.

13.1 Será eliminado em qualquer uma das fases do concurso público o candidato que,
além das demais hipóteses previstas neste Edital:

11.6 Caso seja comprovado, por qualquer meio e a qualquer tempo, que o candidato
utilizou procedimentos ilícitos durante a realização das provas, estas serão anuladas pela
ACAFE e o candidato estará eliminado do concurso público.

13.1.1 Deixar de apresentar documento obrigatório, ou prestar declaração falsa, inexata,
incompleta ou omissa, ou ainda, apresentar documentos com algum desses vícios
durante quaisquer fases do concurso público, em afronta ao requisito objetivo de que
trata o art. 33, alínea "f" da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009, e art. 31,
§1º, inciso I da Lei n. 6.843, de 28 de julho de 1986 (Estatuto da Polícia Civil);

12. DO ATENDIMENTO DIFERENCIADO
12.1 O candidato, não portador de necessidades especiais, que necessitar de condição
especial para realização das provas deverá requerer isso, por escrito, até o dia 26 de
junho de 2014, à Coordenação de Concursos da ACAFE, para a Rua Presidente
Coutinho, n. 311, Centro Comercial Saint James, 1º andar ­ Bloco A, Centro,
Florianópolis, SC, CEP 88015-530, justificando e comprovando a causa da solicitação,
bem como, informando os recursos especiais de que necessita.
12.2 O candidato que necessitar de prova especial ampliada deverá indicar o tamanho
da respectiva fonte, entre 16 e 26. Não havendo indicação do tamanho de fonte, o
candidato receberá todo material de prova (caderno de prova e cartão-resposta
personalizado), ampliado com fonte Arial, tamanho 26.
12.3 O candidato portador de prótese auditiva, para poder fazer uso do aparelho auditivo,
deverá comprovar sua necessidade no dia da prova através de laudo médico. Caso o
candidato não comprove a necessidade do uso deverá retirar o aparelho durante a

13.1.2 Apresentar-se após o horário estabelecido para prestar quaisquer fases do
certame;
13.1.3 Não comparecer a qualquer uma das fases, seja qual for o motivo alegado;
13.1.4 Não apresentar algum dos documentos de identidade oficialmente exigidos nos
termos deste Edital para prestar quaisquer fases;
13.1.5 Ausentar-se da sala de realização das provas sem o acompanhamento do fiscal
ou antes de decorrido o prazo mínimo para saída do candidato da sala;
13.1.6 For surpreendido em comunicação, qualquer que seja a forma, com outras
pessoas;

13.1.7 Não depositar no local indicado pelos fiscais os materiais de uso e porte proibidos
neste Edital;
13.1.8 Retirar do local indicado pelos fiscais os materiais de uso e porte proibidos neste
Edital, antes de sua saída definitiva da sala de prova;
13.1.9 For surpreendido utilizando ou portando materiais não permitidos nas salas de
prova, banheiros ou quaisquer ambientes, durante os horários de prova;
13.1.10 Lançar mão de meios ilícitos para a execução de qualquer uma das fases do
concurso público;
13.1.11 Não devolver integralmente todo o material de prova (caderno de questões e
cartão-resposta);

16.1 No cartão-resposta personalizado não será computada a questão que não
corresponder ao gabarito oficial do concurso público, a questão em branco, a questão
com mais de uma alternativa assinalada, a questão rasurada ou preenchida fora das
especificações do cartão-resposta.
16.2 Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à
assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras ópticas, prejudicando o
desempenho do candidato de maneira irreversível e sob sua inteira responsabilidade.
16.3 A cópia digitalizada do cartão resposta do candidato será disponibilizada a partir das
10h:00 do dia 18 de agosto de 2014, pela internet, no sítio da ACAFE, pelo endereço
eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso público.
17. DA DIVULGAÇÃO DAS QUESTÕES DA PROVA OBJETIVA E GABARITO
PRELIMINAR

13.1.12 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
13.1.13 Não preencher ou cumprir qualquer um dos requisitos ou normas exigidos pelo
presente Edital;
13.1.14 Faltar com o respeito ou tratar com descortesia os fiscais, coordenadores,
policiais, seguranças, membros da Comissão de Concurso Público da Polícia Civil, ou
servidores da ACAFE;
13.1.15 Negar-se a ser submetido a quaisquer procedimentos previstos neste Edital.
14. DA PRIMEIRA FASE DO CONCURSO
(ELIMINATÓRIA E CLASSIFICATÓRIA)

PÚBLICO

- PROVA

17.1 As questões da prova objetiva e o gabarito preliminar serão divulgados a partir das
10h:00, do dia 04 de agosto de 2014, pelo endereço eletrônico http://www.acafe.org.br,
na página do concurso público.
18. DOS RECURSOS EM FACE DO GABARITO PRELIMINAR E DAS QUESTÕES DA
PROVA OBJETIVA
18.1 O candidato que tiver qualquer discordância em relação às questões da prova ou ao
gabarito preliminar divulgado, poderá interpor recurso a partir das 10h:00, do dia 04 de
agosto de 2014, até às 23h:59min do dia 06 de agosto de 2014.

OBJETIVA

14.1 A prova objetiva será realizada no dia 03 de agosto de 2014, no período
compreendido entre às 13h:00 até às 18h:00, no local que constará no documento de
confirmação a ser disponibilizado pela ACAFE, conforme subitem 7.1 deste Edital.
14.1.2 Em casos de força maior, tais como, enchentes, perturbações da ordem pública,
ou situações que impactem diretamente na segurança das pessoas ou o acesso ao local
de prova, a Coordenação de Concursos da ACAFE poderá alterar a data da prova
objetiva, dando ciência aos candidatos pelo e-mail cadastrado no formulário de inscrição
e por informativo no endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso
público.
14.1.3 É de exclusiva responsabilidade do candidato informar-se sobre o local de
realização da prova objetiva.

18.2 Para recorrer, o candidato deverá utilizar, exclusivamente, o sistema eletrônico de
interposição de recursos, por meio do endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na
página do concurso público, seguindo as orientações da página.
18.3 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que
apontarem objetivamente as circunstâncias que os justificam.
18.4 Todos os recursos regulares serão analisados e os pareceres com as justificativas
serão divulgados no endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso
público, a partir das 10h:00 do dia 18 de agosto de 2014.
18.5 Não será aceito recurso via postal, via fax ou e-mail.
18.6 Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
19. DA DIVULGAÇÃO DO GABARITO OFICIAL

14.1.4 A prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, será composta por 80
(oitenta) questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas (de "a" a
"e") e dessas alternativas, somente 01 (uma) deverá ser assinalada como correta,
atribuindo-se 01 (um) ponto para cada acerto, observada a seguinte distribuição de
questões:
PROVA

OBJETIVA

TIPO
Conhecimentos
Específicos

ÁREA DE CONHECIMENTO
Noções de Direito
Legislação Institucional
Língua Portuguesa
Noções de Informática
TOTAL DE QUESTÕES

NÚMERO DE
QUESTÕES
40
10
20
10
80

19.1 O gabarito oficial será publicado a partir das 10h:00 do dia 19 de agosto de 2014
pelo endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso público.
19.2 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de
gabarito oficial definitivo.
19.3 Na hipótese de anulação de questão, a mesma será considerada como respondida
corretamente por todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou não.
19.4 Caberá à Coordenação de Concurso da ACAFE, mediante recomendação da banca
elaboradora, ou da Comissão de Concurso Público da Polícia Civil, anular questões das
provas, quando for o caso.
19.5 Não serão disponibilizados os cadernos de provas utilizados pelos candidatos.

14.1.5 A prova objetiva versará sobre as disciplinas que constam do Anexo I deste Edital,
sendo vedadas consultas a qualquer tipo de material para sua realização.
14.1.6 O candidato flagrado com material de consulta terá sua prova recolhida, anulada
e, automaticamente, estará eliminado do concurso público.
14.1.7 Para a prova objetiva é permitido somente o uso de caneta esferográfica, com
tinta indelével, de cor azul ou preta.
14.1.8 O candidato que obtiver menos de 40 (quarenta) pontos na prova objetiva, ou zero
acerto em quaisquer das disciplinas integrantes da prova, será considerado reprovado no
concurso público, não constará em lista de classificação e, consequentemente, estará
eliminado do certame.
15. DO CADERNO DE QUESTÕES E DO CARTÃO-RESPOSTA
15.1 Para a realização da prova objetiva o candidato receberá o caderno de questões e o
cartão-resposta personalizado.
15.2 É de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento do cartãoresposta personalizado de acordo com as instruções nele contidas, não podendo ser
substituído em caso de marcação errada ou rasura.
15.3 Para preencher o cartão-resposta personalizado o candidato deverá usar apenas
caneta esferográfica, com tinta indelével, de cor azul ou preta.
15.4 Se constatada, no cartão-resposta, alguma marca que tenha o propósito de
identificar o candidato, a prova objetiva será anulada e, consequentemente, o candidato
estará eliminado do concurso público.
16. DA CORREÇÃO DO CARTÃO-RESPOSTA

20. DO RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA
20.1 O resultado preliminar da prova objetiva será publicado a partir das 10h:00 do dia 20
de agosto de 2014, pelo endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do
concurso público.
21. DOS RECURSOS NA CLASSIFICAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
21.1 O candidato, que manifestar qualquer discordância com relação à sua classificação
no resultado preliminar da prova objetiva, poderá interpor recurso a partir das 10h:00, do
dia 20 de agosto de 2014, até às 23h:59min, do dia 22 de agosto de 2014, com a
finalidade de obter cópia do seu cartão-resposta.
21.2 Para recorrer, o candidato deverá utilizar exclusivamente o sistema eletrônico de
interposição de recursos, por meio do endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na
página do Concurso Público, seguindo as orientações da página.
21.2 Não será aceito recurso via postal, via fax ou e-mail.
21.3 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que
apontarem objetivamente as circunstâncias que os justificam.
21.4 Todos os recursos regulares serão analisados e os pareceres serão disponibilizados
pelo endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso público, a partir
das 10h:00 do dia 25 de agosto de 2014.
21.5 Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
22. DO RESULTADO OFICIAL DA PROVA OBJETIVA
22.1 O resultado oficial da prova objetiva será divulgado pelo endereço eletrônico
http://www.acafe.org.br, na página do concurso público, a partir das 10h:00 do dia 25 de
agosto de 2014.

