Instituto do Coração HCFMUSP ­ Fundação Zerbini

Serviço de Gestão do Fator Humano - Recrutamento e Seleção
DIVULGAÇÃO

MOD ­ 01.02.02
PROC. N° 1074/15
Rev. 02
Pág.1/3

PROCESSO SELETIVO N° 1074/15

ENGENHEIRO
Lotação: Divisão de Bioengenharia
DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Realizar pesquisa e desenvolvimento de tecnologias biomédicas aplicadas
à cirurgia cardiovascular. Elaborar e realizar ensaios de confiabilidade,
segurança e estudos de viabilidade técnica. Projetar e desenvolver dispositivos
e equipamentos médicos ­ design, construção e validação de protótipos.
PRÉ - REQUISITOS:
Ensino superior completo em Engenharia ­ modalidade Elétrica ou Eletrônica;
Experiência de, no mínimo, seis meses como engenheiro elétrico ou eletrônico;
Conhecimentos específicos na função;
Conhecimentos avançados na língua inglesa;
Conhecimentos de informática ­ Linguagem de programação;
Disponibilidade para atuar 40 horas semanais de segunda à sexta-feira, das 09 às 18h.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Inscrição: Mediante a entrega do currículo e cópia simples do comprovante dos Prérequisitos.
Período: de 04/03/2015 a 17/04/2015 (Exceto sábados e domingos).
Horário: das 08h30 às 11h30.
Local: InCor - Seção de Recrutamento e Seleção - Av. Dr. Enéas de Carvalho Aguiar, 44
­ Bl I - 2° andar - Cerqueira César ­ São Paulo ­ SP (Metrô Clínicas).
Avaliação Curricular: Eliminatória. A continuidade do candidato no processo seletivo será
definida após avaliação curricular. O resultado da avaliação curricular será divulgada em
22/04/2015 no site do InCor.

Instituto do Coração HCFMUSP ­ Fundação Zerbini

Serviço de Gestão do Fator Humano - Recrutamento e Seleção
DIVULGAÇÃO

MOD ­ 01.02.02
PROC. N° 1074/15
Rev. 02
Pág.2/3

Prova Escrita: Não Eliminatória - Peso 1.
Entrevista: Eliminatória - Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem
nota igual ou maior que 60 pontos (numa escala de 0 a 100) nesta etapa - Peso 1.
Critério de Classificação: Serão considerados para fins de classificação apenas os
candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 60 pontos na entrevista.
Serão considerados classificados os candidatos que obtiverem
MÉDIA [(Prova Escrita + Entrevista) /2] igual ou superior a 60 pontos.

SALÁRIO: R$ 6.946,57 + BENEFÍCIOS: VR (R$240,00), VT, VA (R$93,47)
ORIENTAÇÕES GERAIS:
Para inscrição é necessário seguir as orientações descritas nesta divulgação. Só serão
aceitas inscrições realizadas no período definido.
A comprovação dos Pré-requisitos é obrigatória para participação no Processo Seletivo
(Currículo com, a cópia simples, da comprovação dos pré-requisitos ­ Graduação em
engenharia e experiência profissional). A não apresentação implicará na exclusão da
inscrição do candidato.
A inscrição poderá ser realizada por terceiros.
O candidato será responsável por acompanhar o desdobramento do Processo Seletivo,
consultando o site do InCor na área "Processos Seletivos" no campo "Em
andamento/Convocações".
A realização da prova escrita está prevista para dia 24/04/2015.
Em caso de igualdade de classificação, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes
critérios de desempate: Maior idade, maior nota na Entrevista, maior nota na Prova
Escrita, maior número de filhos; For casado.
O referido processo seletivo terá prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogado
por mais um ano a critério do Presidente da Banca Examinadora.
PROGRAMA:
Sistemas de medição e de controle, características estatísticas e dinâmicas de
desempenho;

Instituto do Coração HCFMUSP ­ Fundação Zerbini

Serviço de Gestão do Fator Humano - Recrutamento e Seleção
DIVULGAÇÃO
Projeto e desenvolvimento de dispositivos para atuação e controle;
Medição de variáveis físicas, químicas e biológicas;
Processamento computacional de dados.
BIBLIOGRAFIA:
John Webster ­ Medical Instrumentation: Application and Design;
Ernest O. Doebelin ­ Meansurement Systems;
Alan V. Oppenheim ­ Sinais e Sistemas ­ Prentice Hall Brasil.

MOD ­ 01.02.02
PROC. N° 1074/15
Rev. 02
Pág.3/3