23. DA DIVULGAÇÃO DOS CLASSIFICADOS PARA A SEGUNDA FASE DO
CONCURSO PÚBLICO ­ PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA
23.1 Será efetuada a classificação dos candidatos aprovados na primeira fase do
concurso público, em ordem decrescente de pontuação, considerando-se aprovados
para a realização da prova de capacidade física o número limite de candidatos indicado
na tabela abaixo:
CARGO

Número limite de candidatos classificados para a prova de
capacidade física

Agente de Polícia Civil
1.000
23.2 A lista de classificação dos candidatos aprovados para realizar a prova de
capacidade física será divulgada no endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na
página do concurso público, a partir das 10h:00 do dia 25 de agosto de 2014.
24. DA TERCEIRA FASE DO CONCURSO PÚBLICO - PROVA DE CAPACIDADE
FÍSICA - (ELIMINATÓRIA)
24.1 Na data da sua prova de capacidade física, o candidato deverá entregar,
obrigatoriamente, dentro de um envelope opaco, lacrado e identificado com seu nome,
número de inscrição e nome do cargo a que concorre, os documentos da investigação
social relacionados no subitem 43.6 deste Edital.
24.2 A prova de capacidade física, de caráter eliminatório, destina-se à avaliação dos
aspectos relacionados no subitem 28.1, a fim de aferição da compatibilidade da
capacidade e da aptidão física do candidato para o exercício das atribuições do cargo e
para suportar as aulas práticas e as atividades físicas durante o curso de formação
profissional.
24.3 A prova de capacidade física será aplicada por uma banca examinadora composta
por profissionais registrados no Conselho Regional de Educação Física (CREF), com
habilitação plena em Educação Física e supervisionada pela Coordenação de Concurso
da ACAFE.
24.4 A prova de capacidade física será acompanhada, a critério da Comissão de
Concurso Público da Polícia Civil, por profissionais de educação física do quadro de
docentes e servidores da ACADEPOL.
24.5 Para fins de interposição de recursos, a prova de capacidade física será gravada
em vídeo.
25. DO LOCAL DE REALIZAÇÃO DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA
25.1 A prova de capacidade física para todos os candidatos será realizada
obrigatoriamente na cidade de Florianópolis, no ginásio de esportes da ACADEPOL,
localizado na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n. 209, Bairro Canasvieiras, CEP 88.054600, Florianópolis/SC.
26. DA CONFIRMAÇÃO DA DATA E HORÁRIO DE REALIZAÇÃO DA PROVA DE
CAPACIDADE FÍSICA
26.1 A prova de capacidade física ocorrerá nos dias 03, 04, 05, 06 e 07 de setembro de
2014 e será operacionalizada sob a forma de convocações escalonas.
26.2 Em cada um dos dias da prova de capacidade física, as candidatas do sexo
feminino prestarão a prova primeiro que os candidatos do sexo masculino, cuja execução
dos testes (exercícios) se fará de acordo com ordem alfabética.
26.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal
confirmar o dia e horário de realização da sua prova de capacidade física, a partir das
10h:00 do dia 26 de agosto de 2014 no endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na
página do concurso público.

27.5 Para assegurar a integridade física dos participantes da prova, não serão aceitos
atestados médicos com alusão genérica à aptidão do candidato para realizar esforços
físicos.
27.6 O atestado médico deverá conter, expressamente, a informação de que o candidato
está apto a realizar os testes da prova de capacidade física do Concurso Público da
Polícia Civil de Santa Catarina e deverá ter sido expedido, no máximo, 15 (quinze) dias
antes da data da prova, sugerido-se a impressão do Anexo IV deste Edital para ser
utilizado como modelo pelo médico que expedirá o atestado.
27.7 O candidato que deixar de apresentar o documento de identificação ou atestado
médico, ou ainda que apresentar atestado médico que não atenda aos requisitos deste
Edital, será impedido de realizar os testes e, consequentemente, estará eliminado do
concurso público.
27.8 O atestado médico deverá ser entregue no momento da identificação do candidato,
ou seja, no momento da assinatura da ata de presença e será retido pela Coordenação
de Concursos da ACAFE. Não será aceita a entrega de atestado médico após o término
da assinatura da ata de presença.
27.9 Para todos os candidatos, não haverá, em hipótese alguma, segunda chamada para
a realização da prova de capacidade física, nem realização dos testes fora do local, da
data e do horário marcado para a sua realização.
27.10 Os testes da prova de capacidade física terão seu início oficial após o
procedimento de identificação de todos os candidatos e da apresentação da banca
examinadora, da demonstração do primeiro teste e do esclarecimento de eventuais
dúvidas que surgirem.
27.11 Para a realização da prova de capacidade física recomenda-se ao candidato que
esteja no local com, pelo menos, meia hora de antecedência em relação ao seu início,
munido dos documentos exigidos, bem como, com roupa e calçado apropriados para
prática de educação física, tais como: camiseta, calção ou bermuda e tênis;
27.12 Para prestar a prova de capacidade física recomenda-se alimentação adequada
aos candidatos, compatível com o esforço físico a ser realizado. Para programação dos
candidatos, estima-se que a prova de capacidade física deverá durar aproximadamente 4
(quatro) horas.
27.13 A ACAFE e a Comissão de Concurso Público da Polícia Civil não se
responsabilizam por prejuízos de desempenho ou eventuais lesões durante a realização
da prova, decorrentes de roupas ou calçados inadequados, ou ainda em razão de
condições físicas pessoais do candidato.
27.14 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários (estados
menstruais, indisposições, cãibras, contusões, luxações, fraturas, gravidez, etc.), que
impossibilitem a realização dos testes ou que diminuam o desempenho na prova de
capacidade física dos candidatos, não implicarão em tratamento diferenciado (exceto
socorro emergencial), mesmo que ocorram durante realização dos testes.
27.15 A realização de qualquer exercício preparatório para a prova de capacidade física
será de responsabilidade do candidato.
27.16 A Coordenação de Concursos da ACAFE, se necessário, acionará o Serviço de
Atendimento Móvel de Urgência - SAMU, integrante do Sistema Único de Saúde, para
atendimento emergencial dos candidatos durante a prova de capacidade física.
28. DOS TESTES INTEGRANTES DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA
28.1 A prova de capacidade física consistirá em submeter o candidato aos testes e
desempenhos mínimos apresentados na tabela abaixo:
DESEMPENHO MÍNIMO

26.4 Em casos de força maior, tais como, enchentes, perturbações da ordem pública, ou
situações que impactem diretamente na segurança das pessoas ou o acesso ao local de
prova, a Coordenação de Concursos da ACAFE poderá alterar as datas da prova de
capacidade física, dando ciência aos candidatos pelo e-mail cadastrado no formulário de
inscrição e por informativo no endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do
concurso público.

TESTE
MASCULINO

FEMININO

1,70 metros

1,30 metros

Flexão abdominal em 1
minuto

30 vezes

20 vezes

Flexão na barra fixa

3 barras

Não exigido

Não exigido

5 segundos

6 estágios completos

5 estágios completos

Impulsão horizontal

27. DAS NORMAS PARA A PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA
27.1 Para garantir a isonomia da prova de capacidade física, não será permitida a
presença de acompanhantes, ou de pessoas estranhas no local de realização dos testes
(sala de prova).
27.2 Os candidatos serão convocados em grupos de, no máximo, 200 (duzentos)
candidatos/dia, respeitada a ordem de classificação no concurso público. O grupo
convocado executará, metade dele, os exercícios no período matutino e a outra metade,
no período vespertino.

Sustentação na barra fixa
27.3 O candidato deverá comparecer na prova de capacidade física com roupa
apropriada para a prática de educação física, munido de algum dos documentos de
identidade oficiais regulamentados pelo subitem 10.2.3 deste Edital e de atestado médico
específico para tal fim.
27.4 O candidato será eliminado do concurso público se não atingir o desempenho
mínimo exigido no regulamento da prova.

Teste de Léger ­ 20 metros
(corrida de vai e vem)

28.2 A prova de capacidade Física será executada de acordo com a metodologia exigida
para preparação e execução do teste conforme normas do Anexo II deste Edital.

28.3 Para os testes de Impulsão Horizontal e Flexão abdominal em 1 minuto (ambos os
sexos), Flexão na barra fixa (masculino) e Sustentação na barra fixa (feminino), serão
permitidas 2 (duas) tentativas, vedando-se a repetição para o Teste de Léger (corrida de
vai e vem).
28.4 O intervalo mínimo entre a primeira e a segunda tentativa será de 5 (cinco) minutos,
cujo candidato será reposicionado ao final da fila do seu grupo para a execução da
segunda tentativa.
28.5 Para a plena compreensão da metodologia exigida para preparação e execução
corretas dos testes exigidos na prova de capacidade física, os candidatos poderão
assistir ao vídeo demonstrativo no endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página
do concurso público, a partir das 10h:00 do dia 28 de maio de 2014.
28.6 Após iniciada a execução dos exercícios, os professores da banca examinadora não
repassarão quaisquer orientações aos candidatos.
28.7 Nos testes da prova de capacidade física serão geradas imagens de cada
candidato, para fins de eventuais recursos.

28.8 O professor membro da banca examinadora da prova de capacidade física, para
cada candidato, fará a contagem em voz alta da quantidade de cada exercício realizado
corretamente.
28.9 Os exercícios não executados de acordo com a metodologia exigida (Anexo II), não
serão computados
28.10 A Coordenação de Concurso da ACAFE poderá, a qualquer tempo, adiar ou
cancelar a prova de capacidade física durante sua execução, por motivo de força maior.
Na hipótese de cancelamento durante a execução da prova, somente serão autorizados
a refazê-la em data posterior os candidatos que estavam presentes e oficialmente
identificados.

33.1 A lista de classificação dos candidatos aprovados para realizar a avaliação da
aptidão psicológica vocacionada será divulgada no endereço eletrônico
http://www.acafe.org.br, na página do Concurso Público, a partir das 10h:00 do dia 19 de
setembro de 2014.
34. DA TERCEIRA FASE DO CONCURSO PÚBLICO - AVALIAÇÃO DA APTIDÃO
PSICOLÓGICA VOCACIONADA (ELIMINATÓRIA)
34.1 Em cumprimento aos termos da Resolução CFP n. 01, de 19 de abril de 2002, do
Conselho Federal de Psicologia, a avaliação da aptidão psicológica vocacionada, de
caráter eliminatório, será realizada por psicólogos regularmente inscritos no Conselho
Regional de Psicologia, mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos
e científicos, com o propósito de avaliar aspectos psicológicos do candidato para fins de
prognóstico do desempenho das atividades relativas ao cargo de Agente de Polícia Civil.
34.2 Para o alcance do objetivo definido no subitem anterior, esta fase compreenderá a
aplicação coletiva de instrumentos de uso exclusivo de Psicólogos, cientificamente
reconhecidos, validados em nível nacional, e aprovados pelo Conselho Federal de
Psicologia.
34.3 A análise de aptidão ou inaptidão do candidato está relacionada avaliação da
compatibilidade dos seus aspectos psicológicos com a multiplicidade de atribuições do
cargo, incluindo as condições para portar arma de fogo, instrumento de defesa policial de
uso permanente.
34.4 Dentre as características psicológicas a serem avaliadas, serão considerados como
fatores restritivos os resultados de desempenho dos candidatos que não atenderem aos
parâmetros definidos previamente neste Edital.
34.5 Os aspectos psicológicos a serem avaliados estão referenciados na Resolução n.
003/GAB/DGPC/SSP/2014 que instituiu o Perfil Profissiográfico da carreira de Delegado
de Polícia e de Agente de Polícia, disponível no Anexo III deste Edital, a partir do qual
serão investigadas as seguintes características e parâmetros:
CARACTERÍSTICA

PARÂMETRO

Inteligência Geral

Adequado

Atenção Concentrada

Adequado

Raciocínio Abstrato

Adequado

Fluência Verbal

Adequado

Memória

Adequado

Domínio Psicomotor

Adequado

Autoconfiança

Adequado

Impulsividade

Diminuído

Relacionamento Interpessoal

Adequado

Resistência à Frustração

Elevado

Agressividade

Adequado

Sociabilidade

Adequado

Controle Emocional

Elevado

Iniciativa

Adequado

29. DA AVALIAÇÃO NA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA
29.1 A prova de capacidade física é eliminatória e o candidato que não obtiver o
desempenho mínimo exigido em qualquer um dos testes, ou que não executá-lo
corretamente de acordo com as normas e procedimentos do Anexo II deste Edital, será
considerado INAPTO.
29.2 Compete à banca examinadora analisar somente a correta execução dos testes
propostos na prova de capacidade física, conforme previsto nas respectivas normas e
procedimentos.
29.3 O candidato que não lograr êxito no teste proposto será impedido de prosseguir na
prova de capacidade física, restando excluído da continuidade na execução dos testes
subsequentes e, consequentemente, restará eliminado do certame.
29.4 O candidato que obtiver o conceito INAPTO na prova de capacidade física estará
automaticamente eliminado do presente concurso público.
29.5 Não será permitida a permanência do candidato considerado INAPTO no local de
realização dos testes.
30. DO RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA
30.1 O resultado preliminar da prova de capacidade física será publicado no endereço
eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso público, a partir das 10h:00 do
dia 09 de setembro de 2014.
31. DOS RECURSOS NA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA
31.1 A partir da publicação do resultado preliminar da prova de capacidade física, ao
candidato considerado inapto, estará disponível no endereço eletrônico
http://www.acafe.org.br, na página do concurso público, a imagem do teste que ensejou o
resultado.
31.2 Os candidatos considerados inaptos na prova de capacidade física poderão interpor
recurso a partir das 10h:00, do dia 09 de setembro de 2014, até às 23h:59min, do dia 11
de setembro de 2014, pelo endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do
concurso público. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.

DESCRIÇÃO DOS PARÂMETROS
Parâmetro

Descrição

Desempenho

Muito Elevado

Muito acima do nível médio

Superior

Elevado

Acima do nível médio

Médio superior

31.5 Todos os recursos regulares serão analisados e os pareceres serão disponibilizados
pelo endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do Concurso Público, a partir
das 10h:00 do dia 19 de setembro de 2014.

Adequado

No nível médio

Médio

Diminuído

Abaixo do nível médio

Médio inferior e inferior

31.6 Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
32. DO RESULTADO OFICIAL DA PROVA DE CAPACIDADE FÍSICA
32.1 O resultado oficial da prova de capacidade física será publicado no endereço
eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso público, a partir das 10h:00 do
dia 19 de setembro de 2014.
33. DA DIVULGAÇÃO DOS CLASSIFICADOS PARA A TERCEIRA FASE DO
CONCURSO PÚBLICO ­ AVALIAÇÃO DA APTIDÃO PSICOLÓGICA VOCACIONADA

Ausente

Não apresenta a característica

Ausente

31.3 Não será aceito recurso via postal, via fax ou via e-mail.
31.4 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que
apontarem as circunstâncias que os justifiquem. Recurso inconsistente será
preliminarmente indeferido pela Coordenação de Concurso da ACAFE.

35. DA DATA DE REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO DA APTIDÃO PSICOLÓGICA
VOCACIONADA
35.1 A avaliação da aptidão psicológica vocacionada será realizada, coletivamente, no
dia 28 de setembro de 2014 e, obrigatoriamente, na cidade de Florianópolis.

36. DA CONFIRMAÇÃO DO HORÁRIO E LOCAL DE REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO DA
APTIDÃO PSICOLÓGICA VOCACIONADA
36.1 É responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu representante legal confirmar
o horário e endereço de realização da avaliação da aptidão psicológica vocacionada a
partir das 10h:00 do dia 28 de setembro de 2014, pelo endereço eletrônico
http://www.acafe.org.br, na página do concurso público.
36.2 Em casos de força maior, tais como, enchentes, perturbações da ordem pública, ou
situações que impactem diretamente na segurança das pessoas ou o acesso ao local de
prova, a Coordenação de Concursos da ACAFE poderá alterar a data avaliação da
aptidão psicológica vocacionada, dando ciência aos candidatos pelo e-mail cadastrado
no formulário de inscrição e por informativo no endereço eletrônico
http://www.acafe.org.br, na página do concurso público.
37. DAS NORMAS DA AVALIAÇÃO DA APTIDÃO PSICOLÓGICA VOCACIONADA
37.1 Os candidatos deverão comparecer em data, local e horário conforme documento
de convocação, com pelo menos meia hora de antecedência em relação ao início da
avaliação da aptidão psicológica vocacionada, devidamente munidos de lápis HB ou n. 2
e caneta esferográfica, com tinta indelével, azul ou preta.
37.2 O candidato somente será autorizado a realizar a avaliação da aptidão psicológica
vocacionada mediante a apresentação do documento de identidade oficial, original,
conforme relação explicitamente estabelecida no subitem 10.2.3 deste Edital.
37.3 Haverá um intervalo para que, caso necessário, os candidatos possam ir ao
banheiro, devidamente acompanhados por um fiscal. O horário de intervalo será
devidamente informado pelo psicólogo profissional responsável pela aplicação da
avaliação da aptidão psicológica vocacionada.
37.4 Conforme temperatura externa, o ambiente interior da sala será climatizado numa
escala entre 20 a 25 graus centígrados, devendo os candidatos usar vestimenta
adequada para tal temperatura e de acordo com suas necessidades pessoais.
37.5 Não será permitido, durante a realização das provas o consumo de alimentos. As
garrafas de água deverão ser transparentes e estar sem os rótulos.
37.6 Ficará impedido de realizar a avaliação da aptidão psicológica vocacionada o
candidato que comparecer em horário além do estabelecido no documento de
convocação.
37.7 Não haverá, em hipótese alguma, segunda chamada para a avaliação da aptidão
psicológica vocacionada, nem sua realização fora do horário e local marcado no
documento de convocação.
38. DOS CRITÉRIOS PARA OBTENÇÃO DO RESULTADO DA AVALIAÇÃO DA
APTIDÃO PSICOLÓGICA VOCACIONADA
38.1 A classificação de inapto na avaliação da aptidão psicológica vocacionada não
significará, necessariamente, incapacidade intelectual do candidato, na medida em que
se limitará a indicar que este não atendeu aos parâmetros exigidos para o exercício das
atribuições do cargo.
38.2 Na avaliação da aptidão psicológica vocacionada o candidato poderá obter um dos
seguintes resultados:
a) APTO ­ o candidato apresentou todas as características psicológicas avaliadas em
níveis iguais ou superiores aos parâmetros elencados na Resolução n.
003/GAB/DGPC/SSP/2014, conforme subitem 42.5 deste Edital, a exceção das
características: "AUTOCONFIANÇA", "IMPULSIVIDADE", "AGRESSIVIDADE" e
"INICIATIVA", as quais serão restritas aos respectivos desempenhos: "ADEQUADO",
"DIMINUÍDO", "ADEQUADO" e "ADEQUADO ou ELEVADO".
b) INAPTO ­ o candidato apresentou, em uma ou mais das características psicológicas
avaliadas, desempenhos inferiores aos parâmetros elencados no subitem 43.5 deste
Edital e/ou desempenho superior ou inferior ao parâmetro "ADEQUADO" no que se
refere às características "AUTOCONFIANÇA" e/ou "AGRESSIVIDADE"; e/ou
desempenho superior ao parâmetro "DIMINUÍDO" no que se refere à característica
"IMPULSIVIDADE"; e/ou desempenho inferior ao parâmetro "ADEQUADO" ou superior
ao parâmetro "ELEVADO" no que se refere à característica "INICIATIVA".
c) FALTANTE ­ o candidato não compareceu a avaliação da aptidão psicológica
vocacionada (O candidato que deixar de comparecer na avaliação será eliminado do
concurso público).
39. DO RESULTADO PRELIMINAR DA AVALIAÇÃO DA APTIDÃO PSICOLÓGICA
VOCACIONADA
39.1 A publicação do resultado da avaliação da aptidão psicológica vocacionada listará
apenas os candidatos aptos, em cumprimento ao artigo 6º da Resolução CFP n. 01, de
19 de abril de 2002, do Conselho Federal de Psicologia.
39.2 Será assegurado ao candidato conhecer as razões que determinaram o seu
resultado como inapto, bem como a possibilidade de interpor recurso.
39.3 O resultado preliminar da avaliação da aptidão psicológica vocacionada com a
relação dos candidatos considerados aptos será publicado no endereço eletrônico
http://www.acafe.org.br, na página do concurso público, a partir das 10h:00 do dia 15 de
outubro de 2014.
39.4 Os candidatos considerados inaptos poderão ter acesso ao laudo da avaliação da
aptidão psicológica vocacionada por acesso eletrônico individual, a partir das 10h:00, do
dia 15 de outubro de 2014, até às 23h:59min, do dia 17 de outubro de 2014, pelo sítio
http://www.acafe.org.br, na página do concurso público, mediante confirmação de dados
cadastrais, bem como, no mesmo período e pela mesma forma, poderão agendar
entrevista devolutiva para conhecer os motivos de sua inaptidão, a ser realizada,
exclusivamente, na cidade de Florianópolis/SC.
39.5 A entrevista devolutiva será realizada nos dias 18 e 19 de outubro de 2014.

39.6 Na entrevista devolutiva o candidato poderá ser assessorado ou representado
(mediante procuração com poderes específicos) por psicólogo assistente devidamente
inscrito no Conselho Regional de Psicologia e em situação regular para o exercício da
profissão, que não tenha feito parte da comissão examinadora, cuja atuação terá como
objetivo a obtenção de dados para eventual fundamentação de recurso.
39.7 Na entrevista devolutiva não será admitida a gravação de imagens, a remoção dos
testes e dos protocolos de respostas do seu local de arquivamento e a realização de
fotocópia do material, devendo o psicólogo assistente fazer seu trabalho na presença de
um psicólogo da equipe de avaliação da aptidão psicológica vocacionada.
39.8 Ao candidato, ou ao psicólogo assistente, durante a entrevista devolutiva, é
facultada a realização das anotações que considerem importantes para subsídio de
eventual recurso.
39.9 É facultado ao candidato receber entrevista devolutiva sem a presença de psicólogo
assistente. Nesta hipótese a entrevista será prestada por psicólogo da equipe de
avaliação da aptidão psicológica vocacionada.
40. DOS RECURSOS NA AVALIAÇÃO DA APTIDÃO PSICOLÓGICA VOCACIONADA
40.1 O candidato que pretenda interpor recurso em face do resultado da avaliação, tendo
optado ou não por receber entrevista devolutiva, deverá fazê-lo a partir das 10h:00, do
dia 15 de outubro de 2014, até às 23h:59min, do dia 17 de outubro de 2014, pelo
endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso público.
40.2 Não será aceito recurso via postal, via fax ou e-mail.
40.3 Não serão consideradas como razão de recursos os casos em que o candidato
alegar alteração física ou patológica como desencadeadoras do rendimento apresentado
durante a avaliação, tais como, doença, efeito de substâncias medicamentosas, luto,
cansaço excessivo, tensão extrema, etc.
40.4 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que
apontarem as circunstâncias que os justifiquem tecnicamente. Recurso inconsistente
será preliminarmente indeferido pela equipe de avaliação da aptidão psicológica
vocacionada.
40.5 Todos os recursos regulares serão analisados e os pareceres técnicos elaborados
pela
banca
recursal
serão
disponibilizados
pelo
endereço
eletrônico
http://www.acafe.org.br, na página do concurso público, a partir das 10h:00 do dia 03 de
novembro de 2014.
40.6 Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
41. DO RESULTADO OFICIAL DA AVALIAÇÃO DA APTIDÃO PSICOLÓGICA
VOCACIONADA
41.1 O resultado oficial da avaliação da aptidão psicológica vocacionada será publicado
no endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso público, a partir
das 10h:00 do dia 03 de novembro de 2014.
42. DA QUARTA FASE DO CONCURSO PÚBLICO ­ INVESTIGAÇÃO SOCIAL
(ELIMINATÓRIA)
42.1 A partir das peculiaridades e das prerrogativas da carreira policial, em especial, de
porte de arma de fogo, de posse de distintivo policial, de presunção de legitimidade dos
atos praticados no exercício da função, de livre acesso aos locais sujeitos à fiscalização
policial, de possibilidade de entrada em domicílios alheios nas hipóteses previstas em lei,
de contato com armas e drogas ilícitas apreendidas etc., a investigação social tem por
objetivo avaliar aspectos da vida dos candidatos em sociedade, que permitam concluir
pela adequação de seus hábitos e comportamentos às peculiaridades e prerrogativas
supracitadas, em cumprimento da exigência de conduta social ilibada de que trata o art.
33, alínea "f" da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009), e de idoneidade
moral, na forma prescrita pelo art. 31, §1º, inciso I da Lei n. 6.843, de 28 de julho de
1986.
42.2 Dentre os aspectos a serem investigados sobre a vida dos candidatos em
sociedade de que trata o subitem anterior, incluem-se suas relações interpessoais e
eventuais práticas de transgressões à ordem jurídica vigente.
43. DAS NORMAS DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL
43.1 Na data da sua prova de capacidade física, o candidato deverá entregar,
obrigatoriamente, dentro de um envelope opaco, lacrado e identificado com seu nome,
número de inscrição e nome do cargo a que concorre, os documentos da investigação
social.
43.2 A documentação a ser entregue para a investigação social tem propósitos distintos
da documentação exigida para a posse no cargo e matrícula no curso de formação
profissional.
43.3 O candidato que não entregar à Comissão de Concurso Público da Polícia Civil os
documentos exigidos para a investigação social na data definida neste Edital, ou for
considerado NÃO RECOMENDADO, estará eliminado do concurso público.
43.4 O candidato que omitir informações, ou prestá-las falsamente ou de forma inexata,
após constatação por meio de investigação social, ficará sujeito a responsabilidade
penal, bem como, será eliminado do concurso público e, se já investido no cargo, estará
sujeito às sanções administrativas cabíveis.
43.5 A investigação social terá caráter unicamente eliminatório e os candidatos serão
considerados RECOMENDADOS ou NÃO RECOMENDADOS.
43.6 Relação de documentos a serem entregues para subsídio da investigação social:
43.7 Cópia simples de documento de identidade e da inscrição no Cadastro de Pessoa
Física ­ CPF.
43.8 Cópia simples do certificado de reservista, ou de dispensa de incorporação em caso
de candidato do sexo masculino, ou certidão expedida por órgão militar que comprove
estar quite com as obrigações militares.

43.9 Cópia simples do título eleitoral e dos dois últimos comprovantes de votação, ou
certidão da Justiça Eleitoral que comprove a regularidade perante tal Instituição.
43.10 Cópia simples da Carteira de Trabalho e Previdência Social ­ CTPS
exclusivamente da página de que contenha o número da CTPS e das páginas que
contenham os dados de identificação dos empregadores dos últimos 05 (cinco) anos.

localizada na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n. 209, CEP 88.054-601, Bairro
Canasvieiras, Florianópolis/SC. O resultado, se solicitado pessoalmente, será informado
somente ao candidato ou ao seu representante legal (procuração com poderes
específicos).
45. DOS RECURSOS NA INVESTIGAÇÃO SOCIAL

43.11 No caso do candidato estar prestando, ou ter prestado trabalho informal, sem
anotação em Carteira de Trabalho e Previdência Social ­ CTPS, deverá firmar
declaração de próprio punho (legível, datada e assinada) com o seguinte teor: "Declaro,
sob as penas da lei que, que nunca exerci atividade laboral com anotação em Carteira
de Trabalho e Previdência Social ­ CTPS. Entretanto, declaro que nos últimos 05 (cinco)
anos prestei trabalho informal nas seguintes atividades e com os seguintes
empregadores: (citar as atividades e empregadores)......" (OBS: nesta hipótese o
candidato deverá indicar dados que permitam identificar as atividades realizadas e
qualificar seus respectivos "empregadores", com informações, tais como: função
realizada, nome da empresa, endereço, telefone, nome do empregador e etc.).

45.1 O candidato que manifestar discordância em relação ao resultado da investigação
social poderá interpor recurso a partir das 10h:00, do dia 04 de novembro de 2014, até
às 23h:59min, do dia 06 de novembro de 2014, pelo endereço
eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso público.

43.12 Na hipótese do candidato nunca ter exercido atividade laboral (anotada ou não em
Carteira de Trabalho e Previdência Social ­ CTPS), ou de não possuir CTPS, deverá
prestar as seguintes declarações de próprio punho (legível, datada e assinada),
respectivamente: "Declaro, sob as penas da lei, que nunca exerci atividade laboral,
anotada ou não em Carteira de Trabalho e Previdência Social ­ CTPS", ou "Declaro, sob
as penas da lei que não possuo Carteira de Trabalho e Previdência Social ­ CTPS".

45.4 Todos os recursos regulares serão analisados e os pareceres com as justificativas
estarão disponíveis para consulta eletrônica individual, a partir das 10h:00 do dia 12 de
novembro de 2014, no endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do
concurso público.
46. DO RESULTADO OFICIAL DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL

43.13 Os candidatos que sejam servidores públicos há mais de 05 (anos) estão
dispensados da apresentação dos documentos citados nos subitens 43.10, 43.11 e 43.12
deste Edital.
43.14 A comprovação do vínculo e do tempo de serviço dos servidores públicos deverá
ser feita por documento expedido pelo setor de recursos humanos (ou equivalente) da
instituição a que pertencerem.
43.15 Cópia simples do comprovante do domicílio atual (conta de água, energia elétrica
ou telefone). No caso de não possuir comprovante de residência em seu nome, o
candidato deverá prestar declaração de próprio punho (legível, datada e assinada) com o
seguinte teor: "Declaro, sob as penas da lei, que resido no endereço......" indicando
precisamente onde reside, inclusive com ponto de referência.
43.16 Declaração de próprio punho (legível, datada e assinada), com o seguinte teor:
"Declaro, sob as penas da lei, que no exercício de função pública, não respondi ou
cumpri e que não estou cumprindo penalidade disciplinar aplicada por quaisquer órgãos
e/ou instituições da esfera federal, estadual e/ou municipal, tampouco respondi a
sindicância ou processo disciplinar que, por quaisquer causas, tenham sido encerrados
sem punição". Em caso de ter cumprido penalidade disciplinar ou de estar incurso em
quaisquer das outras hipóteses referidas na declaração supra, o candidato deverá
apresentar fotocópia integral do procedimento apuratório.
43.17 Certidão Negativa Criminal obtida on-line ou diretamente nos Fóruns da Justiça
Estadual dos lugares onde tenha residido nos últimos 05 (cinco) anos.
43.18 Certidões Negativas obtidas on-line nos sítios eletrônicos dos cinco Tribunais
Regionais Federais do território nacional, podendo ser emitidas nos seguintes link's:
1ª Região: http://www.trf1.jus.br/servicos/certidao/?orgao=DF (escolher a opção cível e
criminal).
2ª Região: http://www8.trf2.jus.br/cncweb/emitirCertidao.aspx .
3ª Região: http://web.trf3.jus.br/certidao/CertidaoJudicial/Solicitar (escolher a opção
Certidão de Distribuição para Fins de Concurso Público).
4ª Região: http://www2.trf4.jus.br/trf4/processos/certidao/index.php (escolher a opção fins
gerais de 1º grau ­ cível e criminal).
5ª Região: http://www.trf5.jus.br/certinternet/
43.19 Na hipótese de que os link's informados no subitem anterior estejam com acesso
indisponível que impossibilite a obtenção on-line das certidões, o candidato deverá
solicitá-las diretamente nas Seções Judiciárias da Justiça Federal, limitadas às unidades
jurisdicionais com circunscrição sobre os municípios onde tenha residido nos últimos 05
(cinco) anos.
43.20 Relatório de localização de bens móveis e imóveis, conforme modelo do Anexo V
deste Edital.
43.21 Declaração de próprio punho (legível, datada e assinada), com o seguinte teor:
"Declaro, sob as penas da lei, que não fui condenado, não estou respondendo ou
respondi a inquérito policial, processo criminal ou a quaisquer procedimentos criminais
na esfera judicial, ainda que, por quaisquer causas, tenham sido encerrados sem
punição". Em caso de ter sofrido condenação ou de estar incurso em quaisquer das
outras hipóteses referidas na declaração supra, o candidato deverá disponibilizar a cópia
do processo/procedimento criminal.
43.22 As declarações de próprio punho e as cópias simples solicitadas para a
investigação social não necessitam de reconhecimento ou autenticação em cartório.
43.23 As cópias simples solicitadas para a investigação social serão conferidas com os
respectivos documentos originais, os quais deverão ser apresentados ao policial que fará
a conferência no dia da entrega.
44. DO RESULTADO PRELIMINAR DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL
44.1 O resultado preliminar da investigação social estará disponível para consulta
eletrônica individual a partir das 10h:00 do dia 04 de novembro de 2014, no sítio
http://www.acafe.org.br, na página do concurso público e na sede da ACADEPOL,

45.2 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que
apontarem as circunstâncias que os justifiquem. Recurso inconsistente será
preliminarmente indeferido.
45.3 Não será aceito recurso via fax, correio ou via e-mail.

46.1 O resultado oficial da investigação social, relativamente aos candidatos que
interpuseram recurso em face do resultado preliminar desfavorável, estará disponível
para consulta eletrônica individual a partir das 10h:00 do dia 12 de novembro de 2014, no
sítio http://www.acafe.org.br, na página do concurso público e na sede da ACADEPOL,
localizada na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n. 209, CEP 88.054-601, Bairro
Canasvieiras, Florianópolis/SC. O resultado será informado somente ao candidato ou ao
seu representante legal (procuração com poderes específicos), na hipótese de que seja
solicitado pessoalmente.
47. DA QUINTA FASE DO CONCURSO PÚBLICO - EXAME TOXICOLÓGICO
(ELIMINATÓRIA)
47.1 O laudo do exame toxicológico deverá estar disponível para análise da Comissão de
Concurso Público da Polícia Civil, impreterivelmente, até às 18h:00 do vigésimo dia útil
subsequente à publicação do resultado oficial da investigação social, podendo ser
entregue pessoalmente na sede da ACADEPOL, na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n.
209, CEP 88.054-601, Bairro Canasvieiras, Florianópolis/SC, ou enviado pelos Correios,
por SEDEX.
47.2 O laudo de exame toxicológico deverá ser do tipo de "larga janela de detecção",
com resultado negativo para um período mínimo de 180 (cento e oitenta) dias, para as
seguintes substâncias: maconha e derivados, cocaína e derivados, opiáceos incluindo
codeína morfina e heroína, "ecstasy" (MDMA e MDA), anfetamina, metanfetamina e
peniciclidina ­ PCP.
47.3 O candidato que enviar à Comissão de Concurso Público da Polícia Civil laudo de
exame toxicológico com resultado "positivo" ou "inconclusivo" estará eliminado do
concurso público.
47.4 O candidato deverá consultar o resultado de seu exame toxicológico antes de enviálo ou entregá-lo à Comissão de Concurso Púbico da Polícia Civil.
47.5 Os laudos de exame toxicológico recebidos incompletos, rasurados, ou com
quaisquer anotações que não sejam as originais, serão rejeitados pela Comissão de
Concurso Púbico da Polícia Civil, implicando na eliminação do candidato.
47.6 Para a apresentação tempestiva do laudo de exame toxicológico à Comissão de
Concurso Púbico da Polícia Civil, o candidato deverá providenciar a coleta do material
biológico com antecedência, estando atento ao prazo que o laboratório necessita para
lhe entregar o laudo.
47.7 Somente será aceito laudo de exame toxicológico cuja data de coleta do material
biológico seja igual ou posterior à data de publicação deste Edital no Diário Oficial do
Estado de Santa Catarina.
47.8 O laboratório escolhido pelo candidato para a análise toxicológica, além de dispor
de alvará da vigilância sanitária e de técnicos treinados para a coleta, deverá possuir,
obrigatoriamente, o Programa de Acreditação para Exames Toxicológicos Forenses
CAP-FDT e certificado de competência técnica e qualidade ISO/IEC 17025 específico
para análise toxicológica de cabelos ou pelos, válido. Essa acreditação/certificação
deverá ser parte integrante do laudo, sob pena de ser rejeitado pela Comissão de
Concurso Público da Polícia Civil, com a consequente eliminação do candidato.
47.9 A cadeia de custódia do material biológico coletado, parte integrante do laudo,
deverá incluir: identificação completa e assinatura do doador (inclusive com impressão
digital), identificação e assinatura de duas testemunhas da coleta, identificação e
assinatura do responsável técnico pela emissão do laudo.
47.10 O material biológico a ser coletado poderá consistir em: - a critério do técnico que
realizará a coleta - cabelos ou pelos.
47.11 Somente será realizada a coleta de raspas de unhas nos casos em que o
candidato apresentar atestado médico comprovando ser portador de alopecia universal,
ou na hipótese de que esteja acometido por patologia que impeça a coleta de cabelos ou
pelos, desde que devidamente comprovada por atestado médico.
47.12 O candidato com interesse em participar do certame que tenha por hábito realizar
a depilação integral do corpo, deverá abster-se por no mínimo 90 (noventa) dias dessa
prática, de modo a dispor de material biológico (cabelos ou pelos) para coleta.
47.13 A Comissão de Concurso Público da Polícia Civil não autoriza os laboratórios a
coletarem material biológico de candidatos visivelmente depilados, na medida em que a
depilação voluntária não se confunde com a ausência de cabelos ou pelos em razão de
patologias.
47.14 A escolha do laboratório que realizará o exame toxicológico é de responsabilidade
do candidato, sem qualquer interferência ou participação da Comissão de Concurso
Púbico da Polícia Civil na relação jurídica estabelecida entre as partes.
48. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

48.1 Se ocorrer empate na primeira fase do concurso público (prova objetiva), far-se-á a
classificação dos candidatos, adotando-se, sucessivamente, os seguintes critérios de
preferência:
a) Aplicação do parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal nº 10.741/2003.
b) Maior número de pontos obtidos nas questões de Noções de Direito.
c) Maior número de pontos obtidos nas questões de Legislação Institucional.
d) Maior número de pontos obtidos nas questões de Língua Portuguesa.
e) Maior número de pontos obtidos nas questões de Noções de Informática.
f) Maior idade.

49. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL NO CONCURSO PÚBLICO

53.3 O candidato devidamente nomeado, empossado e matriculado no curso de
formação profissional, fará jus à remuneração do cargo, na forma da legislação vigente.
54. DA HOMOLOGAÇÃO DO CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
54.1 O aluno-policial reprovado no curso de formação profissional será exonerado do
cargo por ato do Chefe do Poder Executivo, tendo em vista, nesta hipótese, não ter
cumprido requisito fundamental do estágio probatório (art. 35, § 3º, da Lei Complementar
n. 453, de 05 de agosto de 2009).
54.2 Ao término do curso de formação profissional, o resultado final, depois de aprovado
pelo Diretor da ACADEPOL, será remetido ao Delegado-Geral da Polícia Civil para
homologação.

49.1 A classificação final do concurso público será calculada com base na seguinte
fórmula:

55. DA DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA

NF = (NO x 10) ÷ 80

55.1 Fica delegada competência à ACAFE, para:

Em que: NF (nota final do concurso público). NO (nota/pontos da prova objetiva).

a) Receber as inscrições.

49.2 A lista de classificação final do concurso público será publicada até às 18h:00 do dia
útil subsequente ao prazo limite de disponibilização do laudo de exame toxicológico à
Comissão de Concurso Público da Polícia Civil, em ordem decrescente de pontuação,
expressa com 02 (duas) casas decimais, sem arredondamento.

b) Deferir e indeferir inscrições.
c) Retificar dados cadastrais.
d) Emitir os documentos de confirmação de inscrições.

50. DOS RECURSOS DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
50.1 O candidato que discordar do resultado da classificação final no concurso público
poderá interpor recurso até às 23h:59min do terceiro dia útil subsequente à publicação
do resultado, pelo endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso
público. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.

e) Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas e testes das fases sob sua
responsabilidade.
f) Julgar os recursos referentes às fases sob sua responsabilidade.
g) Prestar informações sobre o concurso público.

50.2 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que
apontarem as circunstâncias que os justifiquem. Recurso inconsistente será
preliminarmente indeferido.
50.3 Não será aceito recurso via fax, correio ou via e-mail.
50.4 A Comissão de Concurso Público da Polícia Civil, até às 18h:00 do terceiro dia útil
subsequente do término do prazo para recurso, deverá disponibilizar o respectivo
resultado pelo endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso
público, publicando, no mesmo prazo, a classificação final definitiva.

56. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
56.1 A Secretaria de Estado da Segurança Pública e a Associação Catarinense da
Fundações Educacionais não assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte,
alimentação e alojamento dos candidatos, quando da realização das fases do concurso
público.
56.2 Todo o andamento do certame deverá ser acompanhado permanentemente pelos
candidatos no endereço eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso
púbico.

51. DA NOMEAÇÃO E POSSE
51.1 Os candidatos que tiverem os nomes homologados no resultado final do concurso
público, observado o prazo de validade do certame e o limite de vagas disponibilizadas
neste Edital, aguardarão, a critério de conveniência e oportunidade da autoridade
competente, nomeação em caráter de provimento efetivo no cargo de Agente de Polícia
Civil, observados os subitens 5.1 e 5.2 deste Edital.
51.2 Para a posse no cargo, os nomeados, quando convocados, deverão apresentar a
documentação exigida pela legislação vigente, a ser oportunamente informada pelo Setor
de Recursos Humanos da Polícia Civil, no endereço eletrônico http://www.acafe.org.br,
na página do concurso público, com fundamento no Decreto n. 3.338, de 23 de junho de
2010 e Decreto n. 3.189, de 20 de abril de 2010.
51.3 A Comissão de Concurso Público da Polícia Civil, dentro do prazo de validade do
concurso, poderá solicitar novamente aos candidatos classificados e aprovados dentro
do número de vagas a realização de novo exame toxicológico e, sendo este positivo, o
candidato será eliminado do resultado final do concurso.
52. DA MATRÍCULA NO CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
52.1 Para a matrícula no curso de formação profissional deverão ser apresentados os
seguintes documentos:
52.2 Original e cópia simples do Diploma de conclusão de curso superior reconhecido
pelo Ministério da Educação, com Diploma registrado na instituição que o expedir, ou em
instituição autorizada por lei.
52.3 Original e cópia simples da Carteira Nacional de Habilitação categoria mínima "B".
52.4 Atestado médico com data não superior a 30 (trinta) dias, indicando que o candidato
está apto para ser submetido a esforços físicos durante o curso de formação profissional.

56.3 Todos os horários definidos neste Edital estão referenciados na hora oficial de
Brasília/DF e no calendário oficial do Estado de Santa Catarina.
56.4 Os candidatos aptos à investidura no cargo, oportunamente, poderão acessar a
nomeação publicada no Diário Oficial do Estado de Santa Catarina no endereço
eletrônico http://www.acafe.org.br, na página do concurso púbico.
56.5 A convocação dos nomeados para a tomada de posse no cargo e matrícula no
curso de formação profissional, será efetivada por intermédio de carta com aviso de
recebimento (AR) para o endereço cadastrado no formulário de inscrição, sendo
recomendável que os candidatos atentem para o disposto no subitem 6.3.8 deste Edital.
56.6 É de responsabilidade exclusiva do candidato reaver a carta com AR na respectiva
unidade dos Correios se, por quaisquer motivos, as tentativas de entrega restarem
frustradas.
56.7 A Comissão de Concurso Público da Polícia Civil não realizará o envio de nova
correspondência aos candidatos, nas hipóteses em que a carta com AR seja devolvida
sem recebimento pelo destinatário.
56.8 Os casos não previstos neste Edital serão resolvidos pela Comissão de Concurso
Público da Polícia Civil e, subsidiariamente, pela Secretaria de Estado da Segurança
Pública.
57. DA PUBLICAÇÃO E DO FORO
57.1 O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação no Diário Oficial do
Estado de Santa Catarina.
57.2 Fica eleito o Foro da Comarca de Florianópolis/Estado de Santa Catarina, para
dirimir quaisquer questões inerentes ao presente Edital, excluído outro, por mais
privilegiado que seja.

52.5 01 (uma) fotografia 3X4, recente, colorida.
Florianópolis, 22 de maio de 2014.
52.6 Original e cópia simples de comprovante de residência atual ou declaração de
residência provisória.
53. DO CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
53.1 O curso de formação profissional será realizado, em regime de tempo integral, pela
ACADEPOL e regular-se-á pelo regimento interno do órgão.
53.2 A frequência ao curso de formação profissional é obrigatória e seu desenvolvimento
é em regime de tempo integral, cuja eventual reprovação implicará na imediata
exoneração do respectivo cargo, nos termos do art. 35, § 3º, da Lei Complementar n.
453, de 05 de agosto de 2009.

Aldo Pinheiro D'Ávila
Delegado-Geral da Polícia Civil
César Augusto Grubba
Secretário de Estado da Segurança Pública

ANEXO I

PROGRAMA DE DISCIPLINAS
1) NOÇÕES DE DIREITO:
1.1) PENAL - Princípios constitucionais e infraconstitucionais do Direito Penal. Infração
penal: elementos, espécies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infração penal. Tipicidade,
ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Erro de tipo e erro de proibição. Imputabilidade
penal. Concurso de pessoas. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimônio.
Crimes contra a administração pública. Crimes contra a Dignidade Sexual.
1.2) PROCESSUAL PENAL - Princípios constitucionais e infraconstitucionais do Direito
Processual Penal. Inquérito policial; notitia criminis. Ação penal: espécies. Jurisdição.
Competência. Da prova (artigos 155 a 239 do CPP). Da busca e apreensão (artigos 240
a 250 do CPP). Prisão em flagrante. Prisão preventiva. Prisão temporária (Lei n.
7.960/1989). Investigação Criminal Conduzida pelo Delegado de Polícia (Lei n.
12.830/13).
1.3) CONSTITUCIONAL - Conceito de Direito Constitucional. Natureza. Objeto. Direitos
e garantias fundamentais. Garantias processuais Constitucionais: Habeas corpus;
Habeas data; e Mandado de Segurança. Da Segurança Pública. Princípios do Direito
Constitucional. Princípios Constitucionais do Estado Brasileiro. Da Administração
Pública.
1.4) ADMINISTRATIVO - Conceitos, Fontes e Princípios do Direito Administrativo.
Administração Pública: órgãos e agentes públicos. Responsabilidade civil, criminal e
administrativa. Princípios Básicos da Administração Pública. Poderes Administrativos:
poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso
do poder. Ato Administrativo: conceito, classificação e invalidação.
Contrato
Administrativo: princípios gerais, espécies e rescisão. Licitação. Serviços Públicos:
princípios gerais. Administração Direta e indireta. Responsabilidade civil do Estado
2) LEGISLAÇÃO INSTITUCIONAL (Estatuto da Polícia Civil e Plano de Carreira) Princípios institucionais, organização e atribuições do Agente de Polícia. Carreira,
deveres, direitos, prerrogativas e garantias dos Agentes de Polícia. Regime disciplinar.
Constituição Federal (Título V, Capítulo III: Da Segurança Pública). Constituição do
Estado de Santa Catarina (Título V: Da Segurança Pública). Estatuto dos Funcionários
Públicos Civis do Estado de Santa Catarina (Lei n. 6.745/85). Estatuto da Polícia Civil do
Estado de Santa Catarina (Lei n. 6.843/86). Plano de Carreira dos Policiais Civis de
Santa Catarina (LC n. 453/09). Sistema Remuneratório dos Integrantes do Grupo
Segurança Pública - Polícia Civil, Subgrupo Agente da Autoridade Policial do Estado de
Santa Catarina (LC n. 611/13).
ATENÇÃO: O conteúdo programático previsto nos itens 1 a 2, naquilo que se refere à
legislação, levará em conta as atualizações legislativas ocorridas até a data da
publicação do presente Edital.
3) LÍNGUA PORTUGUESA - Leitura, interpretação e análise de textos de diferentes
gêneros textuais, verbais e não verbais. Efeitos de sentido produzidos nos textos.
Coesão e coerência textual. Ortografia: acentuação gráfica, grafia dos vocábulos e
hifenização. Pontuação. Uso dos "porquês". Morfologia: flexão verbal e nominal, classes
de palavras (substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo, advérbio, conjunção,
preposição). Sintaxe: análise sintática. Colocação pronominal. Regência verbal e
nominal. Concordância verbal e nominal.
OBS: As questões de Língua Portuguesa serão corrigidas conforme o que estabelece o
Decreto n. 6.583/2008, alterado pelo Decreto n. 7.875/2012, e serão aceitas como
corretas, até 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto é, a forma de grafar e
de acentuar as palavras vigentes até 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor
em 1º de janeiro de 2009.
4) NOÇÕES DE INFORMÁTICA ­ Sistema Operacional Windows: fundamentos do
Windows: operações com janelas, menus, barra de tarefas, área de trabalho. Trabalho
com pastas e arquivos: localização de arquivos e pastas; movimentação e cópia de
arquivos e pastas; criação e exclusão de arquivos e pastas. Configurações Básicas do
Windows: resolução da tela, cores, fontes, impressoras, aparência, segundo plano,
protetor de tela. Windows Explorer. Processador de Textos Word: área de trabalho,
barras de ferramentas, botões e menus do Word. Formatação de documentos: recursos
de margens, tabulação, recuo e espaçamento horizontal, espaçamento vertical, fontes,
destaque (negrito, sublinhado, itálico, subscrito, sobrescrito, etc). Organização do texto
em listas e colunas. Tabelas. Estilos e modelos. Cabeçalhos e Rodapés. Configuração
de Página. Planilha Eletrônica Excel: área de trabalho, barras de ferramentas, botões e
menus do Excel; deslocamento do cursor na planilha, seleção de células, linhas e
colunas. Introdução de números, textos, fórmulas e datas na planilha, referência absoluta
e relativa. Principais funções do Excel: matemáticas, estatísticas, data-hora, financeiras e
de texto. Formatação de planilhas: número, alinhamento, borda, fonte, padrões. Edição
da planilha: operações de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc. Classificação de
dados nas planilhas. Gráficos. Software de apresentação do Power Point: área de
trabalho, barras de ferramentas, botões e menus do Power Point; criação de
apresentações e inserção de slides; os elementos da tela e modos de visualização;
objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir objetos; listas numeradas, listas com
marcadores e objetos de desenho; uso de tabelas, gráficos, planilhas e organogramas;
layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre; montagem de slides animados;
integração com Word e Excel; salvar, apresentações para acesso via browser. Acesso a
Redes de Computadores: estrutura de Redes de Computadores: Redes Locais, e
Internet. Protocolos e Serviços de Internet: E-mail, HTTP e FTP. Correio Eletrônico:
endereços, utilização de recursos típicos. World Wide Web: navegadores (browsers) e
serviços típicos, mecanismos de busca. Conceitos de Segurança: procedimentos e
segurança de acessos, programas maliciosos, ferramentas antivírus e criptografia.
ATENÇÃO: As questões da prova poderão fazer referência a qualquer das versões, dos
softwares citados, em uso no mercado.

ANEXO II
NORMAS E PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS DA PROVA DE CAPACIDADE
FÍSICA
1. IMPULSÃO HORIZONTAL (MASCULINO/FEMININO)
1.1. A metodologia exigida para a preparação e execução correta do exercício para os
candidatos dos sexos MASCULINO E FEMININO consistirá em:
I ­ Posição inicial: ao comando "em posição" ou "atenção", o(a) candidato(a) deverá
posicionar-se atrás da linha de medição inicial (2 cm de largura ­ fazendo parte do valor
medido), em pé, estático, pés paralelos e sem tocar a linha;
II ­ Execução: Ao comando "iniciar" ou "ok", o(a) candidato(a)
movimento simultâneo dos pés devendo ultrapassar, com os dois
de medição marcada no solo e paralela à linha inicial (quando
desequilíbrio, se houver, deverá ser à frente da segunda linha de
solo).

saltará à frente com
pés, a segunda linha
completar o salto, o
medição marcada no

1.2. Não será permitido aos candidatos quando da realização do teste de IMPULSÃO
HORIZONTAL:
I - utilizar qualquer tipo de ajuda física;
II - utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxílio à impulsão.
III - perder o contato de algum dos pés com o solo antes da impulsão
IV ­ tocar com o(s) pé(s) a linha de medição inicial ou final (salto "queimado");
V - projetar o corpo à frente com consequente rolamento.
1.3. O local de aplicação terá superfície plana, com piso apto à prática de atividades
desportivas (quadra, ginásio, etc.).
1.4. O desempenho mínimo exigido para os candidatos dos sexos masculino e feminino
são definidos pela tabela a seguir:
TESTE
Impulsão Horizontal

DESEMPENHO MÍNIMO EXIGIDO
MASCULINO
FEMININO
1,70 metros
1,30 metros

1.5. Será concedida uma segunda e última tentativa ao candidato que não obtiver, no
primeiro salto, o desempenho mínimo exigido ou em caso de "queimar" a linha de
medição inicial.
1.6 O intervalo mínimo entre a primeira e a segunda tentativa será de 5 (cinco) minutos,
cujo candidato será reposicionado ao final da fila do seu grupo para a execução da
segunda tentativa.
1.7. O salto realizado em quaisquer das condições proibidas será contado como
tentativa, sendo que os 02 (dois) saltos realizados nestas condições implicarão na
eliminação do candidato O candidato que não lograr êxito no teste proposto será
impedido de prosseguir na prova de capacidade física, restando excluído,
consequentemente, da continuidade na execução dos testes.
1.8. O candidato do sexo masculino que não obtiver o desempenho mínimo exigido de
1,70 metros em uma das duas tentativas será considerado eliminado do certame e
impedido de realizar o próximo teste.
1.9. A candidata do sexo feminino que não obtiver o desempenho mínimo exigido de 1,30
metros em uma das duas tentativas será considerada eliminada do certame e impedida
de realizar o próximo teste.
2. FLEXÃO ABDOMINAL EM 1 MINUTO (MASCULINO/FEMININO)
2.1. A metodologia exigida para a preparação e execução correta do exercício para os
candidatos dos sexos MASCULINO E FEMININO consistirá em:
I ­ Posição inicial: ao comando "em posição" ou "atenção", o(a) candidato(a) deverá
deitar de costas no solo, na posição completamente horizontal de todo o corpo, com as
costas e a cabeça em contato pleno com o solo, joelhos estendidos, os braços atrás da
cabeça, cotovelos estendidos e dorso das mãos tocando o solo;
II ­ Execução: Ao comando "iniciar" ou "ok", o(a) candidato(a) começará a primeira fase
do movimento, realizando um movimento simultâneo, onde os joelhos devem ser
flexionados, a planta dos pés devem tocar totalmente o solo, o quadril deve ser
flexionado (posição sentado) e os cotovelos devem alcançar ou ultrapassar a linha dos
joelhos pelo lado de fora do corpo. Em seguida e sem interrupção, o candidato deve
voltar à posição inicial realizando o movimento inverso. Esse movimento completo,
finalizado com o retorno a posição inicial, correspondera a uma unidade de execução.
Após o silvo do apito e iniciado o movimento o professor avaliador acionará o cronometro
para cronometragem do tempo máximo de 01 (um) minuto.
2.2. A contagem das execuções corretas levará em consideração o seguinte:
I - o teste terá a duração de 01 (um) minuto e será iniciado e terminado com o silvo de
apito;
II - cada execução começa e termina sempre na posição inicial;
III - na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os pés devem
tocar o solo, o tronco deve ser flexionado e os cotovelos alcançar ou ultrapassar os
joelhos pelo lado de fora;
IV - ao final de cada repetição, a cabeça, o dorso das mãos e os calcanhares, com os
joelhos completamente estendidos devem encostar ao solo;

V- somente será contada a repetição realizada completa e corretamente, começando e
terminando sempre na posição inicial;

3.5. A contagem que será considerada oficial será somente a realizada pelo professor
integrante da banca examinadora.

2.3. O professor aplicador do teste irá contar em voz alta o numero de repetições
realizadas. Quando o exercício não atender ao previsto neste edital, o professor
aplicador do teste repetirá o numero do último realizado de maneira correta.

3.6. O desempenho mínimo exigido (número de repetições corretas) para os candidatos
do sexo masculino é definido pela tabela a seguir:

2.4. Se, ao soar o apito de término do teste, o(a) candidato(a) estiver em meio à
execução, essa repetição não será computada.

TESTE
Flexão na Barra Fixa

DESEMPENHO MÍNIMO EXIGIDO
MASCULINO
3 (três) flexões

2.5. A contagem considerada oficial será somente a realizada pelo professor integrante
da banca examinadora.

3.7. Será concedida uma segunda e última tentativa ao candidato que não obtiver, na
primeira execução, o desempenho mínimo exigido.

2.6. Será proibido aos candidatos quando da realização do TESTE DE FLEXÃO
ABDOMINAL EM 1 MINUTO:
I - utilizar-se qualquer tipo de ajuda física;
II - utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxílio;
III - não alcançar ou ultrapassar os cotovelos com a linha dos joelhos pelo lado de fora do
corpo;
IV - não tocar os pés no solo ao flexionar os joelhos;
V - não encostar a cabeça e o dorso das mãos ao solo ao voltar à posição inicial;
VI - não estender completamente os joelhos ao voltar à posição inicial;

3.8. O intervalo mínimo entre a primeira e a segunda tentativa será de 5 (cinco) minutos,
cujo candidato será reposicionado ao final da fila do seu grupo para a execução da
segunda tentativa.

2.7. O local de aplicação terá superfície plana, com piso apto à prática de atividades
desportivas (quadra, ginásio, etc.).

3.10. A metodologia exigida para a preparação e execução do exercício consistirá em:
I ­ Posição inicial: a candidata posiciona-se sob a barra, a frente do examinador, pisando
sobre um ponto de apoio (banco/escada/cadeira). Ao comando de "em posição" ou
"atenção", a candidata empunhara a barra com pegada livre (pronação ou supinação),
mantendo os braços completamente flexionados, o queixo acima da parte superior da
barra com o corpo na posição vertical, pernas estendidas e pés em contato com o ponto
de apoio.
II ­ Execução: ao comando de "iniciar" ou "ok", o ponto de apoio é retirado, devendo a
candidata permanecer com os dois braços completamente flexionados e com o queixo,
no mínimo, alinhado com a barra horizontal, porém sem apoiar com o queixo sobre a
mesma. A partir dessa posição professor avaliador do teste com o auxilio de um
cronometro, inicia imediatamente a cronometragem do tempo (estático) de permanência
da candidata na posição.

2.8. O desempenho mínimo exigido (número de repetições corretas) para os candidatos
dos sexos masculino e feminino são definidos pela tabela a seguir:
TESTE
Flexão Abdominal em 1 minuto

DESEMPENHO MÍNIMO EXIGIDO
MASCULINO
FEMININO
30 (trinta) repetições
20 (vinte) repetições

2.9. Será concedida uma segunda e última tentativa ao candidato que não obtiver, na
primeira execução, o desempenho mínimo exigido.
2.10. O intervalo mínimo entre a primeira e a segunda tentativa será de 5 (cinco)
minutos, cujo candidato será reposicionado ao final da fila do seu grupo para a execução
da segunda tentativa.
2.11. O candidato do sexo masculino que não obtiver o desempenho mínimo exigido de
30 (trinta) repetições corretas no tempo máximo de 1 (um) minuto em uma das duas
tentativas será considerado eliminado do certame e impedido de realizar o próximo teste.

3.9.O candidato do sexo masculino que não obtiver o desempenho mínimo exigido de 3
(três) repetições corretas em uma das duas tentativas será considerado eliminado do
certame e impedido de realizar o próximo teste.
CANDIDATAS DO SEXO FEMININO

3.11. A contagem do tempo será da seguinte forma:
I- A largura da pegada das mãos na barra deve ser aproximadamente a dos ombros;
II - O auxiliar de banca informará a candidata quando esta atingir o tempo mínimo exigido
pelo edital;
III - Quando o exercício não atender ao previsto neste edital, o professor avaliador
travará de imediato o seu cronometro e registrará o tempo obtido até o momento em que
o exercício estava sendo realizado de maneira prevista no edital.

2.12. A candidata do sexo feminino que não obtiver o desempenho mínimo exigido de 20
(vinte) repetições corretas no tempo máximo de 1 (um) minuto será considerada
eliminada do certame e impedida de realizar o próximo teste.

3.12. A contagem que será considerada oficial será somente a realizada pelo professor
integrante da banca examinadora.

3. FLEXÃO NA BARRA FIXA (MASCULINO) / SUSTENTAÇÃO NA BARRA FIXA
(FEMININO)

3.13.Quando expirar o tempo mínimo de desempenho exigido o professor integrante da
banca examinadora informará à candidata que poderá descer da barra de sustentação.

3.1. A metodologia exigida para a preparação e execução correta do exercício para os
candidatos dos sexos MASCULINO e FEMININO consistirá em:

3.14. Fica vedada a candidata quando do teste de SUSTENTAÇÃO NA BARRA FIXA:
I - Tocar com o(s) pé(s) no solo ou qualquer parte de sustentação da barra após o início
do teste, sendo que para evitar que as candidatas mais altas toquem os pés no solo,
será permitido, neste caso, a flexão dos joelhos;
II - Após a tomada de posição inicial, receber qualquer tipo de ajuda física;
III - Apoiar o queixo na barra;
IV - Utilizar luvas ou qualquer outro artifício para proteção das mãos;
V - Soltar uma das mãos da barra durante a realização do exercício;
VI - Ceder à sustentação, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra,
antes do término do tempo mínimo.
VII - Utilizar as pernas na lateral da barra para manter o corpo estático.

CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
I ­ Posição Inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, a frente do examinador. Ao
comando de "em posição" ou "atenção", o candidato empunhará a barra com pegada
livre (pronação ou supinação), mantendo os braços completamente estendidos, com o
corpo na posição vertical, pernas estendidas e pés sem contato com o solo e com as
barras de sustentação laterais, podendo receber ajuda para atingir esta posição;
II - Execução: Ao comando de "iniciar" ou "ok", o candidato flexionara simultaneamente
os cotovelos até ultrapassar com o queixo a parte superior da barra. Em seguida, voltara
à posição inicial pela extensão completa dos braços (cotovelos) e com o corpo na
posição vertical.
3.2. A contagem das execuções corretas será da seguinte forma:
I - O movimento só será considerado completo após a total extensão dos braços
(cotovelos);
II ­ A não extensão total dos cotovelos antes do início de uma nova execução será
considerada um movimento incorreto, não sendo computado no desempenho do
candidato;
III - Não será computada a primeira tração, caso o candidato a realize com o
aproveitamento do impulso feito durante o salto para a empunhadura de tomada à barra.
3.3 Fica vedado ao candidato quando do teste de FLEXÃO na BARRA FIXA:
I - Tocar com o(s) pé(s) no solo ou qualquer parte de sustentação da barra após o início
das execuções, sendo que para evitar que os candidatos mais altos toquem os pés no
solo, será permitido, neste caso, a flexão dos joelhos;
II - Após a tomada de posição inicial, receber qualquer tipo de ajuda física;
III - Apoiar o queixo na barra;
IV - Utilizar luvas ou qualquer outro artifício para proteção das mãos;
V - Soltar uma das mãos da barra durante a realização do exercício;
VI - Após ultrapassar o queixo em relação à barra, simplesmente soltar as mãos, em vez
de completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos.
VII - Utilizar as pernas na lateral da barra para manter o corpo estático.
3.4. O professor aplicador do teste irá contar em voz alta o numero de repetições
realizadas. Quando o exercício não atender ao previsto neste edital, o professor
aplicador do teste repetirá o numero do último realizado de maneira correta.

3.15. O desempenho mínimo exigido para as candidatas do sexo feminino é definido pela
tabela a seguir:
TESTE
Sustentação na Barra Fixa

DESEMPENHO MÍNIMO EXIGIDO
FEMININO
5 (cinco) segundos

3.16. Será concedida uma segunda e última tentativa à candidata que não obtiver, na
primeira execução, o desempenho mínimo exigido.
3.17. O intervalo mínimo entre a primeira e a segunda tentativa será de 5 (cinco)
minutos, cuja candidata será reposicionada ao final da fila do seu grupo para a execução
da segunda tentativa.
3.18. A candidata do sexo feminino que não obtiver o desempenho mínimo exigido de 5
(cinco) segundos de sustentação na barra, em uma das duas tentativas, será
considerada eliminada do certame e impedida de realizar o próximo teste.
4 TESTE DE LÉGER ­ CORRIDA DE VAI E VEM EM 20 METROS (MASCULINO E
FEMININO)
4.1. O Teste de Léger tem por objetivo avaliar a resistência aeróbica do candidato
através de uma prova progressiva e máxima, de ida e volta na distância de 20 (vinte)
metros.
4.2 O teste consiste em percorrer a distância de 20 (vinte) metros entre as linhas
demarcatórias ou os cones demarcados em ritmo cadenciado pelos avisos e sinais

sonoros oriundos de aparelhagem de som - (execução de compact disc), conforme
padrão estabelecido internacionalmente.

(Publicado no DOE n. 19.754, de 07/02/2014)
RESOLUÇÃO Nº 003/GAB/DGPC/SSP/2014

4.3 O bip sonoro controla o ritmo da prova.
4.4 Os estágios apresentam velocidades de deslocamento que devem ser mantidas por
períodos com duração aproximada de 1 (um) minuto, conforme tabela a seguir:

ESTÁGIO

VELOCIDADE
(km/h)

TEMPO ENTRE OS
BIPS (segundos)

1
2
3
4
5
6

8,5
9,0
9,5
10,0
10,5
11,0

9,000
8,000
7,579
7,200
6,858
6,545

Nº DE IDAS E
VOLTAS EM CADA
ESTÁGIO
7
8
8
8
9
9

4.5. A metodologia para a preparação e execução correta do exercício do teste de Léger
- corrida de vai e vem em 20 (vinte) metros consistirá em:
4.5.1. Posição inicial: ao comando "atenção para a contagem regressiva para o início do
teste", o candidato deverá posicionar-se atrás da linha de medição inicial, ou seja, atrás
da linha demarcatória ou do cone.
4.5.2. Execução: após a contagem regressiva (de cinco a um) e ao soar o bip sonoro, o
candidato deve deslocar-se em ritmo cadenciado até a linha demarcatória ou do cone
que se encontra no outro lado a 20 (vinte) metros de distância da linha de onde saiu.

O DELEGADO-GERAL DA POLÍCIA CIVIL, do Estado de Santa Catarina, no uso de suas
atribuições legais e conforme previsto no art. 33, letra "g", da Lei Complementar n. 453,
de 05 de agosto de 2009;
Considerando, o resultado do Estudo Profissiográfico e Mapeamento de Competências
dos Servidores da Segurança Pública do Estado de Santa Catarina, relacionados às
Carreiras de Delegado de Polícia e Agente de Polícia, realizado pela Secretaria Nacional
de Segurança Pública - SENASP, Ministério da Justiça, de acordo com o Convênio n.
035/SENASP/2009 e Contrato n. 460/SSP/2011;
Considerando, também, as atribuições dos cargos de Delegado de Polícia e Agente de
Polícia, elencadas, respectivamente, nos Anexos VIII e IX, ambos, da Lei Complementar
n. 453/2009;
Considerando, finalmente, a necessidade de se aferir, permanentemente, de maneira
objetiva e padronizada, os aspectos psicológicos dos servidores da Polícia Civil para o
desempenho das atribuições inerentes aos respectivos cargos, mormente no que tange
ao porte de arma de fogo;
R E S O L V E:
Art. 1º - Fica instituído, conforme disposto nos Anexos I e II desta Resolução, o Perfil
Profissiográfico, contendo os atributos psicológicos, suas respectivas descrições e
parâmetros necessários para o exercício das atribuições das carreiras de Delegado de
Polícia e Agente de Polícia;
Art.2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Florianópolis, 14 de janeiro de 2014.
ALDO PINHEIRO D'ÁVILA
Delegado-Geral da Polícia Civil

4.5.3.A cada bip sonoro o candidato deve deslocar-se até a linha demarcatória ou do
cone que se encontra do outro lado a 20 metros de distância. A distância de 20 metros
deverá ser sempre percorrida em ritmo cadenciado.
4.5.4.Uma linha demarcatória (área de exclusão do teste) será traçada dois metros antes
de cada cone, no espaço de vinte metros, para ser utilizada como área limítrofe para o
controle do ritmo (área de exclusão do teste), ou seja, a cada sinal sonoro, o candidato,
obrigatoriamente, deverá estar posicionado em qualquer distância entre essa linha
demarcatória e o cone ou, no mínimo, com um dos pés tocando a linha.
4.5.5. Se no momento do sinal sonoro o candidato estiver posicionado antes da linha
demarcatória (área de exclusão do teste) indicará que o ritmo empregado está aquém da
exigência estabelecida para o presente estágio, caracterizando infração.
4.5.6. O teste será encerrado tão logo, o candidato do sexo masculino, tenha completado
o estágio de número 6 (seis). Já para a candidata do sexo feminino, o teste será
encerrado quando se completar o estágio de número 5 (cinco).
4.5.7. Será desclassificado o candidato que:
I - não conseguir acompanhar o ritmo de deslocamento predeterminado pela emissão
sonora entre a distância de 20 (vinte) metros estabelecida linha demarcatória (área de
exclusão do teste) ou pelos cones;
II - por três ocasiões alternadas ou consecutivas cometer infrações, ou seja, não estiver
com um dos pés tocando a linha demarcatória (área de exclusão do teste);
III - parar para descansar, andar ou retirar-se da área de realização, para depois reiniciar
o teste.
IV ­ desistir da realização voluntariamente.
4.8. O desempenho mínimo exigido (número de estágios completos) para os candidatos
do sexo masculino e feminino é definido pela tabela a seguir:

TESTE
Teste de Léger ­ 20 metros

DESEMPENHO MÍNIMO EXIGIDO
MASCULINO
FEMININO
6 (seis) estágios
5 (cinco) estágios
completos
completos

ANEXO I
PERFIL PROFISSIOGRÁFICO DO DELEGADO DE POLÍCIA CIVIL
CARACTERÍSTICA

PARÂMETRO

Atenção Concentrada

Adequado

Atenção Dividida

Adequado

Atenção Alternada

Adequado

Domínio psicomotor

Adaptabilidade

Adequado

Adequado

Inteligência Geral

Adequado

Raciocínio Verbal

Adequado

Raciocínio Abstrato

Adequado

Memória

Adequado

Fobias

Ausente

Controle Emocional

Elevado

Ansiedade

Diminuído

Impulsividade

Diminuído

4.9. Será concedida apenas uma tentativa para realização do Teste de Léger.
4.10. O candidato do sexo masculino que não obtiver o desempenho mínimo exigido de 6
(seis) estágios completos, ou seja, 49 (quarenta e nove) idas e voltas, em uma única
tentativa, será considerado eliminado do certame.
4.11. A candidata do sexo feminino que não obtiver o desempenho mínimo exigido de 5
(cinco) estágios completos, ou seja, 40 (quarenta) idas e voltas, em uma única tentativa,
será considerada eliminado do certame.
4.12. Para realização do teste serão organizados grupos de até 10 (dez) candidatos, no
máximo.
4.13. Recomenda-se aos candidatos que realizem alongamentos e aquecimento inicial
individualmente visando à aplicação do teste.
4.14. Após o término do percurso, recomenda-se ao candidato não cessar bruscamente
os movimentos, devendo trotar até o retorno de sua frequência cardíaca às condições
próximas de normalidade.

ANEXO III

DESCRIÇÃO
Capacidade de selecionar apenas uma
fonte de informação diante de vários
estímulos distratores.
Capacidade de dividir a atenção, ou
seja, a capacidade para procurar mais
de dois estímulos simultaneamente.
Capacidade para focar a atenção ora
em um estímulo, ora em outro, isto é,
a capacidade de alternar a atenção.
Habilidade
sinestésica
para
movimentar o corpo com equilíbrio,
atendendo às solicitações psíquicas
e/ou emocionais.
Capacidade de o indivíduo adaptar
seu comportamento às mais diversas
situações.
Conjunto de habilidades que permitem
ao indivíduo lidar assertivamente com
o meio e resolver problemas frente a
novas situações.
Aptidão para compreender com
rapidez e precisão as ideias ou
conceitos expressos verbalmente.
Capacidade de resolver problemas,
bem como, o poder de previsão e
planejamento.
Capacidade
de
generalizações,
seguindo
dois
caminhos
distintos:
Através
de
deduções, ou seja, partindo de dados
gerais, chegar a uma conclusão;
Através de indução, ou seja, partindo
de dados particulares, chegar a uma
conclusão geral.
Capacidade
para
armazenar
informações e evocá-las mentalmente,
tornando-as disponíveis para a
lembrança imediata.
Medo irracional ou patológico de
situações específicas como: animais,
altura, água, sangue, fogo, etc., que
levem o indivíduo a desenvolver
evitação ou crises de pânico.
Habilidade de reconhecer as próprias
emoções diante de um estímulo,
controlando-as de forma que não
interfiram em seu comportamento.
Preocupação
antecipada
com
consequente aceleração das funções
orgânicas, que pode afetar a
capacidade cognitiva e de reação
diante de situações de estresse.
Incapacidade de controlar as emoções

Autoconfiança

Adequado

Resistência à
Frustração

Elevado

Agressividade

Adequado

Flexibilidade de
conduta

Adequado

Maturidade

Adequado

Responsabilidade

Elevado

Dinamismo

Adequado

Comprometimento e
identificação com o
serviço público e
policial

Elevado

Sociabilidade

Adequado

Fluência Verbal

Adequado

Relacionamento
interpessoal

Adequado

Autocrítica

Adequado

Iniciativa

Adequado

Criatividade

Adequado

Liderança

Adequado

e tendência a reagir de forma brusca e
intensa, diante de um estímulo interno
ou externo.
Consciência da própria capacidade de
desenvolver
competência para
assumir responsabilidades e tarefas
novas e mais desafiantes.
Habilidade de manter suas atividades
em bom nível, quando privado da
satisfação de uma necessidade
pessoal, em uma dada situação
profissional ou pessoal.
Energia que dispõe o indivíduo a
enfrentar
situações
adversas,
direcionando-a de forma que seja
benéfica para si e para a sociedade
mostrando-se uma pessoa combativa.
Capacidade de o indivíduo agir com
desenvoltura nas mais diversas
situações e/ou idéias.
Desenvolvimento físico e psicológico
de acordo com a idade cronológica.
Capacidade do indivíduo em tomar
decisões,
assumindo
suas
conseqüências.
Capacidade de desenvolver atividades
diversas.
Conjunto de crenças e valores acerca
das atribuições e comprometimento
com a atividade policial.
Capacidade em conviver em grupos
de
forma
a
proporcionar
a
possibilidade de trocas afetivas.
Capacidade em comunicar-se de
forma compreensível e agradável.
Capacidade
perceber
e
reagir
adequadamente às necessidades,
sentimentos e comportamentos dos
outros.
Capacidade de observar o próprio
comportamento
ao
relacionar-se
profissional ou socialmente
Capacidade de influenciar o curso dos
acontecimentos,
colocando-se
de
forma atuante, não passiva, diante das
necessidades
das
tarefas
ou
situações. Disposição para agir ou
empreender uma ação, tomando a
frente em uma determinada situação.
Capacidade em empreender e propor
novas atitudes e/ou idéias, buscando
formas cada vez mais eficazes de
realizar ações e atingir objetivos.
Capacidade de gerencias grupos em
todos os seus aspectos

Domínio psicomotor

Adaptabilidade

Adequado

Adequado

Inteligência Geral

Adequado

Raciocínio Verbal

Adequado

Raciocínio Espacial

Adequado

Raciocínio Abstrato

Adequado

Memória

Adequado

Fobias

Ausente

Controle Emocional

Elevado

Ansiedade

Diminuído

Impulsividade

Diminuído

Autoconfiança

Adequado

Resistência à
Frustração

Elevado

Agressividade

Adequado

DESCRIÇÃO DOS PARÂMETROS
Parâmetro

Descrição

Desempenho

Muito Elevado

Muito acima do nível médio

Superior

Elevado

Acima do nível médio

Médio superior

Flexibilidade de
conduta

Adequado

Adequado

No nível médio

Médio

Maturidade

Adequado

Diminuído

Abaixo do nível médio

Médio inferior e inferior

Responsabilidade

Elevado

Ausente

Não apresenta a característica

Ausente

Dinamismo

Adequado

Comprometimento e
identificação com o
serviço público policial

Elevado

Sociabilidade

Adequado

Fluência Verbal

Adequado

Relacionamento
interpessoal

Adequado

Autocrítica

Adequado

Iniciativa

Adequado

ANEXO II
PERFIL PROFISSIOGRÁFICO DE AGENTE DE POLÍCIA CIVIL
CARACTERÍSTICA

PARÂMETRO

Atenção Concentrada

Adequado

Atenção Dividida

Adequado

Atenção Alternada

Adequado

DESCRIÇÃO
Capacidade de selecionar
apenas
uma fonte
de
informação diante de vários
estímulos distratores.
Capacidade de dividir a atenção, ou
seja, a capacidade para procurar mais
de dois estímulos simultaneamente.
Capacidade para focar a atenção ora
em um estímulo, ora em outro, isto é, a
capacidade de alternar a atenção.

Habilidade
sinestésica
para
movimentar o corpo com equilíbrio,
atendendo às solicitações psíquicas
e/ou emocionais.
Capacidade de o indivíduo adaptar seu
comportamento às mais diversas
situações.
Conjunto de habilidades que permitem
ao indivíduo lidar assertivamente com o
meio e resolver problemas frente a
novas situações.
Aptidão para compreender com rapidez
e precisão as ideias ou conceitos
expressos verbalmente.
Capacidade de formar representações
mentais e manipulá-las transformandoas em novas representações.
Capacidade de resolver problemas,
bem como, o poder de previsão e
planejamento.
Capacidade
de
generalizações,
seguindo
dois
caminhos
distintos:
Através
de
deduções, ou seja, partindo de dados
gerais, chegar a uma conclusão;
Através de indução, ou seja, partindo
de dados particulares, chegar a uma
conclusão geral.
Capacidade
para
armazenar
informações e evocá-las mentalmente,
tornando-as
disponíveis
para
a
lembrança imediata.
Medo irracional ou patológico de
situações específicas como: animais,
altura, água, sangue, fogo, etc., que
levem o indivíduo a desenvolver
evitação ou crises de pânico.
Habilidade de reconhecer as próprias
emoções diante de um estímulo,
controlando-as de forma que não
interfiram em seu comportamento.
Preocupação
antecipada
com
consequente aceleração das funções
orgânicas, que
pode
afetar
a
capacidade cognitiva e de reação
diante de situações de estresse.
Incapacidade de controlar as emoções
e tendência a reagir de forma brusca e
intensa, diante de um estímulo interno
ou externo.
Consciência da própria capacidade de
desenvolver competência para assumir
responsabilidades e tarefas novas e
mais desafiantes.
Habilidade de manter suas atividades
em bom nível, quando privado da
satisfação de uma necessidade
pessoal, em uma dada situação
profissional ou pessoal.
Energia que dispõe o indivíduo a
enfrentar
situações
adversas,
direcionando-a de forma que seja
benéfica para si e para a sociedade
mostrando-se uma pessoa combativa.
Capacidade de o indivíduo agir com
desenvoltura nas mais diversas
situações e/ou idéias.
Desenvolvimento físico e psicológico
de acordo com a idade cronológica.
Capacidade do indivíduo em tomar
decisões,
assumindo
suas
conseqüências.
Capacidade de desenvolver atividades
diversas.
Conjunto de crenças e valores acerca
das atribuições e comprometimento
com a atividade policial.
Capacidade em conviver em grupos de
forma a proporcionar a possibilidade de
trocas afetivas.
Capacidade em comunicar-se de forma
compreensível e agradável.
Capacidade
perceber
e
reagir
adequadamente às necessidades,
sentimentos e comportamentos dos
outros.
Capacidade de observar o próprio
comportamento
ao
relacionar-se
profissional ou socialmente.
Capacidade de influenciar o curso dos

acontecimentos,
colocando-se
de
forma atuante, não passiva, diante das
necessidades das tarefas ou situações.
Disposição para agir ou empreender
uma ação, tomando a frente em uma
determinada situação.
DESCRIÇÃO DOS PARÂMETROS
Parâmetro

Descrição

Desempenho

Muito Elevado

Muito acima do nível médio

Superior

Elevado

Acima do nível médio

Médio superior

Adequado

No nível médio

Médio

Diminuído

Abaixo do nível médio

Médio inferior e
inferior

Ausente

Não apresenta a característica

Ausente

ANEXO IV
MODELO DE ATESTADO MÉDICO
(informações que devem constar no atestado médico)
Atesto, que o sr(a)...............................................................................................
portador(a) do documento de identidade n. ........................................................,
nascido(a) em .........../........../.........., encontra-se apto(a) para realizar esforços
físicos, podendo submeter-se aos testes específicos da prova de capacidade
física do Concurso Público da Polícia Civil de Santa Catarina, para o cargo de
............................................................................................., conforme Edital n.
____/SSP/DGPC/ACADEPOL/2014.
____________________________________________
Local e Data:
(máximo de 15 dias de antecedência da data da prova)
_________________________________
Assinatura do médico e carimbo do CRM

ANEXO V
MODELO
RELATÓRIO DE LOCALIZAÇÃO DE BENS MÓVEIS E IMÓVEIS

BENS IMÓVEIS

TIPO DO BEM IMÓVEL
(Casa, apartamento,
terreno, etc.)

ENDEREÇO DE LOCALIZAÇÃO DO BEM
(Conforme registro de escritura pública, ou documento de
posse, ou contrato de compra e venda)

BENS MÓVEIS

TIPO DO BEM MÓVEL

ENDEREÇO DE LOCALIZAÇÃO DO BEM

(Todos os bens móveis
sujeitos a registro no
órgão de trânsito ­
DETRAN, CIRETRAN)

OBS: Caso o bem esteja em posse de terceiros sem que
tenha havido a devida transferência no órgão de trânsito,
deverá ser informado o endereço que consta no documento
oficial, bem como, endereço e dados de identificação da
pessoa que esteja na posse do bem

OBS: Insira quantas linhas forem necessárias para o detalhamento de todos os bens e
endereços.